沈阳新房销售招工

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销售乌鲁木齐新房，无学历要求，只要吃苦耐劳就行，有统一培训。底薪4000元，提成按套拿钱（35000-60000一套）。

新房销售业务员

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人才招聘招聘岗位房产销售专员、商场运营、物业管理、产品销售推广能力要求1.年龄在35岁以下，大专及以上学历;2.熟悉电脑操作，有一定的工作经验;3.销售岗位，要求形象好，气质佳;4.物业管理岗位退伍军;待遇1.工资=底薪+提成+福利，底薪面议，有能力则工资高。2.点:南召县领秀金河湾7号楼2楼张经理:领秀房地产开发有限公司2024年3月18日

诚聘米东区现房住宅项目置业顾问3名无责底薪4000+高额提成+员工宿舍条件：形象气质佳，有经验者优先工作地址：米东区

铁西工贸中心附近一酒店招聘 打荷一名，二凉一名，事儿少，活儿好干，工资详议 王

沈阳怪风破景区南破，做挡土墙招力工10人，工期2到3月，工资月结平时借生活费。联系电话

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招聘沈阳丁香湖景区工作人员，底薪2600元，免费工作餐。可招实习生报名电话

招聘房产销售精英：要求:有经验房产销售，勤快，热情交流，听话照做。22-55岁，可带娃上班，不影响接送孩子！福利待遇：底薪1200+高提成+各项奖金+旅游+团建上班打卡时间:早上9点前，月休4天。工作地点:西乡塘安吉万达地铁口附近

工资待遇：3000~20000元/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　性别要求：不限　　学历要求：高中以上　　工作经验：无经验（应届生亦可）　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

岗位要求：28-58周岁，沟通能力强。曾从事过销售行业、退伍军人、有车会开车优先薪资待遇：底薪＋提成＋现金奖家+分红，零成本开店，享受自己店组70%分红，收入上不封顶！

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

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【门店位置】沈北正良，黄金地段，航空地铁口C口步行50米。【任职要求】一、年龄在20~50周岁之间；二、从事过销售工作者优先录用三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳；四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬；五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。【福利待遇】一、底薪：4000二、收入=底薪＋提成＋各类奖金三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+出国旅游+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。【工作时间】：早8：30晚5，周休一天【工作地点】：可根据家庭住址就近。

招聘全职，高底薪，高提成

售楼处招聘置业顾问工作地点：沈阳沈北新区！无责底薪到手4000元（无责！）高额提成！！！销售现房，工资按月开想赚钱的联系我吧招聘：

（有无经验均可）【岗位待遇】：无责业绩提成百分之60-70＋免费专业培训＋可持续的发展空间-、工作时间：早10:00—晚5:00不加班一周可休两天1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类；4.负责业务跟进及售后服务工作；5.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。重要的是：有责任心，肯用心，有热情，敢于挑战高薪！6.新人入职不要怕，我们有经验的销售一对一教你！没有任何业绩要求，轻松无压力！

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期待你的加入，无需经验，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！晋升平台：一、置业顾问—组长—店长—区域经理二、每年数十位店长岗位，多个区域经理岗位三、置业顾问月薪：7000-12000（上不封顶）店长月薪：11000-22000岗位要求：一、20-50岁之间，男女不限二、对房地产行业有热情，有憧憬；三、有无经验均可，从事过销售工作优先；四、有抗压力，愿意挑战高薪，决心改变生活质量；工作内容：一、一手楼盘销售（100多家新盘在售，享高额提成）二、二手楼盘销售多业务板块（平台共百万条资源共享）三、房屋租赁（平台共百万条资源共享）薪资待遇：一、底薪：4000-6500元不等；二、提成：根据业绩，高提可达75%点位；三、收入=底薪+提成=7000-12000元；假日福利：春节、端午节、中秋节给予发放应节礼!月度业绩公司销售前三有高额现金奖励