抚州团队经理招工

专项津贴，专注晋升。讲解产品，培养新人。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

会所岗位职责（主管）一、商业管理部会所各岗位管理职责商业管理部会所管理职责： 1、在公司主管领导的领导下全面负责本部门直属会所的经营管理及对各管理处管理的会所进行监管和业务指导。2、负责对即将投入使用的会所进行全面考察，从装修格局、设备合理配置，开业筹备、后期经营管理方面等提供祥尽的方案。3、负责公司直属会所的经营管理4、负责为个会所提供与会所管理相关的一切规章制度，包括会员制章程、经营管理制度、员工岗位职责等。5、定期巡回对各会所的日常管理进行指导、监督，在经营管理、人员素质、财务管理、器材保养、环境保洁、费用、效益等方面进行考评打分，确保各会所的良性运行。6、协助有关部门，违发展商筹建中的会所提供各类相关的可行性报告和建议。7、完成公司领导安排的其他各项工作。会所运营主管职责简单描述（任职后再细分）一、岗位职责1、负责统筹同行业会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施 2、检查分析并逐步完善会所营业情况，按时完成营业目标 3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作，按时完成经营计划目标 4、分析经营管理状况和市场发展形式，深入研究对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态 5、分析销售动态和产品质量，加强内部管理，不断提高服务水平和产品质量，并开展相应培训工作。二、任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，工商部管理等相关专业毕业（接应届生） 2、3年以上会所运营工作经验，若有知名会所工作经验者优先考虑 3、积极热情，具有良好的团队协作能力和沟通表达能力 4、有经验者，吃苦耐劳者优先录用三、薪资待遇： 试用期一个月： 1：无责任底薪（5000）按照布置任务去工作，若按照公司安排没有达到底薪标准，公司补贴至7000，迄今为止都超过底薪标准。（坐吃等死的就不要来了） 2：提成隔天发，包吃包住，工作满3个月报销一半交通补助 3：完成公司个人或者团队销售任务后每月分红公司利润1%-5%（看个人贡献分红） 4；季精英奖，年精英奖 二、会所主管岗位职责（详细，不包括准则）1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、结合日常工作状况，分析在服务中体现出来的管理制度弊端及不完善处，并及时向高层反应，以不断提高管理水平。3、处理顾客日常投诉及合理性建议，在能力范围内及时解决问题（不超过两天）。4、做好员工的内部管理与协调

本公司是一家餐饮食材配送公司主要业务为南阳市各大连锁餐饮公司学校提供蔬菜水果肉类等生鲜食材配送业务！现招聘业务团队经理渠道开发扩展专员以及大客户代表等职位，欢迎有从事过销售行业的朋友前来面试，不限年龄，不限性别，不限学历，只看能力本公司成员整体年轻化，公司工作氛围感极其舒适！在这里不谈理想只谈钱，您的付出和回报一定会成正比！

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岗位职责：1.负责辐射区域店内渠道开发；2.组建分销运营团队，负责团队日常工作3.收集客户信息，引导客户进店体验项目任职要求：1.有相关行业，如大健康，会销，地推相关工作经验者优先2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力4.年龄30-45岁，中专以上学历薪资待遇：底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

中国电信4G升5G业务，有人教有人带，快速熟悉业务成为新的团队主管经理。个人收益高，公司业务全面，发展迅速。

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招聘：后厨薪资：2800元以上/月（1）18-40周岁，服从管理。（2）吃苦耐劳，有服务意识

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招聘：前台薪资：2800元以上/月1、具备一定营销经验；2、吃苦耐劳；3、有手机销售经验优先

招聘：前台薪资：2600元以上/月1、要求20-40岁；2，形象佳，口齿伶俐；3、吃苦耐劳。

主营项目:一、职业资格证书(特种作业、消安、建工类)项目培训产品二、学历类项目培训产品资格证书类1、团队招聘并带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等。3、销售战术的制定，根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式，包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门新员工的培训。激励团队的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围6、召开部门内的销售会议。7、其他公司布置的任务专业能力岗位职责描述1、搭建在线教育产品的销售体系及运营流程2、制定公司整体销售政策包括考核、流程、激励、促销等运营策略，带领队伍制定并完成销售目标负责等运营策略制定3、具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力；4、具有互联网运营经验、丰富的客户资源、渠道资源者优先，有大客户经理以及BDM经验者优先。[福利待遇]1、无责底薪5000+团队业绩提成+月度奖金；平均月薪8k~15k，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假14天，节假日福利等。3、晋升机制：营销经理(年薪18万以上）一分校总经理(年薪25万以上）；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训

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扩招销售团队！扩招销售团队！扩招销售团队！{高底薪、高提成、高激励}具体薪资面议！带10-40人团队均可，创造销售业绩岗位职责：1、负责团队的日常工作管理、带领团队完成公司下达的业绩任务；2、根据客户的情况制定适用的融资方案，并进行客户谈判；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、负责新员工的入职培训，专业指导5、制度团队业绩目标，培养团队人员销售技巧，有效激励下属完成目标业绩；职位要求：1、具有较强的表达能力和谈判技巧，开拓精神和团队协助意识强；2、男女不限，一年以上相关工作经验和团队管理经验优先；3、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心;4、努力上进，有赚钱的目标福利待遇：1、高底薪+管理津贴+团队提成（上不封顶）+奖金+五险+带薪培训+带薪超长年假等2、月综合薪资2W-20W/月不封顶，提成高达60%！！3、朝九晚六+大小周+法定节假日4、丰富多彩的员工活动、下午茶、节日福利、旅游等，工作氛围轻松愉快企业优势：1.公司提供精准客户，告别大海捞针~2.企业贷，个贷，自有资源开发，个人IP塑造，不一样的模式造就不一样的你！！魁奇路地铁A口世博金融中心，通勤方便工作环境优美，四楼有综合饭堂

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