菏泽楼层主管招工

了解餐厅运作，培训员工，保证餐厅的正常运营等。

新建酒店，招有经验的餐饮经理，主管，厨师长，工资10000-15000

招 聘 岗 位02销售经理1、负责跟进服务质量；2、服务现有的客户群体，定期通过数据营销手段及活动刺激复购率；03品控经理1、品控经理要求2年以上食品方面质检经验；04团餐经理1、团餐经理要求5年以上团餐经验；05团餐经理1、负责开发新的团餐客户岗 位06运营1、运营，30岁以内，可独立运营;2、五年以上营销工作经验；07厨师、厨师长 1人1.菜品研发与创新：根据市场需求和顾客反馈，定期研发新菜品并制定周食谱，调整和优化现有菜品，以满足不同顾客的口味需求。2.厨房团队管理：培训和管理厨房团队，确保团队成员的技能提升和团队协作，提高整体工作效率。3.食品安全与卫生：严格执行食品安全标准，监督厨房清洁与卫生工作，确保食品安全和顾客健康。要求：3年以上工作经验，45岁以下，薪资面议有意者请 工作地点吴店镇天荣园区B12山东鑫茂餐饮管理有限公司

曹县中央华府饭店招经理一名，收银台一名。服务员两名。面试谈工资。电话.

经理一名有3-5年中餐工作经验者优先

招聘：餐饮主管薪资：2000-6000餐饮主管

店助：4000-6000前厅经理：4000-6000

滕州市中心人民医院餐厅招聘：前厅（女）经理，有经验的优先年龄（20--35)周岁月薪5000-5500。厨师和长期面点厨师，月薪4000-6000，月休2天，包吃包住每月2天带薪休假，公司免费上的有商业险，宿舍干净整洁离得近24小时热水，暖气空调都有，要求55岁以下，身体健康吃苦耐劳，有良好的沟通能力及执行力。有意向的可以过来面试。电话

岗位职责1、负责餐饮部的经营管理工作，对生产组织、出品质量和餐饮服务质量负责2、根据预算做好成本核算和控制，把控餐厅能源及物料消耗，督促厨房控制餐饮食品毛利率，及时提出优化方案并报总经理审批3、负责餐饮区域的卫生检查，贯彻执行食品卫生法，把好食品卫生关4、收集和处理部门内部及宾客意见，并及时做出优化动作岗位要求1、大专及以上学历，形象气质佳2、有3年及以上商务会所、餐厅相关工作经验岗位待遇1、综合薪资8000-160002、五险，节日补贴，定期团建

招聘：青岛肯德基值班经理薪资：4000-5000- 餐厅现场—人员管理，门店整体运营管理，排班管理，产品订货管理，成本控制,人员规划招聘，人员培训，门店营销&活动策划，设备维护等营运系统管理工作

招毛截工一名联系

有干水电的吗？有的话给打这个电话，

招聘：农艺师薪资：7000-8000

山东菏泽大唐盛世17+2高层招建筑木工30到40人，一个班组5到10人，工资面议，长期，管住不管吃

二次介勾找打灰三人

招聘：经理薪资：3000-10000负责餐厅的一切日常，督导餐厅各个部门的正常运行

统筹能力强，菜品出新快，

招聘：西餐厅储备经理薪资：4000元以上/月一、工作内容：1.基础服务岗位分岗位学习2.楼面值班管理学习；3.排班人事订货等系统学习管理；二、岗位要求：1、性格开朗，吃苦耐劳，服务意识较强，执行能力强；2、本科，不限专业，有食品或餐饮社会工作经验优先；三、晋升路径：储备经理（3个月）—餐厅部门经理（1-2年）—餐厅经理（1-3年）—区经理（1-3年）—更高管理岗位四、福利待遇：1.薪资：学习带训期间4000元/月，升迁部门经理5000-6000元/月。2.福利：月休8天，上班时间8小时，包吃三餐，提供住宿，缴纳五险、带薪年假、带薪假期、定期团建、餐厅用餐福利；3.上班时间：早晚轮班，排休制。

懂服务礼仪，宴会接待能处理客诉，

招聘：管理人员薪资：3000元以上/月负责餐饮门店的日常工作管理

要求能够独立管理运营火锅店，每天能做台账

一、管理能力1. 具备卓越的团队管理和领导能力，能够有效地组织、激励和指导员工。2. 有良好的沟通协调能力，能与上下级及各部门顺畅协作。二、餐饮经验1. 丰富的餐饮行业从业经验，熟悉餐饮运营流程和管理要点。2. 了解餐饮市场动态和趋势。三、运营管理1. 能够制定并执行餐饮门店的运营策略和计划。2. 熟练掌握成本控制、库存管理、品质管理等相关技能。四、顾客服务1. 高度重视顾客体验，确保优质的顾客服务水平，善于处理顾客投诉和问题。2. 有提升顾客满意度和忠诚度的能力。五、营销能力1. 具备一定的营销策划和推广能力，能促进门店业绩提升。六、问题解决1. 具备较强的问题分析和解决能力，能应对各种突发情况。七、其他1. 较强的责任心和敬业精神。2. 抗压能力强。

招聘：楼层经理薪资：2000-6000楼层经理

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巨野湘邻呷铺（佳和御园东南角）：领班2名,工资面议，有中餐厅领班经验！

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