宜春楼面经理招工

招聘：酒店楼层主管(2人)薪资：3000~4000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：房务部岗位职责：1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5.协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6.协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7.每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8.及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9.与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10.设施物资管理任职要求：1.形象良好。2.大专以上学历。3.2 年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4.普通话流利，客房英语会话熟练。5.熟悉客房运作及管理规范。

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。

大型火锅店招聘前厅楼层主管4000+500服务员和服务生3700+500传菜3500+500满勤吧员工资3500+500满勤以上岗位均有提成500左右片鱼学徒工资3300+200凉菜学徒工资3300+200洗碗工工资3500+200+奖金杀鱼师傅工资35 工作地址：九江修水

江西live现场招楼面经理：1人岗位经验2年以上，要有培训能力，日常会议，文件执行，有一定抗压力，性格相对稳重，待遇：6000-8000底薪➕提成➕绩效不是找工作的勿扰，水军勿扰，谢谢联系电话： 李

你好，肯德基招募楼面经理2名，服务组50名，欢迎你的加入。

招聘：楼面经理（主管）薪资：6000-8000岗位职责：1.制定和监督餐厅各项管理制度，负责自助餐厅员工的岗位业务培训，提高全员业务素质；2.合理控制餐饮成本，定期检查用具及易耗品使用，督导餐饮服务规范.菜肴品质量；3.督促厨房做好食品卫生成本核算，定期研究新菜加以推广，提高食品的出成率；4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。任职要求：1.3年以上餐饮企业同岗位经验；2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，较强的组织管理能力，合理分配员工工作；3.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。

招聘：楼层经理薪资：面议岗位要求：1、每天检查各区域日常工作并向部门总监汇报。2、检查各区域主管制订的工作计划。3、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。职位要求：1、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。2、身体健康，相貌端正。3、受过专业培训；并且能力出众者。

会管理

招聘：楼层副经理薪资：面议1. 协助楼层经理制定和执行楼层运营策略和计划。2. 负责楼层日常运营管理，包括客户服务、安全管理、设备维护等工作。3. 监督和指导楼层员工的工作，确保工作质量和效率。4. 负责楼层员工的招聘、培训和绩效考核工作。5. 协调楼层各部门之间的合作与协作，解决日常运营中的问题和矛盾。6. 监控楼层运营成本，提出降低成本和提高效益的建议。7. 开展市场调研与竞争分析，提出改进楼层运营的建议并推动实施。8. 负责与客户、供应商等外部单位的沟通与合作。9. 协助楼层经理完成其他与楼层运营相关的工作。

【招聘】萍乡市梅生嘉华酒店招聘餐饮楼面管理人员数名，要求48岁以下，包吃包住，薪资面议，非诚勿扰，有意者电话联系：

宜春市袁州区招工地小工/杂工

卖鱼档口招聘:能杀鱼，能过称，能打理卫生，男，55岁以下，上班凌晨02点30到上午11点，赣西批发市场 薪资3500-4000 月休2天 ，吴，

286/天白班308/天夜班（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市，全国有18家分厂（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元／月福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

有仿瓷师傅得空的么？万达这里有1000多个平方仿瓷要人做,

招聘职位：电动窗帘安装学徒，男，白班，包中餐，月休2天 20一35岁人数：3人待遇：3500-5500元/月；地址：广汇好日子美食广场电话：潘

湿地人家饭店现招聘：楼面经理2名、营销经理3名、服务员3名。岗位要求：1、年龄35岁以内。2、有良好的职业形象和气质，懂得基本礼仪。3、做事细心，语言能力强，有情商。薪资结构：底薪+提成，3000-5000上不封顶，能力越大，薪资越高。联系电话：张主管工作地点：镜湖西路（晶宫~悦澜湾）

招聘 大量招聘肯德基楼面经理工资时薪16.9一小时，上班时间可调节，月休4天，福利待遇节假日三倍工资，工作超175小时工资1.5倍薪资，地区不同还有200-600元的地区补助，入职即有五险一金。电话同号：

招聘：楼层管理/营运管理工资：4000-5000元福利待遇：五险一金/节日福利/周休两日工作地点：红星美凯龙商场联系电话：

招聘：招聘主管、收银、男女服务员薪资：面议八号公馆八号水汇招聘主管，前厅收银，男宾班长，楼层吧员，房嫂，洗衣房服务员（长白）底薪?提成?满勤?工龄工资，待遇好福利高。电话：

九转小磨新店扩大寻找优质的你让梦想起航楼层主管：工资面议传菜员：4000+200+提成收银员：4000+200+提成服务员：4000＋200＋提成企业免费提供食宿企业每月享有带薪工休3天企业每半年加工龄奖100元500封顶企业提供充分发挥平台及专业培训机会选择比努力更重要，发现比发挥更重要地址：哈市，松北区应聘电话：郑经理

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

招聘：厨师长(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：后勤/服务类/厨师/厨师职位部门：行政部主要负责职工食堂和外宾招待膳食的烹制，食堂环境卫生，保证员工对工作餐和就餐环境的满意。

招聘：门店店长薪资：4500元以上/月岗位职责：1、负责本店的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令；2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；3、制定服务规范、程序和推销策略；4、审阅营业报表，进行营业分析，作出相应的经营决策，并保证营业款安全；5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量；6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录；7、妥善处理客人的投诉；8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。任职要求：1、有餐饮店长1年经验、2、能够进行相应的经营决策，

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

宜春丰城招餐饮主管

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：餐饮领班(1人)薪资：3200~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：餐饮组岗位职责有：1、合理安排人力资源，指导员工保质保量地完成工作；2、完成上级安排的任务并对下属的工作进行评估；3、检查工作人员的出勤状况，检查日常准备工作是否做到位；4、协助餐厅经理制定工作流程，并督促该工作流程的实施；5、检查负责区域的用品器具是否齐全，若发现异常需及时补充并向上级汇报；6、负责员工的业务能力培训，提高餐厅员工的服务质量；7、对服务过程中发生的问题积极解决，妥善处理客人的投诉。

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

巴克牛排自助餐厅招聘厨师长1名年龄28-45岁，月工资6K-8K，满一年享受带薪年假和工龄奖负责牛排、热菜等自助菜品出品监督把关，食材成本管控有连锁餐厅厨房2年以上管理经验有意电话联系：