丹东暖通工程师招工

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一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

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招聘：暖通工程师薪资：7-8千/月岗位职责：1、完成暖通机电方面设计管理、项目管理、质量管理等相关工作；2、对暖通专业提供日常技术咨询及技术支持；3、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、暖通类等相关专业大学专科及以上学历，中级或以上职称；2、熟悉项目设计过程中各专业的配合及协调。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

招聘：暖通工程师薪资：6千-6.5千【岗位职责】1、 负责对空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导；2、对空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭；4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行；5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收；6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训；7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行；【岗位要求】1、大专及以上，制冷、暖通等相关专业毕业；2、 5年以上本专业工作经验；

年龄18-35周岁，想去风电场工作，条件不符合，或者苦于没有门路的可以联系了。一、就业岗位：风电运检人员二、招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无传染病；三、薪资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后初期工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，三年以上工资10000--15000元；2.转正后签订正式劳动合同，六险或六险一金；3.工作时间长白班，每工作2-3个月带薪休假10--21天，回家往返路费给予报销；4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点；四、岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行；五、特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷）；私聊！电话同步

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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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岗位职责：1、根据施工图纸和现场设计合理的暖通方案，并能够熟练的做报价预算以及图纸绘制；2、根据项目进展情况、甲方要求、现场实际情况以及货源情况及时有效的对方案进行调整、修改；3、施工图纸的绘制、更新调整及配合工程管理部门绘制竣工图；任职要求1、大学专科以上学历；2、给排水、机电、暖通等相关专业；3、1年暖通空调行业设计工作经验，沟通表达能力强；4、具有一定的专业基础理论和专业技术知识掌握暖通设计相关知识、能进行设计及一定的成本预算能力；5、熟练使用AutoCAD、Photoshop、天正暖通、办公软件、网络软件；

招聘水暖、电气工程师，各一名，要求，人品端正，爱岗敬业，有责任心，五险，薪资看能力，（做过公建项目的优先）电话非诚勿扰

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岗位职责：1.负责余热回收利用空调（暖通）工程施工、优化、工程验收，管理数据中心内冷水机组、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备；2.设计制定数据中心暖通设备运行节能方案，测算节能指标；3.负责按照项目管理体系要求组织日常运维管理，保证数据中心暖通设施安全、稳定运行；4.负责新入职员工企业文化、规章制度、技术基础知识的针对性培养；5.对各种系统资料进行整理归档并妥善保管，为维护工作提供依据。任职要求：1、本科及以上学历，热能与动力工程、环境科学等相关专业，年龄30-45岁；2、会CAD制图，有3年以上暖通工作经验；3、具有暖通工程师及相关证书等相关资格证书者优先；4、具备煤矿余热回收利用暖通（空调）系统运维工作经验者优先；5、具有较强的工作责任感和团队合作意识。薪资待遇：10000-12000元/月，三险，公司年假，其它福利。工作地点：陕西省渭南市合阳县西卓煤矿联系电话：凤女士/马先生/

急招：1.珠海暖通工程师，要求三年以上工作经验，大专以上学历，会使用CAD,工期：1年。2.上海电气MC,要求三年以上工作经验，大专以上学历，能看懂英文资料，工作中能用英文正常交流。工期：半年。微电同号