沈阳房产店长招工

工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。

招聘车位销售项目地址:广州黄埔，番禺，白云，海珠，东莞，提成3000-8000底薪3000～4000，月薪2-5万，包吃包住[拳头][拳头][拳头][拳头]奖金丰厚

【岗位职责】1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【薪资待遇】1、转正底薪7100起，高达35%分红奖比例；2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

储备店长/置业经理/豪宅专家本科底薪9K，大专底薪8K，含3000的职务绩效，无业绩考核要求纯大学生团队，五险一金，1000+网点连锁直营

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！

湖南鸿云杭萧绿建科技有限公司别墅装饰项目管理：5名年龄：28-48岁岗位要求：有2年以上建筑施工管理经验，熟悉建房施工工艺；2、能看懂图纸，掌握office办公软件及CAD制图软件；3、有装饰装修工作经验优先；4、有相关职业资格证书者优先，有丰富团队协作能力。薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 主播：1名年龄：45岁及以下岗位要求：1、有较强的的语言组织表达能力及较强的团队协作意识；2、谈吐清晰，亲和力较强；3、形象大方得体，镜头感较好。薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 别墅销售总监：1名年龄：35-50岁学历：大专以上岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；3、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；4、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销经验，较强的市场开拓与销售技能；3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；薪资待遇：面议公司福利：包吃包住 别墅销售员：5名年龄：28-45岁岗位要求：1、有一定别墅销售经验者优先；2、有亲和力，愿意挑战高薪，热爱销售；3、会开车或自有车；4、具有良好的沟通协作能力和团队协作精神.薪资待遇：高底薪+高提成 地址：湖南省常德市西洞庭管理区沅澧大道68号

1、上下班时间自由，早上9点上班下3点下班2、提成高3、带娃赚钱两不误

岗位职责1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本；2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标；4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益；5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象；6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。薪资待遇1、薪酬福利深圳/广州：转正薪资11200起，高达15%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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招聘门店经理6个待遇:60008-16%团队提成五险一金经纪人:20个待遇:300045%提成上班地点:呈贡上班时间：09:30—19:00

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【门店位置】沈北正良，黄金地段，航空地铁口C口步行50米。【任职要求】一、年龄在20~50周岁之间；二、从事过销售工作者优先录用三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳；四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬；五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。【福利待遇】一、底薪：4000二、收入=底薪＋提成＋各类奖金三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+出国旅游+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。【工作时间】：早8：30晚5，周休一天【工作地点】：可根据家庭住址就近。

40周岁以内男女不限工作时间：早8:30-晚17:30上六休一午休一个半小时中午可以在单位一起搭伙做饭工作氛围好轻松愉快薪资待遇：门店店长：底薪3800-5800+门店业绩提成置业顾问：底薪2300-3800+业绩提成25%-60%跳档工作内容及岗位职责：1、所属区域楼盘信息采集，成为楼盘、小区专家；2、为客户匹配最佳房源，解决客户买房所有痛点；3、房源信息采集、维护、更新；4、客户需求探寻、客户信息维护陪同客户进行房源实勘；5、新房、二手房、租赁等销售；任职要求：1、有无经验均可，需对房地产工作有着浓厚的兴趣；有着强烈的成就动机与赚钱欲望；2、热情、积极、乐观、坚韧，具备良好的亲和力；3、喜欢与人交流，具备良好的表达能力与沟通能力；【公司介绍】： 现向社会发起全岗位人才招募，我们为您提供广阔的晋升空间与发展机会！ 安家置业诚邀各业精英人士回家，与您共筑幸福生活，美好发展蓝图邀您一同见证！【晋升空间】销售：置业顾问—店长—区域经理【公司福利】1.年终奖：现金、iPhone、豪车，豪房；2.旅游：优秀员工年度海外游；3.内购：地产内部价优先购；4.福利：节假日礼品福利；5.假期：带薪年假；6.培训：带薪培训；能接受新手小白，有人带上手快7.补助：饭补、交通补助；工作地点：铁西经济技术开发区联系电话:董

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【招聘要求】1、20-40周岁，品行端正，男女不限;有无经验均可；大专以上优先录取2、对房产销售感兴趣，热爱销售事业;3、为人正直诚实，能吃苦耐劳、积极乐观、有强烈的进取心、事业心、责任心【岗位职责】主要是进行一二手房住宅、商铺的买卖销售及租赁：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.负责线下为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护.【薪酬福利】1.无责底薪2000-300030%-75%提成，业绩优秀者，收入上不封顶；2.无经验新人有专门师傅手把手带教，公司有经纪学院快速让经纪人成长3.工作时间：9：00-18：00，周休1天；4.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。【工作地址】：沈阳市和平区长白岛和安街178-1号（中海和平之门二期东门）

（有无经验均可）【岗位待遇】：无责业绩提成百分之60-70＋免费专业培训＋可持续的发展空间-、工作时间：早10:00—晚5:00不加班一周可休两天1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类；4.负责业务跟进及售后服务工作；5.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。重要的是：有责任心，肯用心，有热情，敢于挑战高薪！6.新人入职不要怕，我们有经验的销售一对一教你！没有任何业绩要求，轻松无压力！

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