鄂州客房经理招工

工资面议

1.有经验优先

1、40岁以内，良好的个人职业形象；2、2年以上相关岗位工作经验，具有星级酒店经验优先；3、服务意识强，岗位技能和服务知识熟练，工作责任心强；4、薪资面议

招聘：客房部经理薪资：4千-6千岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、有2年以上同星级客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：壹未来城风情街区D2栋

招聘：酒店客房主管/领班+双休+五险一金薪资：4.5千-7千【岗位职责】1.根据酒店的运营标准，对房间和设施设备及各项物品进行检查。2.检查客房部的设施和管理，检查本部门工作质量及工作效率。3.对本部门脏房分配，检查房间，检查完后更改房态。4.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。6.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】1、高中毕业学历或同等以上。2、从事楼层主管/领班工作2年以上，同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、以及文字表达能力和信息管理能力。地址：浙江省湖州市西塞山路2211号康山商务中心11号楼752室

招聘：客房部经理薪资：6.5千-8.5千岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、高中毕业学历或同等以上。2、有1年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：湖北省武汉市江夏区纸坊街荆楚大厦

客房主管

宜昌希尔顿花园酒店是新筹开的一家国际连锁品牌精选四星级酒店，招聘各种岗位，工作环境优美广阔的发展前景，薪资待遇高于同行业，提供食宿，员工一日三餐菜品丰富，正式录用后缴纳五险，不定期团建，生日part，节假日福利，薪资=基本工资+综合绩效，欢迎热爱酒店行业的人士的加入

招聘：客房副经理薪资：6千-8千1. 主要职责：（1）负责客房部的运营管理,分配督导部门员工的日常工作,确保为宾客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。（2）制定并执行客房部的相关政策及规定。同时，督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作。（3）督导检查客房、健身房、洗衣房、公共区域达到卫生标准，确保服务优质，设备完好。（4）掌握每日客房的房况、房态情况，合理安排人员做好各类计划卫生。（5）监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况；定期做好部门的盘点工作和耗品管控。（6）制定并执行客房部各类设备设施的维修保养工作计划，确保客房设施完好。（7）协助房务总监制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。（8）督导检查客房部管理区域内的消防安全工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合防损部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。（9）主动征询宾客意见，妥善处理宾客投诉，努力改进服务工作。（10）协助重要客人和团体客人的迎送工作及重要活动场面的服务工作。（11）制定并开展员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。2. 岗位要求：（1）熟悉并掌握客房部专业知识、客房管理、服务流程和质量标准。（2）具有主动性和服从精神，有良好的团队精神，并热忠于酒店的服务事业。（3）具有组织协调能力、应变能力、执行能力，以及良好的文字表达能力和信息管理能力。（4）严格按照程序做事且具有良好的沟通能力，能解决宾客提出的问题，处理突发事件的能力。3.任职要求：（1）大专毕业学历或同等以上。（2）有3年以上同星级客房管理工作经验。地址：四新大道233号金桥公馆1201室

招聘岗位1、客房领班1名要求：高中及以上学历，45岁以内，有客房管理2-3年以上工作经验待遇：3500-4500元 上班时间:早8:30-晚5:30月休四天，买社保 2、客房服务员要求：身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，有客房服务工作经验优先待遇：4000-5000元，上班时间:早8:30-晚5:30月休四天，买社保3、餐厅服务员要求：50岁以内，初中以上学历，待遇：4000-4500元长白班，月休四天酒店福利：以上岗位，一经录用，酒店提供免费工作服、工作餐、员工宿舍，按规定办理社会保险或商业保险，不定期团建，带薪年假及节假日福利。酒店地址：宜昌市伍家岗区东站路208号联丰产业园君鼎大厦招聘热线： 韩女士 胡先生

鄂州市鄂城区招泥瓦工，贴砖，收口，收尾，整改。需要师傅自带工具。手艺差的就不要联系了。联系电话胡经理

松鼠明天日结 ，需要会拣货人员 需求8人 ，日薪150～180元男女不限 联系电话

点工，一天9小时，工资看干活来，酒店装修技术要好

木工小工

鄂州市鄂城区招装修木工、泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石

曼斯顿优选酒店西二环店招聘客房经理一名，地址：高新区西二环路77号。联系电话

昌南瓷文化酒店诚聘炒锅2名 待遇：8000-10000元（底薪+全勤+店龄），要求身体健康、吃苦耐劳，年龄55岁以下。客房经理 1名 待遇5000-8000 （底薪+全勤+提成+绩效+店龄），身体健康、吃苦耐劳，年龄55以下前厅经理 1名 待遇:5000- 8000（底薪+全勤+提成+绩效+店龄） 以上岗位均可包吃住，可缴纳社保，有从业经验者优先录用。联系电话：

【丽怡丹棱桔橙店招聘】丽怡酒店（Country Inn Suites By Radisson）创立于1987年，是丽笙酒店集团（Radisson Hotel Group）旗下的国际中高端连锁酒店品牌，隶属于中国规模最大的综合性酒店旅游产业集团之一的锦江国际集团。丽怡酒店在全球拥有超过500家门店，是丽笙酒店集团旗下拥有门店数量最多的品牌！招聘运营经理（1名） 薪资：5000-6000元客房经理（1名） 薪资：4000-5000元前厅经理（1名） 薪资：4000-5000元客房领班（1名） 薪资：3500-4000元客房服务员（6名） 薪资：2600—3500元前台接待（6名） 薪资：2600-3500元保洁（PA）（3名） 薪资：2600-3500元保安（2名） 薪资：2600-3500元工程维修（1名） 薪资：3500-3800元销售经理（2名） 薪资：3500-8000元厨师/厨工团队（3名）薪资待遇：面议茶楼服务员（6名） 薪资：2600-3500元以上包吃，转正买社保+节假日三倍基本工资地址：丹棱县江陵路与白塔路交汇处联系人：何先生

星河湾大酒店1、急招整房员，，工资：底薪+计件，有工作餐，月休4天，入职后可安排住宿2、急招服务员2名：工资3500-5000元，包吃包住，月休3天。有社保。3、急招采购员1名，，45周岁以下。酒店菜品采购，薪资4000-5000元/月，要求会开车（手动挡面包车）身体健康，吃苦耐劳，服从管理 。 4、急招客房主管、餐饮主管、餐饮领班，工资面议。以上人员有经验的工资另议，交社保，有年终奖。地址：浙江省衢州市东港三路12号。联系人：陈女士

招聘：酒店客房主管薪资：3000-45001、做好酒店客房部门的人员管理及工作安排事宜。2、做好酒店客房部门的物品管理及维护工作。

花湖机场酒店客房保洁60岁以下，2个人60岁以下，试用期工资2600元，转正薪资2800元（三个月转正，购买雇主险，）大堂前台35岁以下，2个人前台18-35岁，试用期3000元，转正薪资3300元（6个月买社保或给社保补贴400元，自愿选择）以上岗位均包吃住！岗位还有额外的奖金和提成

5月19号鄂城酒店招客房阿姨(熟手优先安排)工资日结 工资日结上班时间：8.30点-下午5.30点计件工资：11块钱一个房间计件，保底分到13间房包吃 包吃年龄：18-55岁要去的提前预约报名()

1k-3k一天一结。

工作时间：月休四天，八小时工作制一、酒店前台接待员主要工作职责如下：1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房问；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房问；1、检查当天团队房号，并与房态核实；12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；13、了解客情，做好突发事件的解决工作；14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

前台18-35岁，试用期3000元，转正薪资3300元负责开房间，退房。开发票等简单轻松工作。以上岗位均包吃住！岗位还有额外的奖金和提成

招聘：酒店前台数名薪资：2000-3000东风精品酒店招聘啦：酒店前台数名引路靠贵人，走路靠自己；成长靠学习，成就靠团队；来东风精品酒店，给您不一样的感受；您想要的我们都有！期待您的加入！联系人：葛店长

招聘：客房经理薪资：面议1、根据酒店确定的经营方针和目标，编制房务部年度成本预算并有效组织实施与落实；2、主持房务部工作例会，贯彻总经理工作指令，布置工作任务，检查督促各分部门工作进度，协调下辖各部门及横向部门间的关系，研究解决经营管理中出现的问题；3、负责对各分部门服务工作质量的监督和考核，切实抓好对员工的岗位业务培训，严格执行规定的工作流程和质量标准，保证优质高效的完成各项服务工作；4、负责房务部的安全管理工作，督促各岗位落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作，确保工作万无一失；5、努力完善房务部的服务设施，健全房务部设备财产和物料的管理；6、根据酒店的规范及质量要求，制定本部门服务工作的规范和标准以保证客房服务质量；7、对房务部各类物资设备进行保养和维护，努力降低成本减少支出；8、巡视和检查本部门的工作状况，发现问题及时解决。

招聘：客房主管薪资：5千-6千【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】1、中专学历或同等以上。2、有3年以上同星级客房管理工作经验。3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。地址：湖北省武汉市东西湖区金银湖路20号

客房主管

松果酒店医学院店招聘：前台接待3名，客房主管1名，PA1名，☞底薪➕ 提成➕ 绩效➕ 满勤➕ 工龄➕ 节假日三薪➕过节福利 ➕餐补 ➕住宿，综合4-6千☎