深圳工程主管招工信息

负责项目统筹，参与系统设计。核对成本现场管理办理进度结算等工作。熟悉医院所以运用系统。具备以上条件联系

1、清洁项目经理/区域经理:大专及以上文化，年龄45岁以内，熟悉电脑办公软件，有驾照，具体清洁区域经理/主管工作经验3-5年。2、清洁项目负责人/项目主管:初中及以上文化，年龄女:50岁以内，男55岁以内，有清洁项目主管工作经验2-3年经验.3、工作地点:深圳、惠州、东莞

深圳单位招全职：持有机电或市政一建，有照明项目管理经历，40岁以内，人靠谱无不良嗜好。

岗位职责：1.带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。2.制订培训计划，并组织实施培训，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。3.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。4.根据该项目的实际情况，制定本项目的各项管理制度，组织所属员工学习并执行。5.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。6.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，及时向工程部报备。7.听取施工&安全&质量等各负责人的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他同事的思想动态、工作情绪。8.定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。9.准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的申请，以便公司掌握准确信息进行人员调配以保证项目的人员配制。10.加强与总包及业主单位的沟通，主动了解他们的服务需求及工作意见，并妥善处理。11.虚心接受公司有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。12.参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。13.加强自身素质的提高，不断学习本行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。14.定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。15.做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。16.深入施工现场，解决施工中出现的重大问题，处理出现的重大施工事故。任职要求:1.全日制大专或以上学历;2.具有5年以上纯废水，气体，化学管理工作经验，3.熟练使用电脑及相关办公ofice软件:4.具备良好的沟通能力;5.吃苦耐劳，有责任心和和团队精神,6.年龄25-45岁之间7.可长期出差驻项目(全国各地都有项目)

广东省区域工作：项目经理多名，有高级食品安全证书，具备长经验，有电脑基础能够完成基本文档工作，具备菜单设计，成本掌控能力（食材，人工），日常的客户沟通能力，团队组织建设能力，对食品安全环境卫生4D厨房具备完整管理经验，待遇8000-10000，月休两天；以上岗位包吃包住，可买社保（自愿决定）；联系方式：

大型酒店，会所，特色餐饮装修改造经验，本人持有一级建造师证，安证。能独立完成整个项目，管理，跟进，品控，合同，预结算。熟练操作CAD，广联达，及各类工程软件。其他面谈

急招：消防机电安装项目经理1名急招：消防机电安装资料员1名联系人：吴小姐（微信同号）

现聘一名市政工程项目经理（道路改造养护、雨污水、河道水利、园林景观、）要求：30岁以上，42岁以下具有3年以上现场管理经验丰富、协调能力强、认证负责。性格开朗、能吃苦耐劳。带C证、二级建造师市政优先。熟练操作CAD、广联达和办公软件Word、excel。

广东深圳全职招聘招聘岗位：项目经理工作地点：广东深圳任职要求：持有一级或二级建造师机电专业，带职称，经验好的证书不做强制要求，要有防爆项目经验，精通防爆项目相关技术，动手实操能力强，以防爆器材设备安装和整改施工项目为主，上项目有补贴，联系方式招聘人数:2-3名工期:长期薪资电话联系包吃包住

广东深圳本公司因业务发展需要现招聘：项目领班班长三名，年龄55岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，执行力强，薪资：面议。工作地点: 深圳市龙岗区新能源四路创维创客天地科技城西北侧约280米（南通大道和宝龙三路口交会处）。联系人：邓经理。非诚勿扰！电话联系

福田区深大电话公寓今天下午3一4点到3个小时深度保洁110,

深圳市龙华区招铝扣板吊顶

深圳市坪山区招装修木工、石膏板吊顶，封石膏板附近突击队

深圳市招水电

深圳市龙岗区招挖机司机一名，做房地产土方工程，工资9000～9500，，开徐工200机，有空的师傅打电话详聊。

外包项目主管职责描述：1、分析客户外包项目需求，判断项目交付的可行性及风险评估；2、制定方案及人员的分配，确保外包项目高效执行，并对外包交付结果负责；3、管理客户现场项目员工，以支持项目交付的过程管理和落地工作；4、处理客户或项目员工特殊事件，提供有效解决方案，维护服务口碑；5、组织协调销售线、招聘交付线的工作，拓展实现用户规模化增长的渠道和资源，并实现项目闭环落地；6、总结项目经验，传承优秀案例，优化和迭代方案，将其标准化；任职要求：1、大专以上学历，2年以上外包项目管理相关工作经验，有同行或泛同行经验优先；2、熟悉人力资源管理工作和法律法规；3、有人力资源外包项目交付管理经验；4、具备优秀的沟通表达能力，项目统筹能力，创新思维能力，及目标导向和团队意识；5、逻辑清晰善于总结和分析，责任心强，独立思考、能独当一面；6、熟悉线上线下招聘渠道和手段，有渠道资源优先。待遇面议5-8k上班地址：江南友谊路宝利建材市场10栋3楼

西安1品格装饰城建、房产、建材、装潢-10-30人实习设计师2500-8000元/月设计师3500-10000元/月销售员3500-8000元/月销售经理6000-12000元/月项目经理5000-12000元/月公司地址:杨凌常乐路西段鑫辉建材市场1品格装饰

有土建相关工作经验、业绩

招聘：总经理1-2万市政和公路工程行业（非工程勿扰）薪资：10000-20000元1、专科以上学历，年龄55岁以下。2、有五年以上市政或公路工程建筑施工工作经历，能对接政府部门处理相关事宜。3、有良好的精神面貌、职业素养和操守4、处事沉稳，沟通能力和抗压能力强，精力充沛，有很强的服务意识和应变能力5、具备人事、行政内外事务等综合管控能力

武汉市黄陂区招项目经理做消防水箱基础：1、挖土方5×7米深0.3米，夯实；2、倒6公分砂浆垫层；3、倒25公分厚钢筋混凝土（∮12钢筋15公分间格）；4、预埋10公分槽钢。工期5天，包工包料8000元（安全责任自理），钢材进场付4000元，甲方验收一周内付4000元。

现场项目经理不锈钢栏杆不锈钢制品幕墙）1、负责现场施工图纸工艺分解及指导。2、负责现场工程量的核算申报及现场签证的处理3.熟悉各种绘图软件4现场十年工作经验

公司招聘外包制工装项目经理多位，要求有在外包制装修公司做过！手里工人足够，公司目前只做工装项目，商铺办公室，厂房装修，一定要服从管理的优先，喜欢扯皮不好记录的项目经理不用来应聘，无犯罪记录及无法院执行相关记录的可以来应聘！

薪资：项目专员岗位职责：1.负责社会服务类、社会治理类等项目的策划、统筹与执行工作；2.组织协调相关宣传、培训、研讨等工作；3.开展日常联络、资源对接、利益相关方沟通维护等工作；4.完成交办的其它工作。岗位要求：1持社工证、熟悉社会治理相关工作、具有良好的文字撰写能力、非营利机构项目管理与评估工作经验优先；20岁-40岁，社会工作、社会学、公共管理、心理学等专业及相近专业的人员；2具备强烈的责任心、公益心和独立担当的能力；3具有较好的资源整合能力、沟通与谈判能力、项目统筹能力和执行能力。技能要求：项目管理，社会治理，项目执行，社会工作，社工服务相关待遇1、薪酬面议，提供具备行业竞争力的薪酬待遇。2、朝九晚六、周末双休、五险一金、带薪年假，3、从多个维度全面接触社会组织孵化培育工作，有利于个人视野/统筹协调能力/专业能力的提升。工作地点：深圳市龙华区 简历投递方式：请将简历以及能代表自己能力的相关信息、运营项目资料发送到邮箱 邮件主题请标明应聘［岗位］＋［姓名］。

1、机电工程专业，有一级建造师证书和安全生产考核合格证书(B证）2、有三年以上工地施工和管理经验。

项目经理

我公司急招精装项目经理两名，项目部资料员两名大专以上学历，做过的有经验丰富的优先，能吃苦耐劳的，工作经验丰富的，长期在深圳工作的优先，带建筑资格证的优先。工资面谈，联系人，李总，电话

现场项目经理不锈钢栏杆不锈钢制品幕墙）1、负责现场施工图纸工艺分解及指导。2、负责现场工程量的核算申报及现场签证的处理3.熟悉各种绘图软件4现场十年工作经验

熟悉项目管理，成本管控，沟通解决问题能力，本科以上学历，党员二级建造师优先

1.在施工现场当过三个以上项目经理或生产经理。2.大专以上学历，工民建专业。3.专业敬业，吃苦耐劳，正直担当，有协调能力，有组织能力，会带团队。

薪资：工程设备经理岗位职责：1. 负责部门的新设备开发及绘图工作。2. 组织、督促、建立、建全设备技术档案。3. 依据程序性文件，组织、制定各项有关设备方面的管理制度，并督促、监督执行。4. 负责设备技术改造，固定资产的查定、设备制作、安装、验收、使用、维护、更新、迁移、报废等用、管、修工作。5. 组织、编制、审定备品配件消耗定额和储备定额，切实抓好备品配件的测绘、资料整理、定额计划、制造、定货、修旧利废及机械加工管理工作，作好备品配件的统一管理。6. 对全厂设备及各公用工程定期、不定期检查，及时消除隐患。7. 组织重大设备事故的调查、分析和汇报工作，并组织控制。8. 组织设备技术方面的培训，保证可持续性发展。9. 了解同行业各类工装夹具设备的相关信息。10. 及时传达有关例会精神，了解员工思想动态，确保部门整体稳定。岗位要求：1. 本科及以上学历，机械，电气，机电等相关专业优先。2. 具有良好的职业素养，严格自律、视野开阔，具有强烈的事业心和责任心，同时具有较好的客户服务精神。3. 熟悉ISO9001质量管理体系。4. 熟悉锂电工艺，精通锂电制造设备的维护维修及改造。5. 5年以上中，大型锂电厂工程管理经验。6. 具有较强的工程管理能力，能独立组织推动工程项目改善。7．精通CAD、solidworks绘图软件。