济宁管事部经理招工

招聘：大型食堂管理人员薪资：4500-50001. 负责食堂的安全生产，确保食堂有关安全生产经营的政策、制度和流程的落实到位，排除运营安全隐患。2. 制定食堂各项管理制度，制定服务标准程序和操作规程；3. 检查食堂人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，提高食堂人员炊事业务水平，努力提高饭菜质量；4. 促使食堂人员做好卫生清洁工作，保证各项卫生达标；5. 负责组织食堂员工进行消防和食品卫生安全知识的培训工作。

招聘主管2名工资面议前厅经理2名工资面议营销经理2名工资面议

招聘：餐饮部管理人员薪资：4000-60001.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

招聘：见习经理薪资：2550-4550从实地训练，区域管理，学习基本的餐厅营运知识，管理指定值班的员工及设备

招聘：项目经理薪资：8000-10000要求1年以上团餐项目经理工作经验或者2年以上酒店餐饮经理工作经验；能够对餐厅成本、安全管理、团队建设做好统筹管理工作。

食堂管理，男女不限

招聘：菜品研发总监薪资：8000-150001、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配，能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程，制定标准作业书；2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本，提高产品质量，降低运营成本；　3、将通过审核的新产品进行推广，确保生产人员熟练掌握加工要领，索取反馈意见并加以完善；　　4、能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解餐饮及市场动态信息，随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规，并且与菜品研发相结合；5、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力，参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习，提高自身研发能力　　6、熟悉各种菜系及品种的烹调方法，在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用，并对营养学有较深的研究等；　　7、负责研发和试制新菜品，保证菜品质量和口味，同时通过器皿配备和造型搭配，提高顾客对菜品的认可度；　　　8、根据研发结果，制定新菜品的菜品标准算，对培训老师进行培训，检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况，确保新菜品标准的执行；

招聘：餐饮部主管薪资：4000-6000具备较强的亲和力、沟通能力、现场协调及人员管理能力；普通话标准，熟知餐饮相关的法律法规和制度规范；具有强烈的责任心和高尚的职业道德，勇于开拓和创新。

招聘：餐厅主管薪资：4000-6000负责餐厅运营工作 人员管理

招聘：中餐主管薪资：4500-60001.主持区域内各门店的管理工作，落实各项营销策略的实施；2.执行部门下达的各项任务，做好门店各个岗位的分工管理工作；3.监督餐品的要货、上货、补货，做好进货验收、餐品陈列、餐品质量和服务质量管理等有关作业，控制门店损耗；4.掌握门店各种设备的维护保养知识，监督门店内外的清洁卫生，负责食品、消防安全等作业管理；5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6.负责门店员工的专业技能培训，心理素质教育。能独立制作培训计划，配合部长完成培训计划的落实；7.负责各项目运作的成本控制及其报表制作与分析，制定提升方案，努力提高项目用餐率，提高营业收入；8.主动了解和处理客户和消费者的反馈，根据市场需求调整餐饮出品，保证顾客的满意度。

招聘服务员多名，厨房勤杂工三名，主要负责烧地锅，贴锅饼，电话，刘

明天白班单压科技木上炉一人保底 280 下班结账

找明天白班单压科技木下炉一人。保底280下班结帐。。

漕河明天用个小挖替班

山东济宁（清真店）拉面师傅1位工资面议+200公休两天陕西宝鸡（大众店）拉面师傅1位工资面议+200公休两天内蒙古鄂尔多斯（清真）拉面师傅1位工资面议+200公休两天要求：人品好，手艺硬联系电话：（）

高薪聘请餐饮职业经理，，工资面谈，专业酒店餐饮行业五年以上经理工作履历，公休两天，待遇好，有团建，企业员工和谐，联系电话

厨师长一名：餐饮经理一名：（女）

公司经理

南昌夜宵连锁品牌诚聘（各区店就近安排）1， 服务员4200+绩效2，主管 5500+800绩效5，炉子3名6500-8000（瑶湖，上饶广丰）7，打荷3人4000—50008，阿姨3人4000—5000各岗位看能力谈，包食宿，前厅休3天，后厨休两天，节假日另算，晋升空间大，另有各种福利前厅联系电话

诚聘内蒙古塔库餐饮物业管理公司鄂尔多斯市东胜区康巴什、银行职工食堂招聘前厅主管一名一：薪资待遇4300＋200＋加班补助＋超市提成二：上班时间福利待遇早班 6：30一15：00周六日节假日带薪休息。健康证，意外伤害险，工作满一年报销三：职业要求形象好、气质佳，普通话标准，有较强的沟通理解能力，简单操作电脑。加入我们的团队，会使你有更多的时间陪伴家人工作地点鄂尔多斯东胜区康把什电话☎️

兖州西城一高端酒楼12个包间招聘如下：前厅经理2名基本工资4500+绩效考核=8000-10000营销经理4名基本工资4500+绩效考核=8000-10000前厅主管4名基本工资3500+绩效考核=6500前厅服务人员基本工资3000+绩效考核=5000吧台2名基本工资3500+绩效考核=5000厨房总厨1名工资12000厨房厨师长1名工资9000融合菜炒锅师傅4名工资8000精品凉菜师傅2名工资7000占板师傅4名工资5500打荷大姐4名工资3500以上岗位录取后，每月三天带薪休班 公司包吃住联系电话☎️殷经理

巴庄重庆火锅招聘精英:店长、前厅经理、厨师长、吧台迎宾、服务员、配菜、传菜生、勤杂工巴庄重庆火锅全国100多家连锁招聘精英:店长6000元-9000元前厅经理4000元-6000元厨师长4000元-6000..电话：

招聘厨师长，负责宴会招待用餐，具有丰富经验者优先。

『久喜砂锅』吾悦广场店新店开业，广招贤能！店长1名 工资面议前厅主管2名 4000—4500砂锅师傅2——3名 工资面议切配打荷2——3名 3500—4000服务员8名 3200——3800勤杂工4名 2800——3500地址：吾悦广场商业金街联系人：孙先生

招聘：餐厅店长薪资：4000-6000餐厅经理

招聘：餐饮店长薪资：7000-90001、制定培训学习计划，定期组织员工及商户进行培训和学习，为公司培养人才及优质商户2、了解员工思想动态，勤于沟通，对有需要帮助的员工及时给予帮助和支持。3、根据实际运营情况、热点事件制定每月营销方案，并有效实施和跟踪，反馈结果。4、在保证门店正常运营下，准确有效的对外部市场进行调研、开发，增加非餐盈利渠道。5、定期和主管、员工、商户开展沟通交流会，及时收集对方合理化建议和需求，及时改进和优化工作方法。6、拜访相关的职能部门，了解其最新下达的有关信息，更好的配合支持相关部门工作。7、时刻关注门店的经营状况，根据财务报表对于出现的问题加以分析，有针对性的做出调整和改进。8、合理配置人力资源，全面负责门店运营中的资产管理工作，合理使用各项能源，维护保养各种设备设施，对易损物品做好统计、保管、发放。

厨师长，厨师，砧板，

济宁福来妻餐饮管理有限公司店长4500~60006人 | 20岁~45岁 | 不限店助3600~45006人 | 20岁~45岁 | 不限联系方式：周经理

招聘：楼层经理薪资：3000-5000分管楼层业务、企划工作

招聘：高层管理薪资：5000-6500负责公司经营事项