石嘴山美容店长招工

懂营销，会管理，

公司详谈

要求：美容行业两年以上经验，形象佳，沟通能力强！待遇（基本保底+提成+分红）！

负责与进店客户沟通，培训解通师等工作。要求有理疗工作经验两年以上的，最好会开车，能接受出差。

负责门店的日常管理完成每月的销售任务

岗位职责：1、接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内员工关系，做好文件上传下达；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、完成公司下达的销售任务。5、店面日常经营管理。6、有挣钱的欲望任职要求：1、有两年以上同岗位管理经验；2、良好的职业道德、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；3、美容、养生行业同岗位优先。薪资范围：8000-10000+元/月发薪日：15日底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金

专业皮肤管理，产品知识美容师培训，店面运营管理

哈喽，正在考虑去哪工作的？可以考虑在我会所来，给你三个选择：️：美容师：技术免费培训，时间自由，工资可日结，一个月4000——10000上不封顶️：老板：房租我出，员工我出，装修我出，你只需要一个月500元，你的顾客在我会所消费的300,500,1万,3万，全部都是你的，我一分不要，️：开店：你开店，我会给你一套如何做到火爆店铺的方案，并且房租不用花钱，员工不用开工资，0加盟费，免费培训全职兼职均可！！！咨询热钱：

有五到十年店铺管理经验，能有效的提高门店业绩、管理店内日常事务

有经验者优先

石嘴山四零顶驱，招钻工3人，每月工资7000元，月发2000元，放假发清，每班7人，煤层气水平井。联系电话

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惠农到山西大同6车钢材直条

惠农区蔬菜批发配送中心菜店招聘蔬菜生鲜汽车司机配送员，长期 一名年龄25-40之间6点30点-12点下班，半天班，工资面议6点30点-12点下班，下午3点-6点下班 工资4000-5000联系电话

有哪位老板认识大武口美容师傅。求推荐谢谢！,

美容店招美容师，美容店长

负责店内市场运营管理

美体瘦身店长，有一定经验，销售能力强。

常州每月2-3家直营门店开设，需要长期招聘美容师，店长，市场，学徒，欢迎个人和团队加入。

职责说明:1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求:1、年龄18岁-50岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力;2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式;5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力6、有美容院管理经验者优先。

可以独立给顾客完成美甲美睫，活泼开朗积极向上

就负责管理和销售

1.为顾客提供皮肤护理，美容美体服务任职要求：1.形象好，气质佳，年龄20-30之间2.有美容美体，操作经验优先3.沟通能力强，有服务意识薪酬8000-12000

有很熟练的与顾客的沟通能力，员工管理能力，有较强的专业知识！

时间自由，简单好学，不会可教，不定时聚餐旅游，福利待遇好招美容师美容店长

美容院店长

美容师，学徒，店长

‭日结妈妈班诚聘有无经验均可，‭免费培训，3-7天可上岗，全仪器操作，‭工作时间自由，‭日结月结都可，工资4500-8000【招入股老板，想做点事情，想开店的！我出店面，我出装修，我出员工，我出技术，你赚的利润你带走】[握手]招聘市场运营经理，男女均可，公司免费培训，薪资8000-30000不等邱经理

1，管理门店销售业绩及消耗业绩。2，培训培养门店员工，提升专业技能。3，维护老顾客，开发新顾客。4，在美容店长岗位做过一年以上。

一、岗位职责1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。二、岗位要求1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。