济宁人事经理招工

招聘：人力资源主管薪资：4000-6000人力资源六模块的事务处理，熟悉办公软件及相关人事管理软件

年龄21~45周岁，正在招售后服务专员，储备主管，人事经理，福利待遇，五险一金，带薪培训，不定期团队旅游，上班时间轻松自由，联系电话:

招聘：人力资源部经理薪资：3000-50001.修改和完善人力资源相关制度2.负责公司人力资源规划和公司人员招聘3.规划各部门岗位职责，岗位配置4.负责劳动合同的签订与管理工作。

年满21周岁，中专以上学历公司正在招聘一批售后服务专员、储备主管、人事经理！五险一金，公司带薪培训，定期组织团队旅游，时间自由，工作轻松，有需要工作的联系我！

招聘：招聘主管薪资：4000-6000面议

负责招人每天就是电话拉人，或者人力资源的来合作

招聘：人力资源经理薪资：4500-9000工作内容：职责描述:1、全盘主持分公司人力资源建设工作2、负责各团队的组建招聘工作、培训体系的输出打造3、负责执行集团各项人力资源和行政管理战略，保障集团和分公司的工作并行，并打造属于自己的地域化优质人力资源和行政管理体系！4、协助业务开展，并通过专业赋能业务，打造良好的业务支持体系

招聘：人力资源管理薪资：5000-6000人力资源管理

招聘：人力资源主管薪资：4500-5000人力资源六大模块工作

招聘：人事经理薪资：4000-8000负责人事招聘和管理工作

明天廖河附近用个精品二把刀能干一段时间

济宁市微山县招水电、中工，小工，听从管理，认真负责。混子勿扰。

济宁市微山县招水电

济宁市任城区招二保焊/气焊

招工，全天早10点到晚10点中间休息3个小时，能洗洗刷刷简单上个菜就行，不限年龄，工资3千左右男女不限会点烧烤的可以4千，工作地点崇文名都小店村委会旁边！

招聘人事部经理、文员（女）无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先工作时间：早八晚五地址：辽中北环附近电话：同步（此广告长期有效）

一、BD 商户运营专员4~8K+【工作内容】运营及拓展商户；外出到店面销。【要求】高中及以上学历、有餐饮或者O2O行业经验者优先考虑【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 备注:秀屿，德化，三区域就近安排。二、人事招聘主管 4-8k+【薪资】基薪+绩效 ≥3K-6k【要求】高中及以上学历1年以上人事行政相关工作经验【上班时间】9：00-12：00 14：00-18：00 月休4天； 三、调度（涵江）4~6k【工作内容】 1、骑手出勤管理2、外卖后台调单管理【任职要求】 1、熟练使用电脑办公；6、对区域地图位置熟悉；7、能接受夜班【上班时间】有夜班 轮班制 月休3天；四、诚招外卖送餐员：（兼职全职均可）20名，综合工资：6000-13000元以上！要求：1、年龄18-49岁，男女不限，学历不限，会看导航，会骑电动车（或有证摩托车），车可自带，无车可租车！2、有无经验均可，前期有师傅带，多劳多得！3、吃苦耐劳，身体健康，无案底！待遇结构：薪资+福利+发展空间注：白班/夜班/凌晨班 兼职；全职均可 电话：

招聘：人事主管一名，三年以上工作经验，工作地址尖山，缴纳社保，工资面议，联系电话：

吉安市锦华物业有限公司招聘：1⃣️人事专员/主管 3.5K-5.5K要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。2️⃣平面设计员 3.5K-6K要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理 5K-8K要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。☎️联系电话:(刘女士)，注意：有意向直接打电话。公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦主楼 2楼208

泉州李陌茶叶有限公司招聘岗位： 一、总经理助理（1名）任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历本科。岗位要求：有驾照，行政、文秘工作经验。薪酬福利：5000-7000元/月、月休4天，包食宿，交五险。二、经理助理（1名）任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历大专。岗位要求：3年品控/茶叶/电商采购经验。薪酬福利：4000-6000元/月、月休4天，包食不包宿，交五险。三、产品专员（2名）任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历大专。岗位要求：掌握ps及excel，沟通表达能力，独立对接客户及达人提报经验。学习及责任心强，接受偶尔出差及活动期间加班。薪酬福利：4000-6000元/月、月休4天，包食不包宿，交五险。四、仓储部主任（1名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历大专。岗位要求：有相关经验。薪酬福利：5000-9000元/月、月休4天，包食宿，交五险。五、人资经理（1名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历大专。岗位要求：熟悉6大模板中人力资源规划、人才梯队建设、企业文化、企业管理体系建设。薪酬福利：10000-20000元/月、月休4天，包食宿，交五险。六、法务（1名）任职资格：年龄20-35岁、性别不限、学历本科。岗位要求：法学专业、有律师证。薪酬福利：60000-12000元/月、月休4天，包食宿，交五险。七、保洁（2名）任职资格：年龄25-60岁、性别不限、学历不限。岗位要求：会说普通话，吃苦耐劳。薪酬福利：3500元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。八、机台设备维修工程师（1名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历不限。岗位要求：会机台维修。薪酬福利：4000-7000元/月、月休1天，包食不包宿，交五险。九、发货员（15名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历初中以上学历。岗位要求：无。薪酬福利：3500-6000元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。十、拣货员（3名）任职资格：年龄25-50岁、性别不限、学历初中。岗位要求：无。薪酬福利：6000-7500元/月、月休4天，包食不包宿，无五险。十一、会计（6名）任职资格：年龄20-30岁、性别不限、学历大专。岗位要求：3年工作经验。薪酬福利：4

招聘：人事主管薪资：3000-8000负责公司的招聘事宜

负责公司招聘工作，月薪过万、

招聘：人事薪资：3000-6000人事招聘，入职办理，行政管理

招聘：人力资源主管薪资：3000-4500熟知绩效薪资工作开展和人员管理工作。1.负责组织人力招聘工作；2.负责公司的绩效管理工作；3.负责公司员工的社会保险管理工作；4.负责员工劳动合同签订工作；5.负责员工关系处理工作；6.负责组织实施公司的培训工作； 7.负责员工考勤、工资核算工作；8.负责公司办公室的其它各项工作。

5～8K招聘售后服务3名，人事助理1名（节假日福利，旅游福利）！5～8K招聘售后服务3名，人事助理1名（节假日福利，旅游福利）！内容:1.售后服务人员工..电话：

招聘人事助理，工作时间8：00-11:30 14：00—17：30 周六周天休息一天半，工资底薪加提成，工作轻松，可以联系我，手机同号

招聘：人事招聘薪资：2000-4000主要负责招聘工作，人员入离职及异动手续包括极少行政工作

招聘：招聘专员/人资助理/人事专员 薪资：3000-5000岗位职责：1.招聘工作；2.校园招聘工作对接；

招聘：人事专员薪资：2500-4000岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

【招聘】：人事助理工作内容：发布招聘信息、筛选应聘人员简历；组织、安排应聘人员的面试。工作时间：周一到周五8：00—11：30 下午14：00—17：30 ，  周末休息一天半。招聘要求：①年龄22—40 ②学历大专及以上。联系人：   陈女士    电话  （）