济宁就业老师招工

招聘：就业项目经理薪资：5000-8000

学校教官，市区及城阳，莱西，平度，黄岛。立马安排！！！！学校直签，工资3000+4000+5000+，保险齐全，休息跟学校走！平时负责带学生进行课间操，体育课，没课休息，个别学校负责生活管理。提供住宿，管吃（部分学校餐补）。职业空间发展大，目前一年以上经验教官5000+，两年以上7000+

就业指导

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招聘：蒙氏老师

货拉拉·迅德核心车队贺州运营服务中心招聘就业顾问5名、客服人员2名、具体要求如下：一、招聘条件：1.男女不限、年龄45周岁以下、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。2.高中、大专及以上文化程度。3.音质条件好，普通话标准，口齿清楚。4.有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。5.了解地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。6.具有良好的心理素质及营销服务潜质。二、工作地点贺州市八步区彰泰郡10栋106-108门店

教育咨询

招聘：蒙氏老师

合同性质：国企直签（专业不对口有岗前培训，通过面试均可）1、岗位名称：就业指导师 法律咨询师 教育咨询师薪资待遇：基本工资2500元+全勤+500绩效+五险一金+佣金分红，综合工资3500-5000元2、岗位名称：市场督导薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金+区域分红，综合工资4000-6000元3、岗位名称：培训讲师薪资待遇：基本工资3500元+培训补助+全勤+奖金+五险一金，综合工资5000-8000元4、岗位名称：行政内勤薪资待遇：基本工资3000元+全勤+奖金+五险一金，综合工资3500-4000元5、岗位名称：运营中心主任薪资待遇：综合底薪5000元+2000元绩效+全勤+区域分红+五险一金，综合工资8000-15000元（根据区域运营情况上不封顶）工作地点：按户籍地就近分配，全国各地市县均有岗位，乡政府工作，每个乡镇2-3个指标，赤峰各个乡镇都有岗。电话同步

招聘：职业指导员薪资：5000-10000k职责：（1）调查、分析劳动力市场供求状况并作出判断，撰写调查、分析报告；（2）为劳动力市场供求双方提供有关法律、法规、政策咨询；（3）为求职者进行心理咨询和求职方法、参加相应职业培训的指导；（4）利用宣传媒体，设计职业指导宣传材料，提供劳动力市场人才供求信息；（5）使用计算机，对求职人员进行职业能力测试，并进行分析评价；要求：(1)取得相关专业"大学专科毕业证书或其它专业大学专科毕业证书(或职业院校同等学力证书)(2)累计从事本职业或相关职业工作2年(含 )以上。地址：重庆市-渝北区-

德坤总装招装配工，长白班、可短期，最少干一个月1⃣️招装配工，负责整车装配2⃣️无需经验，年龄18—45周岁男工3⃣️工资早八晚六150元/天，六点后加班28元/小时，餐补10元，管饭综合工资6000-7000（含补贴）4️⃣每月商保60元，工资中扣除，离职提前15天打离职，可预支工资厂区内三个食堂，方便实惠；提供住宿（被褥自带）报名☎️（）工作地址：山东省济宁市高新区孟子大道

济宁置城国际招聘电话客服3人。双休18--45岁，男女不限薪资范围:5000-8000元/月，底薪:3000元/月上班时间:8.30-5.30 休息1.5小时。要求，普通话流利，有电销经验者优先。韩先生 同步

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对外发布招生信息回复学生咨询问题负责学生报名工作跟踪学生咨询进度

重庆市黔江开发区招就业老师

大专毕业，普通话标准具有较强的亲和力

负责招人提供就业

招聘：校区运营执行校长薪资：3500元以上/月负责新设立校区机构全面工作，日常运营地址：济宁市

招聘：教务管理薪资：3000-5000落实学员的课程安排，负责教室分配及课程信息通知； 负责学员教学进度的追踪，全面系统掌握学情，及时做好与学生、家长的沟通。

招聘：教务专员薪资：4000-60001、学员档案管理、排课管理、保证教学正常进行；2、负责与教学服务有关的行政工作；3、受理教学过程中各类问题，并协助各部门积极处理；4、协助教务教学部门确保教学工作正常运行；5、完成部门及领导安排的其他工作。

招聘：教务专员薪资：4000-60001、学员档案管理、排课管理、保证教学正常进行；2、负责与教学服务有关的行政工作；3、受理教学过程中各类问题，并协助各部门积极处理；4、协助教务教学部门确保教学工作正常运行；5、完成部门及领导安排的其他工作。

招聘：运营副院长薪资：7500-130001、全面规划、运营、管理学院招生处日常事务；2、根据学院发展，制定每年、每季度、每月工作计划及各部门工作部署，并指导实施；3、根据市场和学院规划，制定学院市场中长期运作方案，扩大招生数量；4、加强与员工的思想交流沟通，注重员工思想塑造，培养积极进取、乐观向上、敬业负责、高效合作的优秀团队；5、负责企业咨询服务洽谈、签订合同、以及跟踪服务工作；6、协调各部门的关系，处理日常行政事务；7、对主管级人员的绩效考核；8、对财务支出的把关审批；9、定期举办团队文化建设活动，选拔、引进优秀人才；10、处理重大突发事件，以及上级领导临时交办的事务。

校区的运营与管理业绩目标制定与达成校区的招生工作

招聘：校区运营执行校长 薪资：4000-15000负责新设立校区机构全面工作，日常运营

招聘：校区运营执行校长 薪资：4000-15000负责新设立校区机构全面工作，日常运营

招聘：校长薪资：3500-16000负责校区的运营

招聘：教务薪资：3000-4000负责商学院所设置部门工作职责完成监督、所有行政人员管理事务、每期课程安排及授课老师安排及每期授课日常课堂教学管理。