台湾酒店经理人才招聘

【公司名称】快捷宾馆主题酒店【岗位名称】优秀主管【招聘人数】1人【岗位要求】年龄35周岁～50周岁，须有同类岗位相关工作经验【工作时间】倒班制【薪资待遇】5000～6000+【员工福利】试用期后缴纳五险【工作地点】营口客运站南【联系电话】,

急招广州五星级酒店主管1名，工资5500一6000 ／月，22天班，加班另算，购买五险一金，包吃包住，有五星级酒店一年以上经验，联系。，聘。

招聘兰欧尚品酒店诚聘：酒店经理，前台接待福利待遇：工资底薪 +法定节假日双薪 +免费食宿 +节假日福利有经验者优先录入无经验者可提供一对一培训欢迎你的加入！电话：（）工作地址：吕梁市兴县蔚汾南路石堂会兰欧尚品酒店（

招聘：酒店储备干部薪资：3000-8000负责与客户良好沟通，及时解决客户需求

职位描述1、全面主持部门日常工作，提高部门工作效率和服务质量，力争最大限度地提高房间出租率。2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指标。3、根据宾馆计划，制定前厅部各项业务指标和规划。4、对各分部下属下达工作任务并指导、落实、检查、协调。5、组织主持每周部门工作例会，传达宾馆例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决难题。6、确保员工做好前厅部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况。7、负责将“昨日客房营业日报表”报宾馆总经理。8、负责前厅部员工的招聘和培训工作。9、检查、督导前厅部所有员工及其工作表现(包括员工的仪容、仪表和制服的卫生情况)，保证宾馆及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部各岗位工作的正常运转。10、每日审阅各岗位负责人提供员工出勤情况。11、对前厅部员工进行定期评估，并按照奖惩条例进行奖惩。12、做好与宾馆其他部门的沟通与协调工作。

诚聘带班经理，底薪7000+提成，地址:德惠市电话:

酒店经理

酒店运营管理

诚聘酒店店长一名，联系方式【同步】

推荐岗位【】【编号B1868】酒店招聘前台经理一名女，年龄35左右，需有工作经验。前台一名女，年龄30岁左右。以上岗位，工资面议。电话:地址:庄河市黄海大街

古城北门高端客栈招聘：1⃣️管家2名，男女不限（有底薪）要求人品好，踏实稳当，沟通能力强，新手可培训后上岗。有意者私聊，非诚勿扰！联系方式：（同步）

招聘：酒店管理薪资：3200-6000

5.21.30金属质感分割线招聘标题招聘内容：酒店招聘住店女管家：底薪3500+提成。工作满1个月后底薪4000元+提成，要求有工作经验，懂基本电脑操作，有责任心，想长期干，能吃苦耐劳，有很好的沟通能力，具体事情电话沟通，工作地址:涠洲岛滴水村联系方式：

傲玥丽呈酒店诚聘 前厅部 : 前厅部经理、前台接待员客房部 : 客房部经理、客房服务员销售部 : 销售经理保安部：保安员餐饮部 : 传菜员

古城南门高端客栈招聘 /管家 / 和实习管家，要求：吃苦耐劳、为人踏实稳重，为人正直待人热情温和，服从管理，团结有责任心！平台够好！电话联系我：（不加）

招聘：管家薪资：面议女性，45岁以下，形象气质佳，有3年及以上管理酒店客房、餐饮部门或别墅管理工作经验。熟悉客房、餐饮流程，有较强的沟通能力，能独立处理事务。工资3000-6000元/月。

葡京大酒店招聘1.酒店总经理工资：10000-20000元(视能力而定)2.客房经理要求：有相关工作经验工资：5000元(含全勤)+客房业绩提成3.前台收银1名要求：形象气质佳，18-35周岁，熟悉电脑操作，服从领导安排，招长期短期勿扰工资：3500元(含全勤)+客房业绩提成，月休2天4.酒吧服务员2名要求：18周岁以上，形象佳，有上进心工资：3500元(含全勤)+提成以上职位：一经录用包吃住联系电话： 陈小姐联系电话： 李小姐地址：揭西县棉湖镇湖西路段葡京大酒店

招聘：前厅经理薪资：5000-6000元要求；有大酒店管理经验，形象气质佳，有学酒店管理的优先待遇；5000-6000元，月休3天假。

[153]新区酒店招聘前台经理1名，前台接待2名，客房服务员2名，保安1名，工资待遇面议。

二、哈尔滨春彩秋石材有限公司招聘：宾馆前台经理/5千-8千岗位要求有工作经验，身高1.6以上，身材匀称，有责任心，对工作热情，沟通能力强，处理突发事件反应能力强。企业地址：春秋石材(规划街店)规划街3号联系方式：

福都酒店招聘经理1名、客房服务员2名、前台收银员2名、餐厅师傅1名、餐厅服务员1名、保安1名，待遇面议。联系电话：

岗位职责1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

招聘：酒店副总经理薪资：3000-5000

工作经验三年以上

酒店值班经理是酒店管理团队中的关键成员，负责确保酒店的正常运营和顾客满意度。他们在酒店运营过程中具有重要的职责，需要协调各个部门的运作并解决遇到的问题。

沈阳半岛蓝湾温泉酒店招聘 区域副理 ，40岁以下 一年以上领班或副理经验底薪4200+200+绩效+提成+工龄奖金+五险综合5000+地址：沈阳市沈河区北站一路41号(北站家乐福旁)供三餐供住宿（提供被褥），带薪年假，联系电话：（同）如有打扰敬请谅解，私信微我

全季上海虹桥枢纽九亭酒店诚聘前台接待2名服务经理1名包吃包住，节假日三倍薪资，福利多多联系电话：欢迎自荐或推荐

国家AAA景区熊风艺术园森林有约艺术民宿诚聘英才1、自媒体运营经理 懂拍摄及视频剪辑，负责、小红书、运营；待遇：6K+2、研学旅游指导师 负责景区讲解、客户接待、具有课程研发、协调实施能力，有一定文字功底，语言表达能力强；待遇6K+3、贴身管家 负责民宿、公寓客户接待，民宿酒店行业经验优先；待遇4K+4、客房、餐饮服务员 负责景区外围卫生、餐饮接待服务；待遇3K+5、以上岗位均包食宿，具体面议：肖

招聘酒店经理岗位职责1、整合公司内外部资源，负责组织研究、编写或修订酒店/公寓的总体发展计划和管理运营战略，建立并优化酒店/公寓的运营标准系统；2、负责实现公司酒店/公寓的营业收入措标和利润指标；负责制定公司酒店/公寓的经营预算和决算;3、落实公司酒店/公寓年度财务预算，向各部门下达年度工作指标;4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;5、负责做好公司酒店/公寓与各界人士的公共关系，树立酒店/公寓良好形象;6、负责管理公司运营团队，对部门人员做好绩效管理和职责分配;7、指导培训工作，培养人才，提高整个公司酒店/公寓的服务质量和员工素质。任职要求：1、大专及以上学历，酒店经营管理、工商管理、经济学等相关专业;2、有酒店/公寓从业经验，具有酒店/公寓行业5年以上管理经验;3、熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于管理和经营团队，事业心强；有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力；4、具备高度的危机防范意识，具备突发事件的应息处理能力及较强的客诉处理能力；5、有较强的整体运营管理能力；6、学习能力强，务实肯干，抗压能力强，具备良好的职业道德与素养。7、薪资5k-10k，具体面谈。

酒店日常工作