青岛行政总厨招工

招聘：厨师长/行政总厨薪资：5000-8000

招聘：厨师长/行政总厨薪资：5500-7500交五险、优秀员工每月聚餐、享受年休和法休、年度晋升评选、身体健康、吃苦耐劳等

招聘：厨师长/行政总厨薪资：3500-5000负责指导与考核后厨工作的管理人员

本酒店一直良好经营，因本人没有经验，特想诚聘一位有能力人品好的行政总厨，提升本店菜品，最好能有几道拿手菜，特色菜的。

〖招聘优秀大厨〗与其内耗自己，不如展现自我能力冠绝的你还在等什么！薪资6600~10000元/月。能者多劳提供食宿泰九州·品质生活体验馆招聘本体验馆位于泰山区文化路西段，高端会所，工作环境优雅，配置五星级茶室、高端宴会包间。现招聘总厨，有高端会所及高星级餐饮经验优先。五险！免费提供食宿！联系电话:（）

招聘：行政总厨薪资：6000-10000有一定管理基础，中餐经验

本人招聘以下人员: 港式茶餐厅行政总厨（有过连锁港式茶冰厅餐饮经验或者佬广优先）工资：20000江湖勿扰住宿全包，月休4天。 地址：1、浦东新区川沙路5398号百联商场B1层2、徐汇报云锦路683号AIPLAZA西岸凤巢B1层009d号3、黄浦区福州路567号1楼东北侧-A肥佬哥车仔面电话： 请打电话。

招聘：行政主厨/厨师长薪资：5000元以上/月有经验者优先

岗位职责:1.每日参加厨房的早间例会，记录内容，递交本部门的工作报告，汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。2.制作菜单及菜谱，根据季节变化，不断推出创新菜及每月(周、日)的特色菜。3.协调本部门的内部工作，调动厨师积极性。监督食品质量，充分满足顾客对食品方面的要求。4.分配并监督下级的工作，为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况，并负责其考勤。5.监督厨房准备工作和起菜的全过程。6.制作和实施厨师培训计划。7.宾客至上，虚心听取宾客的意见和要求，设计新颖菜式，满足宾客的要求。8.负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度。9.制定厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。任职资格:1.需要具备中餐的研发、配料、口感品鉴等丰富的从业经历；2.有5年以上的厨师长工作经验，或星级酒店餐饮行业主厨经验优先考虑；3.有连锁餐饮企业研发、品质控制经验者优先录用。

新项目招聘行政总厨3名：工资待遇面议：电话☎️

招白茬打磨工（椅子），联系电话

青岛金属制品厂招聘,公司主要生产全自动洗衣机的前脸和底座等。工作轻松简单,主招冲压工和普工,男女不限,18-50周岁,记件工资多劳多得,综合工资5000-8000。,管三餐管住,有夫妻间,每月月底发上个月工资,报名电话,

招炒大锅菜师傅地址黄岛区红石崖附近月薪6500，月休四天联系人刘师傅

潍坊招氩弧焊工，400/420一天！活长期稳定，年龄48周岁以内！

李哥庄家具厂招 打磨：2名；包装：2名，年龄20-55周岁，电话:

有责任感，适应能力强，懂粤港澳菜系

招聘风华大酒店因重装升级，现面向社会招募以下岗位：1、酒店总经理：1人底薪:1.2万，具体事项面议。2、营销总监：2-3人底薪:不低于1万，具体事项面议。3、行政总厨：1人底薪：不低于1.2万，具体事项面议。4、前厅接待：2人底薪：3500元，主要负责客户接待，接听电话，客户回访等工作。期待您的加入。地址:永兴县人民东路2号三楼办公室

上海东北铁锅炖连锁店招聘：行政总厨一名底薪15000-20000＋奖金综合30000-40000左右要求：年龄35-45周岁，有管理能力和菜品研发能力经理一名底薪7000-8000+绩效奖金综合10000-12000左右要求：年龄25-40周岁，有五年以上经验。服务员底薪6000-6500➕绩效综合工资7000左右要求18-38岁，身体健康，性格开朗主管一名底薪6500-7000+绩效综合工资8000-9000要求22-35岁 有铁锅炖工作经验，执行力强，能够带好员工做好领导交办的所有事宜铁锅炖师傅若干名底薪8500-9000➕绩效综合工资10000-12000左右要求：年龄28-45岁，身体健康，执行力强凉菜师傅一名7500-8500要求：18-42岁，出品稳定，干净利落以上一经聘用 免费食宿，工作满半年报销500元交通。工作满一年有7⃣️天带薪探亲假。过年三薪。工作地址：上海市区应聘电话：

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招聘：包厢宴请餐饮区域总厨薪资：2万-3万【企业介绍】蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一旗下直营32家门店 3大品牌【蜜桃理想】聚一群人，建一个生态聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！【岗位职责】1.践行品牌定位，把控菜品出品质量，提升门店口碑2.打造及完善后厨团队，提升组织力，为品牌培养优秀人才3.建立和落实精益化的后厨管理标准4.确保后厨运营顺畅，不出现安全事故【任职要求】1.40岁以下，中高端中餐、星级酒店厨师长及区域负责人以上2.精通锡帮菜、粤菜，对菜品出品讲究3.精通食品原材料、后厨、食品安全等管理知识，具备较强成本控制、人员管理能力4.对菜品标准具有系统性的转化及培训能力。【特别备注】：有小厨娘、酒店相关经验优先优先优先！【发展空间】1.成为公司合伙人，享受门店投资分红2.蜜桃餐饮三大保证：保证严格、保证成长、保证收入【薪资福利】1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪2.福利：包吃住，高端专业工作服；五险一金、商业险3.假期：年假、探亲假、生日假

招聘：餐饮部主管薪资：5500-7500

1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施；3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质；4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全；6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。

青岛粥饼故事招聘店长：工资面议店助：5000+厨师长：8000-10000厨师：7500-8000切配后厨帮工：4000-6000凉菜（可以现学）：4000-6500面点：4000-6000 （可以现学）收银：3800-4800熬粥：3700-4500保洁：3200-3800联系电话：于总：

市北粥饼故事招聘店长：1:负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程。2:负责本门店的业务处理和顾客的投诉处理。3:负责店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责。4:按公司要求做好本店的店面宣传工作。5.积极开展本门店的营业推广及各项促销活动6.负责对门店日常维护工作。7.负责对办公用品的领用和保管工作。8.负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作。9.负责对本门店员工的服务、形象及作业流程监督、施实工作。10.负责对本门店运营成本控制工作。11:负责本门店完成公司下达的各项任务指标工作。工作时间8:00-21:00，有团队管理能力，2天休息，年龄35-55之间五险、年假、节假日福利完善，各项员工福利优每月15号按时发放工资，不拖欠我们公司是一家以连锁餐饮经营为主的公司，目前在青岛有6家门店，其中5家为火锅店，1家中式快餐店。面试地点：即墨云桥工作地点：市北区超银小学附近

奥帆中心高薪诚聘前厅经理，薪资面谈，联系电话

酒店优秀餐厅经理的招聘要求：1.学历：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.工作经验：至少3年以上餐厅管理经验，熟悉酒店餐饮运营流程。3.专业知识：具备扎实的餐饮知识，包括食品安全、菜单设计等。4.领导能力：能够有效地领导和激励团队，提高员工工作效率。5.沟通技巧：良好的沟通能力，与员工、客人和其他部门保持良好关系。6.客户服务意识：高度关注客户需求，确保提供优质的餐饮服务。7.销售与市场推广：具备销售和市场推广能力，提高餐厅销售额。8.成本控制：熟练掌握成本控制技巧，合理控制食材、人力等成本。9.危机管理：拥有应对突发事件和危机的能力，确保餐厅正常运营。10.时间管理：善于合理安排工作时间和任务，确保各项工作按时完成。11.人员管理：包括招聘、培训、评估和激励员工。12.决策能力：在复杂情况下做出明智的决策。13.市场洞察力：了解餐饮市场动态，及时调整餐厅策略。14.团队合作精神：与其他部门协作，共同实现酒店的整体目标。15.形象和礼仪：具备良好的形象和职业礼仪。

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快餐店要有责任心～有工作经验～

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