江苏物业经理最新招聘

保安公司市场部经理

金地物业招聘：1、南京客户研究经理-需有一年以上物业客户研究经验2、南京数字化保洁运营专家-具备保洁数字化运营和体系搭建的经验3、南京保洁公司培训运营专员-1年以上物业公司或保洁公司培训和运营经验4、徐州项目负责人-全日制大专以上学历，头部物业同岗位经验2年以上5、芜湖管家负责人-两年以上住宅管家主管经验6、芜湖／安庆储备项目经理-全日制大专以上学历，2年以上头部物业同岗位经验联系人：占女士 联系电话：

招聘物业项目经理要求有5-10年以上项目现场管理经验，熟悉物业管理流程，资料整理，档案整理等有园区，学校，医院，行政办公物业经验，服务意识好，抗压力强，有物业经理证，大专以上学历，年龄48岁以下，男女不限

招聘男宿管数名

招聘：物业项目品质经理薪资：8000-10000元岗位职责：负责公司物业品质的全面管理和提升，确保公司物业管理品质达到高品质要求。负责制定和审核物业品质管理制度，并指导、监督和检查公司各项物业品质管理工作。- 制定公司物业品质管理制度，并负责审核和批准物业品质管理工作的实施计划和方案；- 负责公司物业服务标准的制定和更新，并指导公司物业服务质量的提升；- 建立和维护公司物业服务质量数据库，并对服务质量进行跟踪和监测；- 负责制定和实施公司物业安全管理制度，确保公司物业管理安全规范；- 负责制定公司物业节能管理制度，并负责公司物业管理节能工作的监督和检查；- 定期或不定期组织公司物业管理人员进行专业培训，提升物业品质管理人员的专业素质和能力；- 检查公司物业管理范围内的各项物业品质管理工作，对不符合要求的地方提出整改意见并跟踪落实；- 负责公司的物业管理项目的投标和合同管理工作，确保项目按照高品质要求顺利完成；- 负责公司物业管理领域内的沟通协调，确保项目进展和公司利益的一致性。-兼顾周边物业项目的日常运营管理任职要求： - 物业管理相关专业专科以上学历；- 3年以上物业管理行业相关工作经验，具有物业品质管理或物业管理项目实施经验；- 熟悉物业管理行业的法律法规和行业标准，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 具有较强的数据分析和处理能力，熟练掌握物业管理信息系统操作。地址：常州市-钟楼区-西林街道 钟楼区中吴大道1899号中吴宾馆

【恒立直招 非中介】物业主管兼会务一名（薪资面议）任职要求：1、年龄：35周岁以下；2、性别：3、全日制大专及以上学历。4、身高158以上，身材匀称；5、熟练运用Excel及Word等办公软件。岗位说明：1、一年及以上公共物业项目管理工作经历。2、有良好的团体合作精神，沟通、协调及组织能力强，具有处理突发事件的能力和创新能力，具有良好的服务意识和抗压能力。3、熟悉会务服务标准及礼仪。工作地点：高塍 有意者电联 ： 有意者电联 ：，

句容茅山镇物业公司招物业项目经理，有物业管理或客房管理，或公司行政后勤管理经验优先。男女不限，年龄48岁以下，学历高中以上。工资6500—8000元，交社保。双休（非双休日）。有意联系王总

园区保安秩序主管，负责管理秩序人员，对接领导，安排好领导安排的工作，要求：40岁以下薪资待遇、电话沟通详谈

岗位：项目经理岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历;2、年龄25-35岁，身体健康;3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件;5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

品质管理。负责监督、考核、指导及培训员工，确保服务品质。数据分析。进行物业运营数据的统计分析，对不合格服务项进行跟踪检查，并提出纠正预防措施。供方管理。负责公司服务供方的管理工作，包括供方推荐评审、考察、参与委外服务的招投标、合同评审和供方评价。运营分析。对运营数据进行关键指标的分析，撰写运营分析报告，并调整运营策略。服务品质检查。定期组织对各项目的服务品质进行综合或专项检查，提供技术支持。监督检查。实施日常监督检查、内部质量审核，及时发现并纠正体系运行中的不合格项。项目管理。负责项目的日常运营管理，包括前期介入、销售配合、收楼及装修管理等。客户关系。协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，处理相关问题。突发事件和投诉处理。负责处理突发事件和重大投诉。客户服务和安保。在客服主管的领导下，处理服务中心日常事务，包括业主的入伙、装修验收等。收费催缴。负责收费催缴工作，包括水电费、物业费等。业主信息管理。负责业主档案的管理和传送工作。培训和工作记录。对员工进行专业化培训，负责本部门物资出入库工作，以及班后点评。客户服务标准执行。落实公司各项服务标准及对客要求。物业领班的工作内容涉及多个方面，包括品质管理、数据分析、供方管理、服务品质检查、项目管理、客户关系管理、突发事件和投诉处理以及客户服务和安保等。他们负责确保物业管理的高效运作和优质客户服务。年龄：18-40岁

招腻子/大白/墙漆八个半小时300，几天活，做完结账，

新能源科技长白班 长白班 长白班操作工（不接受） 男工25-50岁焊工：计件工资，可达400-500一天檩条工：计件保底28元/小时，熟练计件有无证都可，技术过关就行时间：8：00-17：00（加班到20：00）电焊工 上六休一 26 天管三餐没住宿（住宿补贴188元/月），计件工资，基本400左右一天， 月底发工资，入职基本健康体检，满月报销。综合工资8000-10000.地址：江心沙附近电话：

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无锡市惠山区招通风安装/维修熟练工6个260/天师傅两个330/天，每天工作9小时管住不管吃，工资次月发当月的工资。月结，要求50岁以下服从管理干活踏实，混日子的不要打扰

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金瑞华招聘：人事部经理：1名（男女不限）工作要求：学历本科以上，具有人力资源，管理或相关的工作经验，熟悉国家、地区及企业关于合同管理薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。工资待遇：6000元/月，月休六天，过年过节福利。项目主管：1名工作要求：熟悉岗位的基础业务及办公软件操作，具有亲和力、组织协调、沟通能力强。有2年项目管理经验。工资待遇：3500--4500元/月，月休六天，过年过节福利。绿化工：数名工作要求：60岁以内男性，身体健康，熟悉九华所有路线。园林绿化养护，包括修剪、施肥、除草、抹芽、病虫害防治、抗旱抗涝。工资待遇：2300--2600元/月，月休四天，过年过节福利。保安：数名（男性）工作要求：60岁以下，身高170以上，五官端正，身体健康，工作认真负责，持有保安证、退伍证优先。工资待遇：2600--3500元/月，月休四天，过年过节福利。保洁：数名（女性）工作要求：60岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有经验的优先工资待遇:2000-2200元/月，月休四天，过年过节福利。应聘地址：九华创新创业17楼1703室联络电话：（周女士）

招聘①保洁组长1名要求:60周岁以下，男女不限，身体健康，有经验者优先内容:巡查楼层卫生，协调与安排保洁工作时间:早7:30-11:30 1:30-5:00 月休四天 节假日调休②物业经理1名要求:男女不限，有一年以上物业管理经验工资:面议地点:路南区万达广场以南办公楼电话:

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先

正阳明珠购物广场招聘！一、招商经理。二、财务经理。三、保洁经理。四、人资经理。五、消防经理。六、信息经理。七、消防主管。八、运营主管。九、出纳。十、财务统计。十一、库管。十二、保洁员。十三、洗碗工。十四、物业主管。十五、维修工。联系人：赵女士咨询电话：正阳明珠购物广场期待您的加入

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九、金贸大厦招聘物业主管：1、男性、持高低押证优先；55岁以内；岗位：长白班8小时单双休，待遇面议。联系电话：

负责整个项目的日常运营，保洁、保安的日常工作规划、跟进，工程日常维修、装修监管，业主日常沟通，合理安排物业费收缴，提高物业费的收缴率，提升业户之间的融洽度。

双大野奢温泉酒店1、物业主管1名：薪资：3500-4500元/月要求：有物业相关经验者优先2、管家领班1名薪资：3000-3800元/月要求：有相关经验者优先3、物业保洁员3名：薪资：2500-3500元/月要求：45-55岁之间，底薪+绩效面试地点：保亭双大野奢温泉酒店。福利待遇：包吃住、五险一金、年终奖、工龄工资、带薪年假、节日福利等。驿站联系方式：（）

负责物业管理，与甲方领导沟通

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招聘:1.物业主管一名，具有物业管理两年以上经验，日常员工管理和完成上级领导布置的工作2.保洁员一名，50岁左右，能吃苦耐劳，有责任心，完成上级领导安排的保洁工作以上人员一经录用缴纳社保，工资面议！工作地点扬中移动公司城北营业厅，联系人华经理

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十四.金贸大厦招聘物业主管：1、男性、持高低押证优先；55岁以内；2、女；45岁以内大专及上学历 。以上岗位：长白班8小时单双休，待遇面议。联系电话：