潜江行政总厨招工

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

川菜行政总厨

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

行政总厨（厨师长）兼厨师、掌勺厨师、打荷杀鱼摘菜洗菜、餐饮服务员

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

本酒店一直良好经营，因本人没有经验，特想诚聘一位有能力人品好的行政总厨，提升本店菜品，最好能有几道拿手菜，特色菜的。

本公司招聘行政总监，须有一定的管理经验，军人优先。

因发展需要：浙江省义乌市很多往事串舍--诚聘：1.行政总厨（有品牌烧烤店连锁经验） 1名 2. 店长 2名 3.领班 5名 具体待遇请与（同步）联系

招聘车工20名，质检5名，包装师傅3名厂在潜江

潜江市招砌砖/加气块规格15*30*60，160/立方，做完验收后现结

潜江市总口农厂招钢结构电焊工

潜江市招腻子/大白/墙漆

湖北潜江招家具修复，房门油漆修复

有责任感，适应能力强，懂粤港澳菜系

招聘风华大酒店因重装升级，现面向社会招募以下岗位：1、酒店总经理：1人底薪:1.2万，具体事项面议。2、营销总监：2-3人底薪:不低于1万，具体事项面议。3、行政总厨：1人底薪：不低于1.2万，具体事项面议。4、前厅接待：2人底薪：3500元，主要负责客户接待，接听电话，客户回访等工作。期待您的加入。地址:永兴县人民东路2号三楼办公室

上海东北铁锅炖连锁店招聘：行政总厨一名底薪15000-20000＋奖金综合30000-40000左右要求：年龄35-45周岁，有管理能力和菜品研发能力经理一名底薪7000-8000+绩效奖金综合10000-12000左右要求：年龄25-40周岁，有五年以上经验。服务员底薪6000-6500➕绩效综合工资7000左右要求18-38岁，身体健康，性格开朗主管一名底薪6500-7000+绩效综合工资8000-9000要求22-35岁 有铁锅炖工作经验，执行力强，能够带好员工做好领导交办的所有事宜铁锅炖师傅若干名底薪8500-9000➕绩效综合工资10000-12000左右要求：年龄28-45岁，身体健康，执行力强凉菜师傅一名7500-8500要求：18-42岁，出品稳定，干净利落以上一经聘用 免费食宿，工作满半年报销500元交通。工作满一年有7⃣️天带薪探亲假。过年三薪。工作地址：上海市区应聘电话：

负责研发新品管理团队有意可私信或联系微信同步

招聘：包厢宴请餐饮区域总厨薪资：2万-3万【企业介绍】蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一旗下直营32家门店 3大品牌【蜜桃理想】聚一群人，建一个生态聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！【岗位职责】1.践行品牌定位，把控菜品出品质量，提升门店口碑2.打造及完善后厨团队，提升组织力，为品牌培养优秀人才3.建立和落实精益化的后厨管理标准4.确保后厨运营顺畅，不出现安全事故【任职要求】1.40岁以下，中高端中餐、星级酒店厨师长及区域负责人以上2.精通锡帮菜、粤菜，对菜品出品讲究3.精通食品原材料、后厨、食品安全等管理知识，具备较强成本控制、人员管理能力4.对菜品标准具有系统性的转化及培训能力。【特别备注】：有小厨娘、酒店相关经验优先优先优先！【发展空间】1.成为公司合伙人，享受门店投资分红2.蜜桃餐饮三大保证：保证严格、保证成长、保证收入【薪资福利】1.薪资：月度奖金、季度分红、年底双薪2.福利：包吃住，高端专业工作服；五险一金、商业险3.假期：年假、探亲假、生日假

认真完成老板任务

行政管理

招聘岗位：餐饮总监 9000—12000元招聘人数：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：高中以上 经验：5~8年任职要求：1、有餐饮企业同等工作经验2、懂运营、懂营销3、擅长团队管理，能有效的带领团队实现目标招聘岗位：餐饮负责人 6000—10000元招聘：1人 性别：不限 年龄：38岁以下 学历：高中以上 经验：3~5年任职要求：1、有餐饮企业同等工作经验2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，较强的组织管理能力、能合理的分配员工的工作3、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，能妥善处理客诉及其他突发事件4、能独立管理餐饮部，形象气质佳招聘岗位：行政总厨 8000—12000元招聘人数：1人 性别：男 年龄：48岁以下 学历：高中以上 经验：5~8年任职要求：1、擅长湘菜，懂市场需求，能定期带领团队研发新品、并对现有菜品作出优化2、懂成本控制，能有效控制厨房成本3、擅长团队管理，能独立管理后厨招聘岗位：营地经理 4000—6000元招聘人数：1人 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：高中以上 经验：2~6年任职要求：1、有营地或咖啡馆工作经验2、懂场景打造、氛围打造3、懂团队管理，能独立管理营地 招聘岗位：前厅收银员 3000---3500元招聘人数：2 人 性别：女 年龄：35岁以下 学历：高中以上 经验：1~3年任职要求：1、严格执行收银流程,负责款项收取、各类报表登记,确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。注:做事细致仔细者，也可以接受小白，我们会提供完整的培训！！福利：包吃包住、带薪培训、五险、节假日福利、生日福利、年假、婚假、其他补贴地址：沙提联系方式：周总 覃总说优先录取

招聘：餐饮部行政总厨薪资：8000-地址：萧山区杭州市萧山区萧山区杭州萧山明华国际

肇庆市端州区招行政总厨

菜品研发新品制作不断学习的精神。

岗位职责:1.每日参加厨房的早间例会，记录内容，递交本部门的工作报告，汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。2.制作菜单及菜谱，根据季节变化，不断推出创新菜及每月(周、日)的特色菜。3.协调本部门的内部工作，调动厨师积极性。监督食品质量，充分满足顾客对食品方面的要求。4.分配并监督下级的工作，为其提供一个良好的工作环境。检查下属厨师的仪容、仪表及卫生状况，并负责其考勤。5.监督厨房准备工作和起菜的全过程。6.制作和实施厨师培训计划。7.宾客至上，虚心听取宾客的意见和要求，设计新颖菜式，满足宾客的要求。8.负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度。9.制定厨房岗位技能培训计划协助培训部实施、考核。任职资格:1.需要具备中餐的研发、配料、口感品鉴等丰富的从业经历；2.有5年以上的厨师长工作经验，或星级酒店餐饮行业主厨经验优先考虑；3.有连锁餐饮企业研发、品质控制经验者优先录用。

招聘：厨师-西双版纳VICTORY MA薪资：6千-8千岗位职责：1. 负责制定和实施餐厅的菜品研发和菜单设计，确保菜品的口感、质量和成本控制；2. 负责管理厨房的日常运营，包括人员调度、食材采购、成本管控等；3. 确保厨房的卫生和安全，遵守相关法规和标准；4. 协调与其他部门的合作，确保餐厅的整体运营顺畅；5. 负责培训和管理厨房员工，提高员工的技能和工作效率。任职要求：1. 具备1到2年行政总厨经验，有连锁餐饮店经验、中餐经验、西餐经验、火锅经验者优先考虑；2. 具备成本管控能力，能够有效控制成本，提高餐厅的盈利能力；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作；4. 具备团队管理能力，能够有效管理厨房员工；5. 具备较高的工作热情和责任心，能够承担工作压力。以上是厨师的职位描述，该职位类型是行政总厨，需要具备1到2年行政总厨经验、连锁餐饮店经验、中餐经验、西餐经验、火锅经验、成本管控能力等。岗位职责包括制定和实施餐厅的菜品研发和菜单设计、管理厨房的日常运营、确保厨房的卫生和安全、协调与其他部门的合作、负责培训和管理厨房员工等。任职要求包括具备1到2年行政总厨经验、连锁餐饮店经验、中餐经验、西餐经验、火锅经验者优先考虑、具备成本管控能力、良好的沟通和协调能力、团队管理能力、较高的工作热情和责任心等。地址：长沙市雨花区东山街道花侯路1057号

本单位招聘行政总厨一名:具有行业工作经验者优先;管理经验丰富、专业技能良好;具备新品开发、经营餐等系统化的工作经验;会制作中餐、蒙餐，川菜等菜系;工资9000-10000。面点师一名:任职年龄不限，男女不限；能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、花卷、面条、馒头、馅饼等；大部分只做早餐5000--5500以上岗位均包吃包住。工作地点额济纳旗。

招聘岗位：餐饮总监 9000—12000元招聘人数：1人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：高中以上 经验：5~8年任职要求：1、有餐饮企业同等工作经验2、懂运营、懂营销3、擅长团队管理，能有效的带领团队实现目标招聘岗位：餐饮负责人 6000—10000元招聘：1人 性别：不限 年龄：38岁以下 学历：高中以上 经验：3~5年任职要求：1、有餐饮企业同等工作经验2、熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，较强的组织管理能力、能合理的分配员工的工作3、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，能妥善处理客诉及其他突发事件4、能独立管理餐饮部，形象气质佳招聘岗位：行政总厨 8000—12000元招聘人数：1人 性别：男 年龄：48岁以下 学历：高中以上 经验：5~8年任职要求：1、擅长湘菜，懂市场需求，能定期带领团队研发新品、并对现有菜品作出优化2、懂成本控制，能有效控制厨房成本3、擅长团队管理，能独立管理后厨招聘岗位：营地经理 4000—6000元招聘人数：1人 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：高中以上 经验：2~6年任职要求：1、有营地或咖啡馆工作经验2、懂场景打造、氛围打造3、懂团队管理，能独立管理营地 招聘岗位：前厅收银员 3000---3500元招聘人数：2 人 性别：女 年龄：35岁以下 学历：高中以上 经验：1~3年任职要求：1、严格执行收银流程,负责款项收取、各类报表登记,确保资金、票据安全、准确;2、定期核对销售数据;3、负责案场财务档案的整理及归档;4、接受领导安排的其他临时工作。注:做事细致仔细者，也可以接受小白，我们会提供完整的培训！！福利：包吃包住、带薪培训、五险、节假日福利、生日福利、年假、婚假、其他补贴地址：沙提联系方式：周总 覃总说优先录取