浙江分拣员招工找活

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1.负责公司货物出/入库登记、盘点。2.负责仓库现场管理和临时包装工人员招聘及调配。3.对接物流卸/发货。4.包装工工作计件/计时统计，次日包装工作安排。5.安排成箱打包。职位要求:1.为人踏实可靠，会用电脑。2.工作认真，耐心细致。3.有经验的优先。工作时间:休4天（遇临时发货需快速到场），8点到下午5.30，有餐补。

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招聘：打包副主管薪资：7千-9千/月岗位职责：1. 团队管理：负责打包团队的日常管理，包括人员安排、任务分配、考勤管理等。2. 质量把控：确保打包操作符合相关标准和要求，对打包质量进行监督和检查。3. 物料管理：合理安排打包物料的采购、存储和使用，确保物料充足且不浪费。4. 设备维护：监督打包设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行。5. 培训指导：对团队成员进行培训，提升他们的打包技能和工作素养。6. 任务计划：制定打包工作计划，根据业务需求合理安排工作进度。7. 成本控制：采取措施降低打包成本，如优化物料使用、提高效率等。任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验，对物流、仓储等领域有深入了解。2. 拥有良好的组织、协调和管理能力，能够有效领导和激励团队。3. 具备较强的责任心和执行力，确保工作任务按时、高质量完成。4. 熟练掌握办公软件操作技能，能够进行数据统计和分析。5. 具备成本控制意识，能够合理优化打包流程以降低成本。6. 沟通能力良好，能够与其他部门高效协作。7. 能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。岗位福利：五险一金，节假日福利，宿舍，工作餐