宜春道桥技术员招工

招1名化工设备安装技术员，精通图纸，会做施工方案及交工资料，1名电工（要有电工证）精通强电弱电！，工作地址江西宜春樟树市，有意者请联系同步薪资范围:电话谈

招聘：技术经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部化学或有机化学相关专业，本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验；2、熟悉原料药医药中间体研发要求，可以独立开展原料药医药中间体研发工作；3、熟悉原料药质量研发要求；4、熟悉GMP要求，有GMP工厂放大经验者优先录用；5、诚实、正直、责任心强，具有良好的团队精神和协作精神。地址：江西省宜春市上高县工业园黄金堆工业区汇锦路7号

招聘：新项目技术员薪资：4500元以上/月工作职责：1、跟进试产线制样；2、对样品资料整理、留存；3、实验及数据记录、整理；4上级交办的其它事项；任职要求：1、熟练使用CAD；2、相关工作经验1年以上，理工科专业毕业。3、踏实稳定，乐于学习，愿意从基层做起。地址：宜春市开发区

江西辉久电子科技有限公司端子技术员（1人） 4500~6000/月要求： 1-3年 高中联系人：罗亚 联系电话：;地址：上高县工业园镜山综合园区食品大道1号魅动产业园8#三楼

招聘：技术部长(1人)薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：技术部岗位职责：1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。任职要求：1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。地址：宜春市经开区春水路22号

招聘：测绘技术员薪资：4000元以上/月岗位要求:1、具有地理信息、遥感、测绘、计算机等相关专业，2年（含）以上相关工作经历，具有国土、规划等行业地理空间信息系统研发经验者优先；2、具有较强的GIS专业知识，熟悉GIS平台（如ArcGIS、南方CASS、MAPGIS等）优先;3、具有优秀的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题优先。地址：江西省

400-800年龄18-25

招聘：技术员(2人)薪资：3500~6000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技术员/技术员职位部门：技术部一、知识和技能要求：1、根据设计任务单工作安排，参与分系统铝模配模设计工作，主动和本组人员配合。2、及时提交设计图纸及有关资料清单同时相互校对，按时完成设计任务。对设计的质量和进度负责。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM、三维软件及OFFICE办公软件。4、根据上级安排的时间节点，及时上报工作进度。5、根据工厂反馈的设计问题进行答疑，积极配合铝合金模板生产、拼装及现场施工等技术支持。6、服从领导其他安排。二、任职要求1、学历要求：大专及以上，专业：建筑设计、土木工程 等相关专业。2、本职工作年限：0-3年。3、主要专业技能：熟悉建筑工程相关图纸，熟练使用CAD及IPM等三维软件及OFFICE办公软件。4、电脑：熟练。三、其他要求：优秀应届毕业生、实习生或有半年或以上的相关工作经历均可。地址：宜春经济技术开发区经发大道北兴发铝业厂内

江西至远信息科技有限公司 招聘招聘岗位：技术员工资待遇：4000元-6000元岗位要求：经验不限联系人：陈春香联系电话：工作地址：宜春市靖安县石马中路2号广电大厦

光伏储能充电桩项目技术主管一、职位描述1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3. 解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4. 对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3. 具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4. 熟练掌握相关设计软件和工具。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括社保、公积金等。3. 培训和发展机会，支持员工不断提升自我。4. 良好的工作环境和团队氛围。

【招聘】质检员职位要求：1、18-35岁以内，身体健康，责任心强2、高中及以上学历，有基础电脑操作，3、适应12小时两班倒工作制（半个月倒班一次）4、负责产线产品抽样检测，实验测试，记录数据薪资待遇：6000-7000元/月，包吃住，入职缴纳五险一金电话：

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宜春市袁州区招门窗安装熟手，打胶、玻璃安装，工资300-320一天，工资月结，不包吃住，半桶水，二把刀勿打扰。

宜春市上高县招起重工，q1指挥证，主要工作是卸车，一天8-9小时，工资7000-8000，月结押半个月。男55岁以内。

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首创高安垃圾电厂运维技术员，大专以上学历，熟悉垃圾电厂的设备及系统。

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江西宜春佰仕得新材料有限公司实验技术员（5人） 4500~6000/月要求： 经验不限 本科联系人：董女士 联系电话：;工期:长期工

招聘:对医药、农药化工中间体设备、工艺管道、电仪安装，统计决算、竣工资料熟练者两名，会CAD制图（根据现场画单线图），有相关工作三年以上者更佳，有意者与我联系王（微信同步），非诚勿扰谢谢

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一、招聘原则严格按照公司既定的招聘流程，坚持“公平、公正、竞争、择优”的招聘原则。二、招聘岗位及薪酬待遇（一）具体职位任职条件及人数1.招聘棚改安置点上岗人员2名，即项目负责人1人、技术负责人1人。2.招聘储备人才6名。根据公司和项目生产需要安排岗位。3.具体要求详见《万投建工2024年公开招聘协议制员工岗位表》（附件1）。（二）薪酬待遇根据岗位安排，薪酬待遇遵照《万投集团及子公司非领导员工工资改革方案（试行）》、《万投建工项目经理部人员薪酬方案（试行）》等相关文件执行。三、招聘程序本次公开招聘遵循公平、公正、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。（一）报名1.报名时间自公告发布之日至2024年4月23日17:30。2.报名方式采取网络报名方式进行，每人限报一个岗位，报名者将报名所需材料打包发送邮件至，发送邮件主题格式：“姓名+应聘岗位+报名表”，如：“张三应聘技术负责人报名表”（未按格式填写，视为无效报名表）。3.报名时需提供以下材料（1）《万投建工2024年公开招聘协议制员工报名登记表》（附件2）；（2）本人有效《居民身份证》（报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面）；（3）应聘岗位所需的职称证书及其它证书（证明）、等材料；（4）本人近期（6个月以内）1寸电子照片（半身免冠正面证件照）。4.报名注意事项（1）本次招聘实行诚信报考制度，应聘人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用。（2）有以下情形之一的人员不得报考1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的；3.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；6.其他原因不适宜报考的人员。（二）资格审查1.资格审查时间和地点2024年4月24日-4月25日（8:30-11:30，14:30-17:30），万兴集团万投建工233室

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