恩施餐饮督导招工

餐饮主管有责任心吃苦耐劳

负责日常工作的安排、人员的调动、然后负责上级工作指令的上传下，达负责餐前餐中督导、客人的投诉处理以及员工的培训等工作…

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要求精益求精。不断提高管理水平。3、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。

郧阳区城关镇翻山堰村山那边民宿：餐饮，住宿招大堂经理1名，客房服务员1名，配菜师傅一名，工资面议，联系人，张老板，

连锁餐饮副店长，熟悉后可接手新店，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作积极主动

热情大方，吃苦耐劳，熟悉菜品，

全国连锁商圈店，门店在商场内，品类是川菜工作内容：配合店长做好门店日常管理工作，包括但不限于人员管理、货品管理、出品及服务质量把控等。需前后统管，需培训。任职要求：35周岁以内，男女不限，身体健康，2年以上餐饮服务行业经验，擅长与人沟通，责任心强。福利待遇：月休4天，节假日补贴，奖金激励，可包食宿。

招主管5500一6500加提成

万达金街金碗有礼小碗菜，急招主管一名底薪4000+业绩提点

负责会所全面日常管理

川菜，恩施本地菜，特色菜

恩施土家族苗族自治州恩施市招管道安装/维修天然气管道安装，套丝，来熟手，有大量活，长期有事做，找活的兄弟联系我，

恩施土家族苗族自治州恩施市招拖车司机

需要家装木工4名，工作石膏板吊顶。

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地学徒工

人民路御香坊婚礼城招聘1⃣招聘岗位：餐饮经理1、负责餐饮的管理工作，及时检查餐饮设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作，并做好餐饮安全和防火工作。2、与厨师长长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。3、督导完成餐饮日常工作，编制员工的出勤表，检查员工的出勤状况，仪容仪表及个人卫生。4、积极落实各个时期的工作任务和日常运转情况5、了解当日的用餐及宴会的用餐情况，合理安排好服务人员，督主服务人员做好服务工作2⃣招聘岗位：洗浴经理1、负责召开员工例会，总结布置工作，认真做好交接班并且做好交接记录。2、严格控制好每天物品的出库量，管理好物品，检查好物品的流失情况，杜绝损失浪费。3、负责检查卫生及设施设备情况，发现损坏及时报修。4、负责处理好营业中发生的各种问题，如哟解决不了的问题及时上报经理。5、严格要求员工执行规章制度，督促所有员工努力工作，争当先进6、前面负责洗浴部门经营管理工作，确保经营管理目标的实现。工作地点：凌海市人民路御香坊婚礼城☎联系电话：麻经理⚠️

乐昌碧桂园凤凰酒店招聘#餐饮部经理3-5年同行业同岗位工作经验，优秀的团队管理能力和统筹能力，有一定的抗压能力。工资底6500-7500+提成+补贴，购买社保和公积金，提供工作餐，节假日福利等，欢迎推荐与自荐。联系人：梁经理面试地址:乐昌碧桂园凤凰酒店二楼行政办公室。

急招❗急招✅客房服务员 1人✅厨 工 2人✅餐饮主管/领班 1人✅假期工 数名 待遇要求面议福利待遇：包吃住，月休八天，五险一金，法定假，年假等等地址：丽江古城万枫酒店（香格里大道寨后下村附近）联系电话：

汉餐招聘厂区餐厅招聘主管一名会简单的电脑工资5500，三天休地址，经开公寓联系电话

餐厅主管的岗位职责一1、协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2、负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3、负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。4、服务积极做好各种菜点及酒水的推销

餐饮管理女性，35岁以下有工作经验者优先

岗位职责：全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求：具备相关餐饮管理经验。熟悉餐饮行业的运营流程和法规。拥有良好的团队管理和领导能力。具备优秀的沟通和协调能力。能够有效控制成本和资源管理。具备良好的决策和问题解决能力。对食品和餐饮服务有热情和兴趣。具备良好的组织和时间管理能力。能够适应快节奏的工作环境。拥有相关学历或证书者优先。

餐饮管理

孝感汉川招餐饮经理/主管

经理主管做过3至5年

详情面谈

汉堡王管理组MT

餐饮管理层，有过火锅店管理经验，年龄25到50。无不良嗜好。无犯罪记录，会收银系统，懂得电脑文件基本操作。工资4000元到5000元。

伟鹏·驿山高尔夫伟鹏•驿山高尔夫俱乐部是伟鹏集团旗下高端服务品牌，位于武汉光谷的中心，坐落在九峰国家森林公园脚下，是华中唯一的国际锦标赛级山地生态球场，定位会员制高尔夫俱乐部。伟鹏驿山球场是光谷中心城整体规划的示范区域、东湖高新技术开发区重要的配套设施，对提升开发区的招商环境具有战略意义，已成为“中部崛起”时期武汉市最具代表性的红地毯项目，武汉市对外宣传的城市名片。岗位信息一、餐饮经理职位描述：1、负责中餐厅、会员餐厅、宴会厅、会议室等对客服务界面的正常运营；2、负责确立餐饮部的经营管理方针、发展方向、组织架构，完善餐饮板块的长远规划及年度经营计划；3、对餐饮部各部门（餐厅、厨部）下达年度及月度经营目标，并督导目标达成；4、与各部门协调运营工作；5、领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历，酒店管理、企业管理相关专业；2、具备出色的沟通协调能力及把握全局运作的能力；3、具有很强的计划、组织、领导、控制能力；4、了解餐饮、厨房运作及营销管理，有大型社会餐饮经营，如太子、湖景等；5、品质端正、成熟稳重、具有良好的品德和职业道德操守。 薪资待遇：8000-12000元二、餐饮VIP接待主管 岗位职责：1.熟悉餐饮各项服务技能，做好餐前准备，餐中服务，餐后送客，收尾工作；2.了解菜式的特点、名称和服务方式，配合上级做好每场重要接待；3.服从上级管理及各项工作安排，并较好的完成交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，2年以上同行同岗位经验；2.形象气质佳，富有亲和力，较强的沟通及表达能力；3.专业技能强，35岁以内，身高1.63米以上。薪资待遇：5500-6500元三、市场营销专员 岗位职责：1、负责高尔夫球场会员服务工作2、俱乐部产品销售（包括会籍卡，高球订场、高球赛事，酒店餐饮、客房、康体，练习场团体活动、年卡、包房、课程，白酒，广告、各类创新业务）3、有酒店餐饮销售经验者优先岗位要求：1、形象气质佳，富有亲和力，较强的沟通及表达能力；2、35岁以内，身高1.63米以上。薪资待遇：月工资（2000+2500元）+提成四、茶艺师 岗位职责：1、负责茶室物品销售，如茶

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；