北京销售专员人才招聘

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北京市海淀区招销售

一、岗位的薪资和福利待遇1.底薪6000起2.五险：公司提供完善的五险，合同签订后的试用期，就开始缴纳；3.高温补贴：每年炎热的7月到9月，公司为外勤的销售同学发放高温补贴；4.生日会：每个月固定的时间，公司会为同学们组织生日会，蛋糕、水果、零食吃不停，游戏玩不停；5.周年礼：公司为每周年的同学准备了丰富的大礼包，1周年，2周年，3周年....二、岗位的职责：1.社会化连锁餐饮商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘；2.通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，以推广公司智能设备及价值塑造为目的，挖掘商户痛点，邀约潜在客户到场体验产品演示；3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池；三、岗位的发展和晋升，培训和培养：发展和晋升机制：1.任何一个销售同学在销售体系里，都有专业路线（P线）和管理路线（M线）两条发展路线；2.按照专业路线（P线）发展的销售同学，会沿着商务代表->高级商务代表->资深商务代表的晋级路线在专业线实现晋升。在晋级评定答辩后，会持续在公司多产品线体系下，不断地学习专业知识，提高专业技能，包括但不限于：-能够掌握不同产品线的产品和专业知识，为客户提供专业的解决方案；-随着销售能力的不断提升，有能力为区域和全国的连锁客户提供服务；-随着餐饮/运营/产品/设备等领域知识的积累和丰富，有能力负责公司多产品线的销售工作；3.按照管理线（M线）发展的销售同学，会沿着师父->M0储备干部->业务经理->高级业务经理->城市经理->区域经理->大区经理的晋级路线在管理线实现晋升。晋升到城市经理及以上之后，除了要对团队业绩目标和团队的成长负责，还要对城市的整个多产品线经营结果负责，管理跨职能部门，实现职业生涯的跨越式发展。4.由于公司业务发展迅猛，在全国的扩张速度非常快。对业务和管理骨干的需求巨大，因此都会有专业路线（P线M线）的晋升培训和培养机制：1.专业领域：-通过晚分享，持续对专业知识和技能进行讨论和刻意练习，不断打磨销售技能和多产品线业务知识；-不定期邀请跨职能团队同学做专业主题的分享，更好地帮助大家了解公司业务，适应业务的高速发展；-针对个人的特点，安排相应的师父，通过师徒制帮助新人更好地落地。一方面及时帮助新人，解决面临的各种业务问题，通过“我做你看，你做我看”的方式快速提升销售能力；另一方面，作为导师帮助新人理解公司企业文化，业务流程和公司制度。同时，通过自己的亲身分享和传帮带，解决新人在新环境中面临的困惑和不同阶段正常的情绪问题。-通过线上的授课学堂以及通过考试，保证和检验新人的学习质量，最终实现专业的达标。2.管理领域-区域会有专门的“讲武堂”课程，帮助储备管理者实现管理转身；-公司针对不同等级的管理者（储备干部，业务经理，区域经理），会有不同等级针对性的培训课程。

招人销售空调要求有一定国企，央企，政府资源，有一定公关能力，善于表达，沟通。年薪30

招聘业务员，，夫妻最佳，底薪加提成月薪6K至10K能力优秀者上不封顶，工作轻松，有意向私聊，管吃管住，带薪休假

【跨越速运公司】招聘：销售底薪7350+提成，薪资上不封顶。要求有销售经验，24-33岁，会操作办公软件。工作地址：密云188文化产业1栋2层联系人：崔主管（）

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招聘销售人员10人保底3000到6000+提成+绩效+周末双休要求：男女不限，平易近人、随和、学历不限公司提供客户资源，时间自由电话：地址：昌平（2024.5.24）

销售专员/人事专员，宣传员，全职/兼职年龄25—55周岁，男女不限，不限年龄，学历，但要求有责任感，无不良违法记录，有梦想，想挣钱欲望大改变现状，无责底薪5千+高提成+奖金+伯乐奖=综合万元以上五险一金，新员工带薪会有团队培训学习，没压力

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北京市朝阳区招拆除/运渣、工地力工朝阳区招聘男小工2人，只上晚班9个小时管饭管住。晚上9点到凌晨6点。装卸路沿石等建材，铲建渣装车55周岁内，一天260元，一周一结工资，要踏实干，做到过年两周起步干。游击队混日子勿扰。

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北京市大兴区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地学徒工，260一天，干三天，需要两个人，九个小时，就是用拆除墙地砖，会用电动工具就行

福建地区招募光伏业务员，做工商业光伏，国家支持项目，只要厂里安装光伏发电，你不会谈没关系，我们全程教你，一个厂随便装光伏下来都有一兆，提成丰厚，可兼职可全职，电话详谈

负责产品销售，有经验的优先，

工作岗位:销售员和线上客服工作内容：实体店指纹锁销售。岗位要求：20到40岁，男女不限，有责任心，工作态度端正，有较好的沟通能力和学习能力。有销售经验优先。薪资待遇：无责底薪3500+营业额提成+现金奖励综合薪资5000以上。工作地点:城中区香格里拉商业中心指纹锁销售、城东大百超市，就近分配工作时间：早八点半到四点半下午一点到九点两班倒

有较高的沟通能力，对装修业务有经验的优先考虑

招聘：销售/BD[古城区]薪资：3-8K元/月饿了么招聘销售BD专员岗位职责：1、通过电话和上门拜访，了解餐饮客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作，协助商家入驻外卖平台；2、运营和维护合作商家，推动解决合作中存的问题；与各商户建立长期稳定的合作关系；3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;4、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度:5、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。6、充分挖掘自身潜力，关注互联网动态，收集市场信息，树立企业形象。任职要求1、大专及以上学历，专业不限；2、一年及以上的销售经验并有良好销售业绩,优秀应届毕业生可放宽年限要求;3、市场拓展能力强，具有较强的沟通表达及挖掘客户能力；4、具备较强的市场分析、商务谈判能力，具有良好的逻辑思维、判断力及抗压力；5、为人正直，诚信可靠，热爱销售工作，善于迎接挑战和创新，有强烈的成功欲和企图心，以公司利益为重；6、适应互联网行业的快速发展.具备在较强压力下出色完成任务的能力;7、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。欢迎有企图心、上进心、敢于自我挑战的应届毕业生及有识之士加入，我们不怕你不会，怕的是你不想会。加入我们，你将可以得到：老员工的手把手带教，愉快和谐的团队氛围、阿里体系的专业管理、完善的晋升通道、五险缴纳、节假日生日福利、丰厚的奖金机制及丰富的员工活动！青春是挽不回的水，不沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！在这里，收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人，收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

通过电话联系公司客户确认意向度，不涉及成交，只需要前期确认客户意向任职要求:1.大专及以上学历(学信网可查）2.半年提上电话销售经验，B端经验优先考虑福利待遇：1.底薪5000-6000（面试定）+1000绩效+提成，综合8——102.入职五险一金，公积金缴纳比例12%3.管两餐，午餐晚餐，（公司内部点餐网页，想吃什么点什么）4.双休

因中心新业务拓展，现急需诚聘电话销售精英6名，待遇：无责任底薪3900起+全勤奖+业绩工资（200起不封顶）+10%-20%的到点整提成+月奖金+年终奖金+节日福利+双休日（法定节假日带薪休假）。要求：口齿伶俐、反应敏捷、沟通能力强、有经验者优先。面试地址：房山良乡华亨国际中心

北京市西城区招电话销售

【薪资待遇】1.无责底薪4.5k+业绩10%～25%提成，另有额外出奖金哦，人均收入1.5w～2w2.公司提供精准数据（客户主动咨询销售）管够人均每日20-30个客户3.新人入职1带1培训法定节假日正常休息【岗位职责】1、公司每天分配精准资源，咨询式销售，指导学员了解课程，针对学员在线提出的问题进行解答，促成学员购买2、与学员进行沟通了解学员需求，推荐合适课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单。【任职要求】1.学历不限工作经验不限2.善于与人沟通，思维活跃，具有一定的理解能力与领悟能力3.熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力4.热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划5.有教育行业咨询工作者优先（加分项）【工作时间】1.早上9点～晚上6点，午休1小时，单休2.位置方便，10号线首经贸B口出来就是，周边设施齐全

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因公司业务扩大，现诚聘优秀网络销售15名【招聘条件】：1、18-50岁左右 品行端正 男女不限 2、有较强的执行力、亲和力、沟通能力、团队协作能力3、为人踏实肯干，有较强的抗压能力，对待工作认真负责【任职资格】：有微信，电话销售经验者优先！【职位描述】：无需自己找客户，微信沟通。资源好，易出单！【薪资待遇】:底薪4000元加提成（百分之二十的提成）！广阔的发展空间，优越的办公环境，期待您的加入！【工作地点在北京】联系电话：微信同步

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工作时间早九晚五，国家法定节假日带薪休假，要求有责任心，从事过销售行业，只要有能力提成拿到你手软。

招聘销售人员数名，，

小食品，冻品销售，地推，客户维护等