鞍山暖通工程师招工

招聘单位：大连恒宝四达科技发展有限公司单位地址：公司位于普兰店丰荣办事处古泡社区，北互附近招聘岗位：帮厨/保洁要求：身体健康，周六周日可上班，上午食堂帮厨，下午打扫办公楼卫生，薪资面议。暖通工程师要求：大专以上，熟悉暖通设计，熟练操作CAD，对电采暖有相关经验优先，可兼职，薪资面议。联系电话：

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西安奥体中心招水暖通工长，经通图纸，熟悉施工流程，有一定的沟通协调能力，精通办公软件，施工方案技术交底。工资9000元。联系人方经理

职责描述：1、协助设施经理负责自有办公、研发园区、培训中心类暖通空调、给排水、空压等系统运行、维护与保养的监督指导工作，2、编写及完善暖通及给排水设备管理文件，调查分析设备故障原因，并提供技术支持。任职资格：1、全日制本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业；2、5年以上本专业工作经验，3年以上大型集中式空调系统、给排水系统的运维或工程管理经验；3、具有大型集中式空调系统、给排水系统的基本原理及常见故障处理经验，做过1年以上相关系统的运行、维保、维修管理工作。

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招聘：哈尔滨企业招水暖、电气监理工程师1名，三年以上工程监理经验持省证年龄60周岁以下，供吃供住联系人：唐总监

暖通或机电专业，五年以上相关经验，懂现场管理，熟悉电子厂，无尘室，工厂机电安装，中央空调，日常与甲方沟通，抗压能力强，适应出差，项目管理，有施工员证或安全员证，二级建造师更好。

急招：1.珠海暖通工程师，要求三年以上工作经验，大专以上学历，会使用CAD,工期：1年。2.上海电气MC,要求三年以上工作经验，大专以上学历，能看懂英文资料，工作中能用英文正常交流。工期：半年。微电同号

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招聘：暖通工程师薪资：7-8千/月岗位职责：1、完成暖通机电方面设计管理、项目管理、质量管理等相关工作；2、对暖通专业提供日常技术咨询及技术支持；3、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、暖通类等相关专业大学专科及以上学历，中级或以上职称；2、熟悉项目设计过程中各专业的配合及协调。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

招聘：暖通工程师薪资：6千-6.5千【岗位职责】1、 负责对空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导；2、对空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭；4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行；5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收；6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训；7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行；【岗位要求】1、大专及以上，制冷、暖通等相关专业毕业；2、 5年以上本专业工作经验；

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国企直聘二级建造师，土建和机电各一人，给排水，电器，暖通工程师各一人，要求能网查。电联

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

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智能电网运维工程师，充电桩运维工程师，风电运维工程师，光伏运维工程师【薪资待遇】转正后综合薪资4500-12000、五险‬一金或六险二金、奖金福利、双休法休、各类补贴等，具体以企业实际发放为准。【招录条件】年龄:20-30周岁、男生、上学历即可。【岗前培训】线上或者线下培训3个月，最快一个月上岗。【证书考培】配合考取证书：高压电工、低压电工、登高作业证书。【就业地点】东北各个省、市，均可安置,

具备选矿工艺和机电专业，有选矿设备安装，工艺管道安装经验。

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招给排水，暖通，强弱电等安装工程师