江苏物业经理人才招聘

招聘：物业项目品质经理薪资：8000-10000元岗位职责：负责公司物业品质的全面管理和提升，确保公司物业管理品质达到高品质要求。负责制定和审核物业品质管理制度，并指导、监督和检查公司各项物业品质管理工作。- 制定公司物业品质管理制度，并负责审核和批准物业品质管理工作的实施计划和方案；- 负责公司物业服务标准的制定和更新，并指导公司物业服务质量的提升；- 建立和维护公司物业服务质量数据库，并对服务质量进行跟踪和监测；- 负责制定和实施公司物业安全管理制度，确保公司物业管理安全规范；- 负责制定公司物业节能管理制度，并负责公司物业管理节能工作的监督和检查；- 定期或不定期组织公司物业管理人员进行专业培训，提升物业品质管理人员的专业素质和能力；- 检查公司物业管理范围内的各项物业品质管理工作，对不符合要求的地方提出整改意见并跟踪落实；- 负责公司的物业管理项目的投标和合同管理工作，确保项目按照高品质要求顺利完成；- 负责公司物业管理领域内的沟通协调，确保项目进展和公司利益的一致性。-兼顾周边物业项目的日常运营管理任职要求： - 物业管理相关专业专科以上学历；- 3年以上物业管理行业相关工作经验，具有物业品质管理或物业管理项目实施经验；- 熟悉物业管理行业的法律法规和行业标准，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 具有较强的数据分析和处理能力，熟练掌握物业管理信息系统操作。地址：常州市-钟楼区-西林街道 钟楼区中吴大道1899号中吴宾馆

招聘：物业管理薪资：3000-5000一线锻炼，协助项目经理、主管做好项目现场管理工作等地址：无锡市滨湖区蠡湖大道1800号江南大学

急招1名物业项目主管（保安公司：主管保安、保洁、监控）1、男女不限，年龄28-45周岁以内（必须在范围内）学信网可查大专及以上学历。2、持有安全员证书（机构培训证即可）中大型项目主管3年以上工作经验。3、8小时制，上六休一，工资：面谈（待遇优厚）工作地址：相城区元和（面试联系；马女士）

品质管理。负责监督、考核、指导及培训员工，确保服务品质。数据分析。进行物业运营数据的统计分析，对不合格服务项进行跟踪检查，并提出纠正预防措施。供方管理。负责公司服务供方的管理工作，包括供方推荐评审、考察、参与委外服务的招投标、合同评审和供方评价。运营分析。对运营数据进行关键指标的分析，撰写运营分析报告，并调整运营策略。服务品质检查。定期组织对各项目的服务品质进行综合或专项检查，提供技术支持。监督检查。实施日常监督检查、内部质量审核，及时发现并纠正体系运行中的不合格项。项目管理。负责项目的日常运营管理，包括前期介入、销售配合、收楼及装修管理等。客户关系。协调地产销售、销售代理等各方关系，建立定期沟通制度，处理相关问题。突发事件和投诉处理。负责处理突发事件和重大投诉。客户服务和安保。在客服主管的领导下，处理服务中心日常事务，包括业主的入伙、装修验收等。收费催缴。负责收费催缴工作，包括水电费、物业费等。业主信息管理。负责业主档案的管理和传送工作。培训和工作记录。对员工进行专业化培训，负责本部门物资出入库工作，以及班后点评。客户服务标准执行。落实公司各项服务标准及对客要求。物业领班的工作内容涉及多个方面，包括品质管理、数据分析、供方管理、服务品质检查、项目管理、客户关系管理、突发事件和投诉处理以及客户服务和安保等。他们负责确保物业管理的高效运作和优质客户服务。年龄：18-40岁

招聘物业主管1名客服2名工作地点：南京师范学院仙林校区附近性别：女经理年龄:45岁以内客服年龄：35岁以内薪资：7500/4500元（缴纳社保）8小时工作制，单休联系电话：欢迎广大群友推荐

招聘男宿管数名

，年龄不限，有工作经验者优先，主要是上门收费

宝龙物业诚聘1、项目经理-南京高淳2、工程主管-南京江宁（丹霞街与华汇路交叉口）薪资待遇：面谈有意者联系：胡女士-

开工大吉#万科物业招聘啦1、片区总监（合伙人）：苏州市无锡市（2年以上住宅物业片区总监经验）2、市场拓展经理：苏州市（有一定的客户积累、政府资源、招商渠道，有冲劲，善沟通，有物业住宅同岗位经验优先）3、客服主管：苏州市（1年以上物业住宅同岗位相关经验）4、项目经理：苏州各地市（2年以上物业住宅同岗位相关经验）5、工程主管：苏州各地市（1年以上物业住宅同岗位相关经验、电工证）6、环境监控：苏州各地市（有绿化养护相关经验科班毕业生、有物业环境相关经验）7、行政专员：苏州工业园区福利：包住宿、大小休、入职缴纳五险一金、试用期全额薪酬、5号发工资、节日礼金、高温防寒补贴、公开透明的晋升机制等福利齐全。联系人：王先生 （）简历推荐成功会红包感谢哈

双大野奢温泉酒店1、物业主管1名：薪资：3500-4500元/月要求：有物业相关经验者优先2、管家领班1名薪资：3000-3800元/月要求：有相关经验者优先3、物业保洁员3名：薪资：2500-3500元/月要求：45-55岁之间，底薪+绩效面试地点：保亭双大野奢温泉酒店。福利待遇：包吃住、五险一金、年终奖、工龄工资、带薪年假、节日福利等。驿站联系方式：（）

公司派单，单量充足。本招聘为站点直招兼职干2-3小时可挣100元努力干7-8小时可挣300元工资日结!门槛低，工资高，工作内容简单，没有经验也可以(不严格，待遇好，找个工作顺心才是重要的!!)安排!!!工作内容:及时准确配送客户订单配送物品，日用品，服装，物品，鲜花，等等任职要求:18-55周岁，没有案底

苏州太仓招二保焊工，焊工学徒380-450一天包吃住，当天面试，当天安排住宿每个月15号发工资，干满十天可预支

苏州常熟市区，需要小工两名，门窗安装师傅一名

项王小区要配菜一名工资7000每月四个半天休息，炉口一名试菜谈工资。

乐山、峨眉急招物业项目经理：1、50岁以内，物业管理等相关专业，学历不限。 2、2年以上一线物业同岗位工作经验。 3、良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力。 4、对工作地点不限制者优先。5、薪资面谈。联系方式：尧女士 .欢迎推荐和自荐（同号）。

邵阳大江北物业服务有限公司招聘：物业经理1名工作职责：1、制定农批市场项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；2、妥善处理物业公司一切紧急及突发事件；3、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维护维修；4、负责协调和管理绿化、保安、保洁等相关工作；5、负责处理租户、商户投诉，保持市场环境卫生及维持治安秩序。任职要求：年龄30-45岁，学历大专以上，有5年以上物业板块工作经验。联系人：庞女士

现招物业主管:8000一10000/月，有驾驶证，会一定电恼。厂区招保洁员，55岁以下(含55岁)，3800元/月，休4天/月，8小时/天。厂区招保安员，50岁以下(含50岁)，5400元/月，2天/月休，12小时/天。厂区招保安班长，50岁以下(含50岁)，6000/月，2天/月休，12小时/天。保安室有空调带洗手间，联系人：潘生

招聘：物业平台管理总监薪资：4000-10000有互联网基础，同时在物业管理行业有丰富经验

物业主任1名时间：早8:30～晚5点30～60岁，会电脑，最好有经验，投五险。薪资：3800 单休地址：青岛市市南区徐州路附近电话：

招聘男宿管数名，保洁员数名

招聘：现招聘一名物业项目负责人，年龄50岁一下。有管理经验者和退伍军人优先考虑。年龄在50岁以内。

泰州地产公司急聘：1、景观公司副总（必须有乙方管理经验）分管设计、施工。2、装修公司副总（必须有乙方管理经验）分管设计、施工。3、装饰公司设计师1名、精装修项目经理1名。4、营销总监1名、营销经理2名5、物业总经理1名，物业经理2名6、置业顾问10名7、工程审计总监、审计经理3名工作地点：泰州联系人：高先生，备注来意，高效沟通。物业大专以上学历，其余第一学历必须本科学历。，给有需要的求职者

#万科物业诚聘1.片区负责人（无锡）2.项目经理（常州）2.市拓专家（苏州） 欢迎自荐推荐。联系人王女士

岗位：项目经理岗位职责:1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责;2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核;4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;6、积极响应公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历;2、年龄25-35岁，身体健康;3、3年以上物业管理项目经验，熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识;4、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件;5、善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。

十四.金贸大厦招聘物业主管：1、男性、持高低押证优先；55岁以内；2、女；45岁以内大专及上学历 。以上岗位：长白班8小时单双休，待遇面议。联系电话：

1.主要负责公寓的日常管理。2.制定公寓的运营计划，根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务。3.园区公寓工程维保管理制度制定及优化，根据公寓实际情况，优化维保工作流程，并做好日常维保问题处理及监督检查。4.与租户建立维护良好的关系，主动收集租户的潜在需求和其他需求，安排处理并反馈，接受;处理租户投诉，及时反馈处理。5.3年以上长租公寓管理经验，了解公寓行业服务流程。6.具有出色的公关能力。

碧桂园服务灌南分公司招聘：物业管理员 工作职责与要求：1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作；2、对外来人员及车辆的登记工作；住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作；3、热忱待客，助人为乐，在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。招聘要求：1、初中以上学历，男女不限，22-50周岁，身高170CM以上，无犯罪记录；2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强；3、有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任心强；；4、遵纪守法、品行优良，退伍军，党员优先。物业管理员 联系电话:

金地物业招聘：1、南京客户研究经理-需有一年以上物业客户研究经验2、南京数字化保洁运营专家-具备保洁数字化运营和体系搭建的经验3、南京保洁公司培训运营专员-1年以上物业公司或保洁公司培训和运营经验4、徐州项目负责人-全日制大专以上学历，头部物业同岗位经验2年以上5、芜湖管家负责人-两年以上住宅管家主管经验6、芜湖／安庆储备项目经理-全日制大专以上学历，2年以上头部物业同岗位经验联系人：占女士 联系电话：

九、金贸大厦招聘物业主管：1、男性、持高低押证优先；55岁以内；岗位：长白班8小时单双休，待遇面议。联系电话：

岗位职责：1、负责客户人员接送；2、负责将客户安全送达目的地；任职资格：1、年龄22-55岁，2、C1驾照以上，驾驶技术熟练，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。薪资待遇：综合薪资+公司奖励+任务奖励月收入10000+