南昌区域经理招工

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

【岗位职责】主要负责公司产品推广，铺面陈列，客户维护，资源信息收集【岗位要求】1、高中及以上学历，简单电脑操作。2、35周岁以下（优秀者可放宽）。3、乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入。4、有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，富有工作激情和热情。5，有从事冻品或快消品行业优先考虑。6，能适应出差【薪资待遇】底薪4000元+业绩提成【工作地点】赣州区域

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;任职资格:1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上快消品行业的销售理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;

小区有驻点样板间，负责客户开拓、邀约、辅助派单、小区开发、二见、洽谈、签单、跟进设计周期、工程转化、产品销售等全流程客户需求服务，达成个人业绩，提升客户满意度

乡镇推广户用光伏业务同行优先有车优先有施工队团队优先可兼职

一年会去外省出差3到4次要有驾驶证，家住在南昌县的优先，能吃苦耐劳的，发展空间大，工资上不封顶，有想法的连系，电话魏

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

联通外拓营销，店员

薪酬福利：1、无责任底薪3000元/月+高提成+奖金≥6000元，上不封顶2、工资结构：实发工资=基本工资+绩效工资+提成+全勤+其他补贴和奖金（1）基本工资：基本工资因岗位和职级而定。（2）绩效：绩效工资由绩效考核表计算得出，每个月3号之前由部门经理将《员工绩效考核表》发给财务，财务根据考核表计算工资。（3）全勤奖：全勤奖为每月100元，凡是根据公司作息时间规定，月内上班达全勤者即月内应出勤天数全勤，即可获得当月全勤奖。（4）每月薪资发放日为15号，如遇节假日或特殊情况则延迟发放（最多一周）。（5）工资的发放形式为银行转账形式，既每月的工资将转入员工工资账号。2、员工福利（1）年终奖：公司当年运营获利情况及员工长期服务作出贡献核发奖金。（2）股权激励：若达成公司业绩目标，拿出公司部分利润作为股权激励，奖励给公司高层管理人员、中层管理人员、技术骨干、卓越贡献人员。（3）员工请婚假七天内按所有工资福利照常发放。（4）公假期间，工资和福利照常发放。（5）员工生日则有生日福利。（6）缴纳社保。岗位要求：1、具备良好的销售意识和营销技巧，普通话流利；2、性格外向，良好的沟通能力以及应变能力；3、有责任心，抗压性好，热爱销售工作；薪酬福利：4、月休4天；早上8点-中午12点；下午1点30-6点；弹性加班

岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发工作；3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货、回款、返利及售后三包；4、收集竞品信息并及时调查，统计汇总后上报。任职资格：1、高中及以上学历，有市场面销或者轮胎销售相关经验专业优先；2、吃苦耐劳，性格外向，有较强的工作责任心和团队协作精神；3、有C1驾照，需带车入职，驾驶车辆省内出差。4、有同行工作经验优先

青山湖万达附近中餐招炒菜一名，宿舍有空调 洗衣机 WIFI 电话（同步）

江西南昌夜宵/大排档请人啦，希望你有责任心，有担当！来加入我们团队吧！！厨师长9000-12000（夜宵，连锁餐饮优先，年龄45岁以内）1. 服务员4500 （18-30岁）2. 学徒3600 （16岁起）3烧烤中工 6100-7400（1-2年）5. 烧烤师傅7400-8800（3年）6.炒锅师傅7500-8100福利：月休3天+包吃住+工龄半年+50元/（400元封顶）+年假6天+三节礼+门店奖金+员工险程：

保安（身高：170cm 年龄53岁以内若干）1、上班时间：7:00-19:00 月休4天2、薪资：试用期3500 转正4000-4200 试用期1-3个月工作内容：负责医院的安保事件处理 长白班保安岗位必须提供无犯罪记录证明方可上岗。：

招聘：饲料销售薪资：8K-15K饲料销售大区经理，有想法，你就来！！！岗位职责：1、独立完成客户的拜访及饲料销售；2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5、完成销售目标；任职资格：1、年龄50岁以下，有饲料销售工作经验优先，2、沟通能力强、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧，4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。5、有驾照，自备车辆，公司提供油补

招个点功280一天，电话

负质崇明区三棵树艺术漆推广及服务

岗位职责:1.拓展区域客户，完成空白区域市场的开发。 2.针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案。 3.拜访区域客户、维系区域合作的客情关系。4.负责区域市场内各客户订单的跟进，与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题。任职要求:1.年龄20-45岁;有销售经验者优先。 2.适应外勤出差。岗位福利：1.薪酬:3300元/月+提成+激励奖，上不封顶。2.全勤奖+高温补贴 3.提供员工宿舍+员工餐4.出差伙食补贴教育背景:1.高中以上学历。2.应届毕业生。3.经验丰富者可放宽条件。

东鹏特饮诚聘招聘传统业代：1位（蚶江镇）任职资格:1、两年以上快速消费品行业知名品牌销售工作经验，熟悉饮料的运作流程，熟悉本地快速消费品市场。2、能够理解营业单位相关销售策略，灵活有效的实施本地市场销售活动的执行计划，以达成区域销售目标;3、熟悉产品市场营销业务，良好的客户开拓能力;4、有良好的沟通技巧和语言表达能力，善于沟通、指导及协调业务代表的执行工作;5、持有C1执照的优先考虑6、薪资：7千-1万联系电话：联系人：李先生地址：石狮凤凰城中骏财富中心1409

有轻好市场业务经验和客户沟通能力，其工作负债开拓水店其区域客户。

因公司发展需要，特招区域销售数名，主要负责区域内达利园产品的销售与维护，需要会开车，有一定销售经验者优先。月休四天，缴纳五险，月薪5000-9500.多劳多得。

江西东壶生物科技有限公司招聘销售:20-35岁要求：专业不限，沟通能力强，有较强的语言表达能力及组织协调能力沟通能力强，认同公司产品和模式，有较强的加入意愿；具有良好的市场洞察及分析能力；能适应经常性出差，勤奋敬业，有责任感。薪资待遇：面议福利：大小休、缴纳五险、三节福利、年终奖、员工聚餐、团建活动等。2.做饭兼保洁阿姨1名，55岁以下，身体健康，做事认真勤奋。薪资待遇：3500，具体面议福利：单休、三节福利、年终奖、员工聚餐、团建活动等。公司地址:新祺周西大道纳百汇药业内1号房东壶生物4楼

公司做海鲜供应链，招聘有电话销售经验员工

有销售工作经验，勤奋好学，善于沟通、积极开拓市场，希望通过努力实现自身价值的优秀销售人员。

电话营销，公司安排活动驻地营销，学习能力强，能吃苦耐劳，服从公司安排

薪资福利：底薪（2500-4500）+抽成，转正月收入可达5000-10000+，收入上不封顶工作内容：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

口齿伶俐，吃苦耐劳，认真负责

一、工作内容1、接待来访学员，向学员介绍课程，促进成交。2、根据学校的招生要求，利用学校资源促进成交。3、跟踪并回访潜在学员，保持敏锐的市场触觉，并及时向上级领导反馈相关情况；4、不断总结业务技巧和能力，能够准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效客户信息。5、配合中心团队工作，完成上级其他任务。6、与客户联系，通过电话、QQ、微信通知相关企业来校报名培训。7、对学员的资料进行整理，交与教务部。8、完成领导交代的其他事情。二、任职要求：1、有一定的挑战精神，工作细致能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。2、热爱教育事业，并且希望在职业上有更进一步发展。3、有较强的销售技巧和营销意识；有出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；4、性格开朗、外向，具有亲和力三、薪资福利：1、综合薪资：6000-12000；2、早九晚五不加班不托班准时准点下班；3、享受法定假期、年假、社保、三节福利；4、较高的业务提成，收入稳定，平均达到6-1.2万；5、设有各类岗位绩效、优秀员工奖励，年终奖励等，其中较为优秀者可晋升至管理层。

工作时间：随意工作内容：每天各平台发布作品，约顾客朋友上门挑选。具体工作：有人问，第一确定客户能否接受价格，第二确定客户能否上门，第三不能上门的能否接受托运。工资待遇：按客户上门结算，客户上门不成交10块一个，客户成交100/300一个，工资日结！工资日结！工资日结！

搜索查询客户资料后进行线上、电话沟通开发，针对有意向的客户进行联系，对已成交客户进行维护二次开发。业务分为三大板块，历史、行政处罚、裁判文书，企业不良记录修复消除，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手，不外出，办公室坐班。薪资待遇：1、无责底薪2800+200元全勤+业绩提成+奖励，综合工资6000+，上不封顶；2、朝九晚六，午休一个半小时，双休；3、法定节假日、生日福利、过节福利、旅游；4、其他福利，三节礼品、不定期下午茶、水果、团建等；5、18-35岁，有无经验均可，无经验者有销售专员一对一带，表现优秀者有内部晋升空间；6、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力；7、公司提供专业的带薪岗前培训。

1.负责到各类餐饮，宾馆，网吧，棋牌室等，涉及有无线网的场所铺设WiFy自动连接二维码（不需要技术，小学生都会）3.一次性铺设成功，后期无需维护。2.只要顾客扫码连接店铺无线，你就有6到7毛钱的收益，一家餐饮每天10人扫码，就是7块，一个月就是210块，10家店就是21003.此项目市场空白，前景巨大。4.只要你付出努力，回报相当可管。5.你还可以发展自己的团队，让团队成员帮你赚取佣金。6.有意向者，来电详询问。