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职位详情
招聘:打包副主管
薪资:7千-9千/月
岗位职责:1. 团队管理:负责打包团队的日常管理,包括人员安排、任务分配、考勤管理等。
2. 质量把控:确保打包操作符合相关标准和要求,对打包质量进行监督和检查。
3. 物料管理:合理安排打包物料的采购、存储和使用,确保物料充足且不浪费。
4. 设备维护:监督打包设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行。
5. 培训指导:对团队成员进行培训,提升他们的打包技能和工作素养。
6. 任务计划:制定打包工作计划,根据业务需求合理安排工作进度。
7. 成本控制:采取措施降低打包成本,如优化物料使用、提高效率等。
任职要求: 1. 具备两年以上相关工作经验,对物流、仓储等领域有深入了解。
2. 拥有良好的组织、协调和管理能力,能够有效领导和激励团队。
3. 具备较强的责任心和执行力,确保工作任务按时、高质量完成。
4. 熟练掌握办公软件操作技能,能够进行数据统计和分析。
5. 具备成本控制意识,能够合理优化打包流程以降低成本。
6. 沟通能力良好,能够与其他部门高效协作。
7. 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
岗位福利:五险一金,节假日福利,宿舍,工作餐
薪资:7千-9千/月
岗位职责:1. 团队管理:负责打包团队的日常管理,包括人员安排、任务分配、考勤管理等。
2. 质量把控:确保打包操作符合相关标准和要求,对打包质量进行监督和检查。
3. 物料管理:合理安排打包物料的采购、存储和使用,确保物料充足且不浪费。
4. 设备维护:监督打包设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行。
5. 培训指导:对团队成员进行培训,提升他们的打包技能和工作素养。
6. 任务计划:制定打包工作计划,根据业务需求合理安排工作进度。
7. 成本控制:采取措施降低打包成本,如优化物料使用、提高效率等。
任职要求: 1. 具备两年以上相关工作经验,对物流、仓储等领域有深入了解。
2. 拥有良好的组织、协调和管理能力,能够有效领导和激励团队。
3. 具备较强的责任心和执行力,确保工作任务按时、高质量完成。
4. 熟练掌握办公软件操作技能,能够进行数据统计和分析。
5. 具备成本控制意识,能够合理优化打包流程以降低成本。
6. 沟通能力良好,能够与其他部门高效协作。
7. 能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
岗位福利:五险一金,节假日福利,宿舍,工作餐
2024-05-22 17:22
IP属地:浙江
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仓库管理员
6月14日 15:30