重庆置业顾问招聘信息

我们是一支非常有活力有激情的团队，需要你会打球，会开黑，有才艺等技能。欢迎加入一支有激情的团队。【任职的条件】1、20-45周岁，学历不限（有销售经验可定级高职级），品行端正，价值观良好。2、对待工作认真，热爱生活;3、为人正直诚实，具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪;【一流的待遇】1. 根据学历及经验，底薪3500+提成，收入上不封顶。2. 员工平均薪资水平5000+不封顶;【公平透明的晋升】1.双向的职业发展，纵向发展：置业顾问-店经理-储备商圈经理-商圈经理-总监-大部总-城市总。2.横向发展：置业顾问A0-A10,店经理M3-M10。置业顾问-平台职能。【工作内容】1.通过线上线下渠道收集客户的信息，熟悉周边楼盘的情况；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，与客户进行谈判，并促成交易的完成；3.协助客户及业主办理后续业务；【高福利水平】1. 现金奖+定期团建+参加人民大会堂国宴+互助金福利+员工房福利；2. 完善的培训机制和渠道，具有竞争性的工资保障和提成优势；3. 重庆成交量最火最大区域，富人区两江新区照母山；  面试地址：两江新区照母山香港置地壹号湖畔店

二手房置业顾问，2900无责底薪+提成

置业顾问早9晚6每天发布房源带客户有师傅带特别简单四天公休

1、年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽:2、一年以上销售工作经验，有房地产行业销售经验者优先3、形象好，气质佳，有亲和力，积极乐观:4、具备良好的沟通能力、执行能力，具备一定的抗压能力。

1.沟通能力强，能吃苦耐劳2.年龄22－49岁薪资待遇：【1】无责底薪2000-4000+高提成＋社保＋奖金+国内外旅游【2】自由经纪人，提成55开，不扣平台费【3】每周休息一天，有师傅手把手包教包会，家住附近的优先考虑！【4】大平台，晋升渠道规范。底薪加提成年终奖底薪加底薪加提成年终奖

上班时间自由，高于同行业的提成标准，月休息时间自由调休，月底，年度休息。

薪资范围：5000-8000元/月底薪：3000-4500元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金、话补、节假日福利

重庆渝中招置业顾问

招聘置业顾问数名:1、负责责任区域的二手房销售和租赁，开发房源和维护客户2、对重庆新房代理得销售工作，寻找客户，积累客户。3、陪客户实地看房，进行谈判，促进成交

带薪培训，急急急！随时上岗，包住，房租租赁

重庆市北碚区招防水工，楼板漏水需要灌浆打针治漏。层高有5米，请附近的师傅联系，这个需要用脚手架2层。只有一处，一个漏点，价格200元。

丰都招配菜大姐一名，要识字，工资面议。联系电话

重庆市渝北区中央公园龙湖天街A馆装修工地找1个电工，接8台除湿机，运行起来除湿，明早能来的联系，240元现结。

工作内容：负责机场乘客接送机服务综合工资8000-12000，多劳多得，月休4天，车子统一公司提供，无需租车买车。岗位要求：1.车辆由公司提供，无需自己购买车辆，驾驶证满3年。没有酒驾醉驾毒驾，没有一次性扣12分记录2.驾驶技术娴熟3.无犯罪记录，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳。4.主要负责重庆机场，景区，酒店的接送，弹性工作时长，工作可以灵活安排自己工作时间和休息5.工作服务态度良好，学历不限，公司注重人品，对乘客服务意识强，有基础服务礼仪6.有守时观念责任心

工作内容：负责机场乘客接送机服务综合工资8000-12000，多劳多得，月休4天，车子统一公司提供，无需租车买车。岗位要求：1.车辆由公司提供，无需自己购买车辆，驾驶证满3年。没有酒驾醉驾毒驾，没有一次性扣12分记录2.驾驶技术娴熟3.无犯罪记录，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳。4.主要负责重庆机场，景区，酒店的接送，弹性工作时长，工作可以灵活安排自己工作时间和休息5.工作服务态度良好，学历不限，公司注重人品，对乘客服务意识强，有基础服务礼仪6.有守时观念责任心

薪资范围:4000-9000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金试用薪资:3000元/月

招聘：置业顾问薪资：8333元以上/月【薪资待遇】1、高底薪＋高提成：实习期底薪4000-6000元+高提成(10%-66%),员工平均薪资在8000以上2、转正缴纳社保五险3、享受内部员工租房、购

招聘：置业顾问1.工作内容：负责销售区域内客户的接待及产品介绍，根据客户需求提供解决方案，公司有资源，分客户，教做抖音账号。2.工作时间：朝九晚六，单休，中午休息两小时。3.工资结构：5000底薪50%-70%提成4.工作地点：绿地双子塔A1栋联系电话：

诚聘销售精英月入过万高提成提供住宿货量充足易成交包住宿Tel：李生

霍尔果斯市优秀团队，聘请职业顾问薪资:置业顾问3500元+带薪培训+无责任底薪+住宿提成:套5000元+6000元+7000元+奖金产品:40-340㎡经理薪资面议。我们是一个团队不要怕孤军奋战入职要求1.高中以上学历两寸免冠照片2.喜欢挑战热爱销售有上进心3.有经验或退伍军人加入我们给生活添加一点色彩。​张经理️:薇️同步

招聘经纪人，店长，区域经理

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严【到家了为您提供】1、保障薪或提成（经纪人平均月薪8000-12000）2、不同职级成熟完善的免费培训体系。经纪人—店长—区域经理—大区经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）3、师徒制！团队作战！免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。一切都是妥妥的4、五险以及内部员工购房优惠【哇~还有其他福利】1、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、人民大会堂国宴！3、精英社出国游！4、人性化关怀员工：中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软！5、关键是对行业的认知。你是打算做你现在的行业一辈子？还是决定好好的在你现在的行业好好发展。就比如你是一个非常负责的员工，你对你现在的企业也十分忠诚因为你打算在你现在的企业干10年20年直到退休。那请问待遇呢？你在其他行业干三五年之后，平均月薪能拿15000不？但是我会肯定的告诉你你在房地产干三五年平均月薪3万以上，更别说要把房地产当作一辈子的事业，也就是说你在这个行业做个十年八年的话不仅能改变你的家庭命运甚至能改变你的家族命运。6、如果你正在本行业做，却在其他公司，难道你知道为什么作为同行只要想做房地产都往[到家了】走的原因吗？简单点说，卖一套一模一样佣金的房子，我司提成一定比你那里多2000-3000。以及其余隐形的福利【任职要求】1、年龄20-45周岁2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力5、有无工作经验均可，如有本行业经验的可以高级别入职【你需要做到】1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3、协助客户及业主办理后续业务【严格的选人要求】1、有压力的，有月供的，有孩子父母要养家里条件不好的，经验不限2、愿意从事销售岗位，欢迎加入，努力肯干的人，应届生从优，心态要好，一点点压力都不想有的，请谨慎投递越努力越幸运，这里的付出不看北景均能高薪【梦想不是说说而已】1、古人云：百善孝为先，勇于承担、孝顺父母、关爱家人、品行端正、有有上进心请系我！上班地点：人和联系人：冯经理

3不招：1没上进心不招2没金钱欲望不招3不吃苦耐劳不招。寻有梦之人共同学习，共同努力，共同赚钱。主营重庆市主城新房，二手房交易。

负责客户业主的接待。负责带客户实地看房。到家了招聘(比同行高两倍)季度游+宝马车＋公司期权奖励公司福利1丶经纪人底薪3000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—65%（一个收入来源）2丶店长底薪4500元+成都社保，个人业绩提成通提55%—65%，团队业绩提成16%—24%（两个收入来源）3丶区经底薪7000元+成都社保，个人业绩提成通提45%—55%，团队业绩提成16%—24%，区域业绩提成8%—12%（三个收入来源）月度激励：月度个人业绩达到3万、4万、5万分别奖励现金900，1200，1500；月度店长管理业绩达到10.8万、13.8万、16.8万分别奖励现金3800，5800，7800.单月买卖单3笔及以上，奖500元现金。月度冠军奖500元现金。月度较佳服务奖，奖300元现金。师傅带徒弟开单，奖300元现金。季度激励：，季度排名前15的店长和置业顾问，奖国内3-5日游。季度较佳服务者前12名，奖国内3-5日游。企业精神标杆人物奖1000元现金。如果你是店长，组内当月每人都开单，奖励店长500元现金。年度激励：1、年度梦想pk，年度个人业绩达到26万、36万、48万、60万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万；年度店长管理业绩达到84万、96万、108万、120万，分别奖励现金5千，1万，3万，5万。2、年度百万经纪人，奖宝马一辆；年度200万店长；奖宝马3系一辆；区域经理1000万奖宝马5系一辆。3、年度十大领军人物，奖3000元+期权1万股。金牌店长，奖2000元+期权八千股。金牌置业顾问，奖1000元+期权六千股。较佳新锐，奖500元+期权四千股。十佳服务之星，奖1000元+五千股；经纪人在职一年以上奖期权六千股，店长在职一年以上奖期权一万股。吸纳区域经理级以上三十名成为公司法人股东。（年底期权分红）晋升体系经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总

【龙湖租售中心】龙湖物业直营租售门店，主要依托于龙湖园区及龙湖代理楼盘，业务范围包括龙湖&非龙湖新房、二手房、车位、商铺、写字楼的租赁买卖。【岗位职责】1、端口维护：各类房产销售端口的房源发帖和维护2、社区开发：在门店附近小区周边客户流量大的时间进行线下宣传，开发潜在客户3、约看、带看：给客户匹配意向房屋，并进行带看，协调与业主的沟通4、客户、业主维护：跟进维护好客户、业主，及时跟进房源信息5、谈判签约：协调业主、客户时间，进行三方谈判，促成交易达成6、办理手续：帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等7、社区维护：交易结束后，以管家身份维护小区客户、房源，建立好感，持续发展意向客户。

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

重庆山笙拍卖有限公司诚聘简介：请拜读！在重庆工作很好找、好工作不好找！给同志们一个建议：先选行业在选企业、了解行业和企业规则然后审视自己的能力和职业规划是否与企业的发展战略契合，根据自身条件在做适当的调整，这是职场应具备的基本素养！行业企业都符合自己、然后再谈钱、谈钱见面谈！！！一、企业核心业务：企业主要从事法院查封执行拍卖的房产、地产的辅拍服务、简称：（法拍房）主要做竞拍前的尽职调查、贷款审查、辅助竞拍、产权过户、腾退清场、交接房产等服务。二、入司条件要求如下：1、要有社会道德！2、要有职业道德！3、要有服务意识！4、要有主人翁意识！5、接受应届生、无经验者!6、为人品行端正.无不良嗜好！7、退伍军人优先！退伍军人优先！8、年龄20岁以上、能力强的年龄无上限！三、管理岗位职责如下：1、企业协助搭建团队!2、制定团队营销方案!3、配合企业完成既定计划!4、辅导队员工作让她多多签单！5、与密切各部门密切配合、合作共赢!四、工作内容如下：入司后有5个工作日试岗期，试岗是让你更深入了解行业和企业文化及团队经营理念。试岗后可根据自身条件可以选择以下方式推广法拍房房源、也可单一选择推广渠道！1、通过线上自媒体全平台推广宣传！2、通过线下地推方式推广宣传！3、通过身边资源渠道推广宣传！通过以上方式获取法拍房购买意向客户，讲解法拍房流程及规则，洽谈签约服务合同，陪同现场看样，竞拍成功的后续服务。此岗位属于（销售岗位）冷门小众行业专业性质比较高。入司后有自媒体全平台运营有专业老师指导教学应用、让你技能点满，大招平出.收获多多！五、工作时间如下：工作日早九点、下午无考勤.周六日双休.法定假日通通放假！给你充分的时间自由陪伴家人！行业年薪远远高出传统行业销售，对未来有期望想挑战的找我面谈！六、其他收获：1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）；4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

主营业务：房屋托管、住房租赁。集团口号：四海为家、入住广发。集团宗旨：服务至上、客户至上。集团愿景：诚赢天下、打造百年广发。城市公司：北京、重庆、郑州、南京、宁波、苏州、成都、西安、燕郊、武汉。二十年十座城、全国三百家直营门店。广发地产重庆分公司现因业务发展、增设门店，故招聘以下人员：经理：5人公寓管家:20人月入几千只是起步，好好干轻松月入过万，使劲干月入几万不是梦工作时间：早9:00-晚19:00工作地点：重庆公司福利：每周休息一天，每年公司组织旅游。 经理岗位职责：带领配合团队完成公寓管家的岗位职责，完成指定目标等公寓管家岗位职责：负责客户业主的咨询与接待，带客户实地看房，与业主洽谈房屋托管事宜，促进成交，并为客户业主提供专业的后期服务。任职资格：我们不需要你才华横溢、不要求你高校毕业、更不需要你经验丰富；只要你勤奋努力、有目标、有理想、想共同发展即可！ 招聘联系人王成男：（微信同号）

招聘置业顾问2名岗位职责：1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估；6、部门负责人安排的其他工作。任职资格：1、男：175CM及以上形象气质佳；女：165CM及以上形象气质佳；2、1年以上房产及相关销售经验，熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神，能够承受较强的工作压力；3、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；4、刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。