九江团队经理招工

专项津贴，专注晋升。讲解产品，培养新人。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

本岗位工作职责：带领团队完成每个月销售目标，对过程及结果负责。此岗位享受公司分红，待遇面谈

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、不看学历不专专业只看能力；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

一招聘市场经理，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣二你来或不来，我们的条件就在那里，你要或者不要，我们的高薪就在你手边。三多一份了解多一份选择，选择不对，努力白费！四。重要的事情说三遍。工资日结，工资日结。工资日结。

拥有团队、无资源，有拓展精神～管理团队，规划团队任务，拓展市场～详情电联～

职位职责1.开拓建筑业资质办理市场，发展新客户、负责客户项目跟进、销售资质、证书办理类产品2.销售团队的搭建及管理，负责制定销售方案，带好销售团队3.维护客户关系，负责团队销售活动的策划、执行4.完成团队销售业绩任职资格:男女不限，性格外向，喜欢销售、业务类工作者大专以上学历具有建筑业资质销售方面经验，有较强的团队组建管理能力，善干挑战，有热情、激情、活力，能带动整个团队具有较强的市场开拓能力和商务谈判技巧待遇详情:无责任底薪+超高提成+周末双休+带薪年假职位福利:周末双休、国家法定节假日休息。公司内部舒适的办公环境、领导人性化管理、公司处于上升期，晋升机会多。职位要求必须从事过建筑资质维护升级等工作，熟悉流程。

详情电联，非诚勿扰！

主要负责区域，汲冢，胡集，李楼，洺北，新城区，淮阳县，鹿邑县，太康县，沈丘县，工资面议

团队经理应确保其团队成员的工作效率和质量，同时也要维护团队的和谐氛围。此外，团队经理还需负责制定团队目标，并监督团队的日常运作，确保项目按时完成。

招聘：仓库配货/上货薪资：4500元以上/月建议男性，40岁左右。负责仓库货物备货、打包、装车等，工资4500元，后续根据工作表现调整工资。作时间为早8点到晚8点，11小时全勤，月休两天，包吃（三餐,伙食好）,包住（2-3人/间，有空调,热水），有全勤奖，转正后即可买社保。联系电话：左

九江市濂溪区招工地小工/杂工，搬梯子，扶梯子

新工厂，方木机清边机锯手，保底8000，/7每米每个月都能赚钱1个W左右，24小时热水.每两人单独房间，一律办大卡，活长期稳定不压工资共青城同步

招聘：人力资源总监薪资：6500元以上/月1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

招聘：检测员薪资：3000元以上/月10名只接受实习生职位要求：1、大学专科以上学历，土木工程及建筑材料工程类相关专业优先；2、有较强的理解能力和学习能力，能独立完成检测报告的编写、熟悉实验室各项操作或常用分析仪器操作、对相应的检测标准和操作规范有一定了解优先；3、具有见证取样建设工程检测试验（水泥物理力学检验，钢筋力学性能检验，砂石常规检验，简易土工试验，混凝土掺加剂检验等）经验优先考虑；4、工作严谨，责任心强，且有较强组织、管理、协调能力，沟通能力和团队精神，身体状况良好

主营项目:一、职业资格证书(特种作业、消安、建工类)项目培训产品二、学历类项目培训产品资格证书类1、团队招聘并带领团队完成业绩目标。2、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等。3、销售战术的制定，根据公司总体战略安排,制定调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式，包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门新员工的培训。激励团队的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围6、召开部门内的销售会议。7、其他公司布置的任务专业能力岗位职责描述1、搭建在线教育产品的销售体系及运营流程2、制定公司整体销售政策包括考核、流程、激励、促销等运营策略，带领队伍制定并完成销售目标负责等运营策略制定3、具备较强的逻辑思维、数据分析及执行能力；4、具有互联网运营经验、丰富的客户资源、渠道资源者优先，有大客户经理以及BDM经验者优先。[福利待遇]1、无责底薪5000+团队业绩提成+月度奖金；平均月薪8k~15k，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假14天，节假日福利等。3、晋升机制：营销经理(年薪18万以上）一分校总经理(年薪25万以上）；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训

公司护展需要团队精英，做过销售，沟通能力强，有带团队的能力，有爱心耐心责任心，有亲和力

兼职～全职～宝妈可在家办公保底6000～15000均有被动收入一次努力，终身收益

台州临海招团队经理

扩招销售团队！扩招销售团队！扩招销售团队！{高底薪、高提成、高激励}具体薪资面议！带10-40人团队均可，创造销售业绩岗位职责：1、负责团队的日常工作管理、带领团队完成公司下达的业绩任务；2、根据客户的情况制定适用的融资方案，并进行客户谈判；3、维护客户关系，帮助客户解决出现的问题并促成合作签约；4、负责新员工的入职培训，专业指导5、制度团队业绩目标，培养团队人员销售技巧，有效激励下属完成目标业绩；职位要求：1、具有较强的表达能力和谈判技巧，开拓精神和团队协助意识强；2、男女不限，一年以上相关工作经验和团队管理经验优先；3、热爱销售岗位，积极乐观，挑战自我，有强烈的事业心、责任心;4、努力上进，有赚钱的目标福利待遇：1、高底薪+管理津贴+团队提成（上不封顶）+奖金+五险+带薪培训+带薪超长年假等2、月综合薪资2W-20W/月不封顶，提成高达60%！！3、朝九晚六+大小周+法定节假日4、丰富多彩的员工活动、下午茶、节日福利、旅游等，工作氛围轻松愉快企业优势：1.公司提供精准客户，告别大海捞针~2.企业贷，个贷，自有资源开发，个人IP塑造，不一样的模式造就不一样的你！！魁奇路地铁A口世博金融中心，通勤方便工作环境优美，四楼有综合饭堂

工作内容：1、负责化工行业安全生产信息化管理平台产品、智慧城市平台产品等的销售工作，承担相应的销售任务；2、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，发展维护良好的客户关系；3、计划约见拜访客户，了解客户需求，传达公司理念，赢得客户信任销售公司产品和服务；4、签单回款进行客户满意度调查；5、及时完成上级领导交办的其它临时性、阶段性工作和任务。任职要求：1、年龄35周岁以内，特殊人才可放宽到40周岁，全日制大专及以上学历；2、具有两年以上成功IT产品（网络、安全、应用交付等）或设备销售工作经验者优先；3、有工作责任心，具有独立拓展销售市场和带领团队的能力，在当地有一定的政府、社会资源，具有与客户沟通的技巧和经验，能承受工作中压力，良好的操守，能适应省内外出差工作；4、熟悉IT项目运作和商务流程，熟练操作办公软件；5、具有市场营销、信息安全、计算机、通信工程相关专业学历者优先。

销售经理，需要出差

招九江地区车用润滑油销售经理1名，负责九江地区组建销售团队，销售策划，多劳多得，也可以合作方式经营销售，正常工资3万以上，要求有驾驶证，具体面谈。

销售经理

对接商家市场，相关经验者优先，工资待遇面谈。

招聘精酿啤酒销售经理，工作地址修水县，底薪四千＋提成月薪过万。联系电话。

销售经

大区区域的经理，没有经验不要紧，但是一定要很勤奋向上，如果是想来做事业的就进来，如果是想来赚工资的出去，我们会为业务员提供创业，也会把你培养成一个很有能力的销售成员

招聘：大客户销售经理薪资：8400元以上/月(符合以下任意一条即可)1、大专以上学历，有同行业产业园区招商资源，并在之前公司达到业绩前三名的成绩；2、具备2年以上TOB业务销售经验，并有成功大客户案例，统招本科学历；3、985/211院校本科毕业或普通硕士以上学历，1年工作经验，愿意加入产业园区开发运营业务的，可不受以上业绩、经验条件限制（营销类专业，学生干部优先）。

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