重庆置业顾问工资

【上韬地产】招聘【重庆ONE行政公寓】项目解放碑【置业顾问】2名货值充足，高提成，上岗就卖！------------------------------基础要求：主城项目同岗位经验1年以上，有过同业态项目销售经验及熟悉项目区域优先！底薪4000+提成+福利公司福利：入职即购买五险一金、带薪年假、生日礼、节假日福利、体检等

招聘置业顾问数名:1、负责责任区域的二手房销售和租赁，开发房源和维护客户2、对重庆新房代理得销售工作，寻找客户，积累客户。3、陪客户实地看房，进行谈判，促进成交

1.免费多渠道获客2.师傅带教3.高提成4.社保

房地产基本销售，有人带，待遇10K，五险

薪资范围：5000-8000元/月底薪：3000-4500元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金、话补、节假日福利

带薪培训，急急急！随时上岗，包住，房租租赁

重庆招聘房管20人.....抓紧时间时不我待只争朝夕以梦为马不负韶华[加油][加油][加油][嘿哈][嘿哈][嘿哈]

公司全力发展阶段、大力招人、无经验着可以带薪培训、有经验着直接上岗。

1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽:2、一年以上销售工作经验，有房地产行业销售经验者优先3、形象好，气质佳，有亲和力，积极乐观:4、具备良好的沟通能力、执行能力，具备一定的抗压能力。

诚聘诚聘置业顾问1.大专及以上学历，了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识；2.有过项目销售TOP3（销冠、销亚、销季）经验；3.标杆房企管培生经历优先。营销经理1.本科及以上学历。曾任职标杆房企项目营销负责人2年及以上，有完整项目操盘经验；2.熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力；3.有项目营销售场、置业顾问团队管理经验；4.有较强的前控意识，抗压能力，使命必达；5.有过困难项目破局案例优先。 联系人：胡女士 【】

火锅招聘荤墩，工资5500-6000休息3天，全勤200，不休息算钱，会处理，联系：

重庆市江津区招泥瓦工330九小时天天现钱做花台

招聘市政b2驾驶员，吸污车，早九晚5，周‭末‬‬双休。后期‭的忙‬‬话可‭月能‬‬休4试用期5000元，转正后5500元，可‭购‬‬买社保工作地点：两江新区人和。

周结 可收学生工约185/天 坐班6/3号九龙坡李尔配套厂A坐班 空调车间坐班 空调车间坐班 空调车间包吃工作餐 当天安排住宿招聘岗位：修边工，（两班倒)要求：17到48岁(45岁以上看精神面貌)女生17以上即可，男生必须18工作时间：8:00-20:00 两班倒 薪资待遇：周结工资：180一天（8-20点，不足按15一小时计算）月结：工资16/H，（有限工时为11.5/h，日薪约185一天）✅月结每个月20号发上个月工资，每周可预支面试时间：上午9.30 下午1点彭老师厂区地址导航：九龙坡东风李尔座椅重庆分公司（崇兴支路77号）：女生：打卡18天1000➕vip男生打卡15天500ip

重庆江北T3B航站楼旁边轨道停车场项目工装（配电线管）、招聘：消防电与强电安装（师傅）有几年工作经验、做事积极勤快、工作有责任心，年龄25-55岁，白天上班时间8个小时算一天、加班三个半小时算半天，工资待遇：300元天、对大家公平公正的做法，试用上班时间3~5天。大家合作相处好，后面大把工作继续合作呗！！[握手][握手]工资发放时、举个例子：3月份与4月份工资、5月份支付，因为有时候项目部与业主方报工程量可能没有来得及时间耽误了。项目发放工资、都是经过农民工专户、公司直接转到你的工资卡上,刚开始上班的时候可以按照一个月考勤借支生活费1500元、在发放工资的时候扣除。有宿舍，吃自己，生活便宜一天三餐二十几块钱。想来上班的欢迎！！！耍娃勿扰……联系电话

1、负责房地产项目的推广工作，挖掘潜在客户并达成交易目标。2、了解客户需求，提供专业的购房资咨询与建议，协助完成签约流程。3、及时更新市场动态及房源信息，维护良好的客户关系。

北京市海淀区招销售，房产销售。置业顾问。高工资。管住。月薪1万到2万

招贤纳士【招聘岗位】置业顾问18-35岁，男女不‬限有无‬经验均可（我们有‬专人培训）学历高低无任何限制（我们只看能力）【薪资待遇】底薪3000+话费补助500+高额提成+各种奖金+团建旅游定期培训，专业提‬升，晋升机‬制，团建活动每月4天轮休咨询电‬话：

滨江首府招聘 置业顾问（2名）底薪:4000+高提成 年龄：25-55岁有无经验均可，无经验者可带薪培训另招食堂阿姨（1名）联系方式: 蒋（同步）地址:全州县城联系方式以及详情

独秀纵横诚聘：公司因业务发展现需要大量人才您身体健康年纪65周岁内想要每月月入过万挑战高薪临空经济区单价8000/㎡上市房企开始招聘置业顾问公司提供免费岗前培训现招一手房置业顾问20人底薪6000+高提成+季度出游等福利

亲您好，重庆到家了正在招聘地产中介，工作地点在重庆江津.双福到家了(金科集美郡店)状元路123路，薪酬范围保底4K无上限，早上10:12:00下午14:00-20:00下班，不加班，入职后有导师带，五险、通讯补贴、节日福利，有时间可以过来了解一下，随时欢迎！

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

如果你在找工作，为什么不考虑一下销售工作?做上三年销售，人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累，你会发现，你不再是一个一穷二白的创业者。做过销售，转行也得心应手!如果你想找销售相关的工作一一趁着年轻给自己一次机会，加入我们广发集团大家庭!工作职责:1、负责店面客户与业主的接待、咨询工作，电脑办公，App发布房源信息。2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，议价及签署合同。3、负责新房源的开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系任职要求:1、18周岁以上，大专及以上学历(中专及同等学历的优秀人员亦可酌情考虑)2、有良好的团队精神、沟通技巧，思维敏捷、有高度的工作热情3、有较强的观察能力、应变能力、服务意识和理念4、有较强的抗压和抗挫能力，勇于挑战自我、挑战高薪、不甘平庸5右较吊的进取心学习能力个人发屏日标阳确编辑 开放职位

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！在重庆工作很好找、好工作不好找！给同志们一个建议：先选行业在选企业、了解行业和企业规则然后审视自己的能力和职业规划是否与企业的发展战略契合，根据自身条件在做适当的调整，这是职场应具备的基本素养！行业企业都符合自己、然后再谈钱、谈钱见面谈！！！一、企业核心业务：企业主要从事法院查封执行拍卖的房产、地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。二、入司条件要求如下：1、要有社会道德！2、要有职业道德！3、要有服务意识！4、要有主人翁意识！5、接受应届生、无经验者!6、为人品行端正.无不良嗜好！7、退伍军人优先！退伍军人优先！8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！三、管理岗位职责如下：1、企业协助搭建团队!2、制定团队营销方案!3、配合企业完成既定计划!4、辅导队员工作让她多多签单！5、与密切各部门密切配合、合作共赢!四、工作内容如下：入司后有5个工作日试岗期，试岗是让你更深入了解行业和企业文化及团队经营理念。试岗后可根据自身条件可以选择以下方式推广法拍房房源、也可单一选择推广渠道！1、通过线上自媒体全平台推广宣传！2、通过线下地推方式推广宣传！3、通过身边资源渠道推广宣传！通过以上方式获取法拍房购买意向客户，讲解法拍房流程及规则，洽谈签约服务合同，陪同现场看样，竞拍成功的后续服务。此岗位属于（销售岗位）冷门小众行业专业性质比较高。入司后有自媒体全平台运营有专业老师指导教学应用、让你技能点满，大招平出.收获多多！五、工作时间如下：工作日早九点、下午无考勤.周六日双休.法定假日通通放假！给你充分的时间自由陪伴家人！行业年薪远远高出传统行业销售，对未来有期望想挑战的找我面谈！六、其他收获：1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）；4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

工作地点:重庆工作内容：房屋租赁，微信聊天方式了解客户需求，匹配房源。要求：18-40周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。早九晚六，月休四天，各种奖金，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，详细了解可微信咨询。新人有精英带，包教包会。

公司简介[太阳]广发租房是一家以房屋代理出租的公司，公司成立于2002年，至今为止公司已经在北京、郑州、南京、苏州、宁波、西安、成都、燕郊、重庆等城市拥有直营店300余家，在职员工五千余人，已服务业主达20余万位，已服务人群达75万人次。[太阳]因公司发展需要，长期招聘以下岗位员工，欢迎你推荐朋友入职，入住本公司。[强]房屋管家:无责任底薪:2200业绩提成30％奖金，综合公司6000-15000上不封顶[太阳]岗位职责:通过网络及端口开发潜在客户，并带客户看房[太阳]岗位要求:男女不限，做事认真踏实，有上进心，责任心强，团队意识强[强]部门经理:底薪3000总业绩提成10％奖金，综合工资8000-25000上不封顶[太阳]岗位职责:培养和指导员工，并带领团队完成公司下达的任务。[太阳]岗位要求:从事代理行业一年以上，男女不限，有责任心，勇于挑战，工作积极，沟通能力强，具有良好的团队精神。公司福利:月休四天职位晋升外出旅游过节礼品团队定期聚餐奖金工作地点:重庆市江北区建新东路32-16号（广发屋托邦）平安.摩卡店

房屋代理公司，月薪5000到不封顶，工作简单，接电话回信息，带客看房，公司资源丰富