南京新房销售招工

买卖房产，打电话销售。底薪5000，加业绩提成收入可观，要求男女不限年龄20到40周岁，联系电话

苏州市相城区中翔大厦A招新房销售

电话销售厂房，约客户到现场即可，后续由案场接待配合完成

底薪4500+提成。工作轻松，男女不限，经验不限不用外出不用跑，写字楼办公上班时间：早九晚六不加班每周固定休一天年龄25-58岁。有兴趣电话联系

岗位职责。包括陪同客户看房、促成房产交易、开拓新市场、发展新客户、负责网络市场信息的收集和开发、负责销售区域内销售活动的策划和执行、管理维护客户关系、进行销售统计分析、完成项目经理或主管安排的其他工作任务等

锦江三圣乡新商业项目，快销盘，产值高浮动底薪+提成+现金奖感兴趣私聊微信同号！！！

北京五湖四海高新招聘岗位人事专员工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：20-55岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会，了解一下吧!地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

工资待遇：3000~20000元/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　性别要求：不限　　学历要求：高中以上　　工作经验：无经验（应届生亦可）　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

职位描述[薪资待遇]1.底薪:4000+提成（上不封顶）2.提成方式:每开一单提成6000以上(不封顶)3.每月现金奖励4.社保+年假+生日福利公司工作环境好，工作轻松无压力，同事相处融洽，薪资高，福利待遇好，期待你的加入。[工作时间]1.上班时间:9:30--18:302.中午休息2小时:12:00--14:003.双休，双休，双休4.国家法定节假日正常休假。[工作内容]1.专门做线上引流，通过短视频，小红书，快手，微信视频号等，发布作品进行引流，获取客户资源。2.获取客户信息后，对接自己部门，会协助维护客户，直至成交。4.我们有专业人员进行一对一教学，教学内容有专业拍摄，剪辑，产品运营，发布小技巧，专业培训。接受小白，无经验者。5.不加班，不加班，不加班。[工作要求]1.对待工作积极性高2.认真主动学习3.有基本的视频审美能力4.男女不限

人才招聘招聘岗位房产销售专员、商场运营、物业管理、产品销售推广能力要求1.年龄在35岁以下，大专及以上学历;2.熟悉电脑操作，有一定的工作经验;3.销售岗位，要求形象好，气质佳;4.物业管理岗位退伍军;待遇1.工资=底薪+提成+福利，底薪面议，有能力则工资高。2.点:南召县领秀金河湾7号楼2楼张经理:领秀房地产开发有限公司2024年3月18日

厂区直招《8500-9200》包吃住上六休一招长期稳定员工《中介勿扰》白班26一小时一天《286》（夜班额外补贴20）夜班一天《306》绩效奖每月500-2000推荐朋友入职，满月2000推荐奖（包吃包住，不扣钱，做六休一）岗位：普工丶组装丶看半自动机台。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做新能源零部件和家用电器）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（工资+绩效月综合工资9200左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天10小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费被褥住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间

南京市秦淮区招工地小工/杂工

南京市秦淮区招工地小工。杂工。

南京地铁110kV供电委外维保招聘1、工作要求：必须持有高压电工证，检修男性年龄55周岁之内2、工作时间：8小时制，双休3、工作地点：项目部迈皋桥地铁主所4、会开手动依维柯优先5、联系:周女士（）

日结6.1 号需要外援 4 人金马路地铁站附近酒店，男女均可20一间，保底 12 间起步！多劳多得同步

售楼部开盘户型讲解，任务简单，每小时35元，

1、有地产开发商或者一级渠道经验1年以上2、具备专业职业操守3、接受过渠道营销体系系统培训者优先考虑4、形象佳气质佳

一手房开发销售+周薪过万有责任心，乐观积极向上的心态；团队协作精神，善于挑战。不管你是70后、80后、还是00后，不管你是初中生、还是大学生，不管你是刚毕业、还是没工作，不管你有无经验，又或是你负债累累，这些都不是问题。只要你有上进心！只要你有赚钱的欲望，都可以来我们这边面试，一旦面试成功，这一定是你人生中最正确的选择！在我们公司，提成是每周发放的，从不拖欠！来我们公司，只要你努力，每个星期有机会拿到两三万元，甚至5万元以上！我们公司员工月薪领到10万元的也很普遍！别人能做到，相信你也可以！只要你肯学，我们都会教会你！我们这里有系统地培训：电话营销、微信营销、互联网销售、新媒体营销、短视频营销、与客户面对面地销售等等。最简单的是：只要你会用手机，我们都能教会你如何找到想买房的客户，当天就能直接上手。我们所有的培训，都是免费的！不需要你自己出一分钱！不管你年龄大小，学历高低，有无经验，只要你足够努力勤奋，都能成为房产销售精英！我们公司已成立10年，现在2000多人，目前已经有700多位员工买了小车，有900多位员工在南宁买到了新房。我们公司福利好，待遇高，奖励多！每周按时发提成，从不拖欠！每月休息4天，可倒休。高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦。公司定期组织团队聚餐，每个季度安排一次国内旅游机会，每年两次出国旅游机会！欢迎有志向、有梦想、积极向上的你加入我们！一旦你选择，一定能改变命运，走向人生巅峰！加入我们，一年买车两年买房不是梦！

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针对于雄安新区周边的房产进行售卖

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广发集团旗下南京广发租房，招聘岗位：房屋管家，底薪400026个点提成综合工资8000每年提成增涨一个点，经常性团队聚餐外出旅游。工作时间；早9:00-晚18.30，免费带薪培训工作日；一周6天，性     别；不限【能力优先】学     历；不限【能力优先】年     龄；18-30岁面试地址:迈皋桥店

我司成立2006年，已发展全国战略，从事上海，杭州，深圳，广州，北京，南京，成都，武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商，需培养更多未来管理层。薪资待遇：1.6500底薪+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制4.距离远的可提供住宿5.上班自由，高提成高分红6.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全可以。其他福利：：每年2次旅游：带薪年假（不包含春节）：春节假20天左右：每月家庭日聚餐：商业保险：员工生日蛋糕同联诚邀加入：1、18-32周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；2、缺钱，急缺钱，需要挣钱结婚的，买房买车，希望实现财务自由者。3、希望快速急剧增加收入，用两年时间，完成20年的财富积累者。4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第工作职责：1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：6500元/月提成方式：销售额提成；40%奖金补贴：房补，餐补，绩效奖金，话补，全勤奖，交通补助，每年俩次旅游公司团建/轰趴/季度会员工生日part节假日带薪休假,试用薪资：6500元/月

链家百万店面清江花苑店招聘有经验的房地产中介，定级A4以上保障底薪4500元，定级A7以上保障底薪6000元。23届毕业生无责底薪3500+1000绩效+38-50%提成。

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有房产中介工作经验，主要工作连锁店的门店选址。

招聘南京广发资产管理有限公司因发展需要招聘如下岗位：房管专员：负责挖掘业主房源资源、客户资源，进行整理沟通并成交；招聘要求：22周岁以上35周岁以下人员，男女不限；学历不限薪资待遇：底薪4000+26%业绩提成+社保+公积金，月综合工资8000+工作特点：工作轻松，操作简单，收入高，上升空间大！

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