温州建筑安全员工资

煤矿招聘人员，需要煤矿安全员三名，瓦检员三名排组长三名，机工一名，电工一名，必须要有证件，工资面议联系电话

保安，待遇祥谈，

招聘：房建安全员要求：1.参与温州市级别以上安全标化工地。2.需要有浙江省安全员C证。3.年龄不超过35岁。4.学历大专以上优先。5.会做安全资料。备注：刚毕业工程专业大学生以上条件放宽，可以培养！简历发送邮箱@qq.com联系电话：（莫）（余）

浙江三澳核电招聘长期安全员男性或女性均可、年龄50岁以下，有相关工作经验。待遇面谈，工资月结。工期三年以上，要求身体健康，工作严谨能吃苦耐劳，非诚勿扰！有意向联系李先生

40岁以下男，216一天，临时工，长期都可以，节假日各种福利都有，有意者面谈

浙江温州招*放电缆普工220元／8小时1.端接组长340-400/8小时2.端接技工260-320/8小时3.仪表组长360-400/8小时4.仪表技工260-320/8小时5.电工组长320-400/8小时6.安全员工资面议！以上岗位价格面议，一经录用待遇从优！！要求:有桥架钢件安装经验的、IED安装经验的、小三箱，盘柜，电气贯穿件，电缆敷设，端接工要求有电力电缆证，有电气设备安装经验、核岛安装有专长优先。待遇:每天饭补20元，加班1:1，每天加班2.5--3.5小时，每月月底发工资，劳保统一发。工作地址:浙江苍南三澳核电（浙江温州）联系人：微信同号

招保安5100/5700包吃包住，月休四天，节假日3倍工资，有年终奖，有年假，有五险，12小时两班倒要求年龄18-45无纹身无案底工作地址:灵溪绿城玉兰花园，联系电话

招多名安全员（23岁∽40岁）

温州市平阳县招安全员施工现场安全责任岗位职责：1、项目日常安环巡查、管理；2、配合安全主任落实监督危险作业的检查、培训；3、安环培训的实施。4、安全资料的制作。任职要求：1、高中及以上学历，有房建住宅项目3-5年安全员工作经验。2、能吃苦耐劳，沟通能力强。3.有安全员c证，人证合一4.年龄要求30-45岁

岗位职责1、负责现场人员的入场三级教育和每日早班教2、负责每日现场施工内容的安全巡查并拍照记录。3、负责安全技术交底文件的编制、宣贯、落实情况。4、负责对接、联系甲方、监理安全部门5、负责现场人员的入场三级教育和每日早班教6、负责每日现场施工内容的安全巡查并拍照记录o

龙港饭店招全天服务员早7点～晚8:30点，午休2小时，包吃包住，工资4700地址：龙翔路，联系电话

昊亮洁净科技有限公司招聘1.数控编程老师 1名两班倒，工资10000-14000元2.数控熟练操作工2名20-40岁，两班倒工资：6000—8000元3.加工中心操作工2名男性，有加工中心工作经验，适应两班倒工资：6000-8000元4.男普工 2名身体健康，服从安排。初中或学历年龄20-45岁工资：5000-6000元滨海三道八路606号A栋三楼电话：

长期工招聘长白班，包吃住，月休四天初中文化，视力佳检验5人，女，18-40岁扫描5人，女，18-40岁分拣3人，男女不限，18-40岁计件+计时岗位，多劳多得综合月薪5000-8000元地址:温州市瓯海娄桥景屿路299号电话:张经理

项目诚招 形象岗2名.（工资5000.年龄35以下）领班1名.（工资4500.年龄40以下）保安5名.（工资4200.年龄40以下）销控1名.需中级国考证（工资4500.年龄50以下）无犯罪记录.无明显纹身.必须要有保安证.日工作12小时.包住.月休2天.节假日有补贴.保洁5名.（工资2800.年龄50以下）日工作8小时.包住.月休4天.节假日有补贴.工作地址：龙湾区高二路.联系人：程队.

招压机一名电话

招聘:柳林县西坡煤矿需要招若干安全员（要求有证），有意者联系郝总

有安全员经验优先，工资4.5K-5K管吃住，需灵活沟通以及落实指定工作。每月三到四天调休假期。

招聘：烧结工艺，安全，高压电气，焦化人员。欢迎推荐（同）

招聘安全员12000/月电话

专职安全员

招聘：安全助理2名，年龄25+40岁，男，懂电脑，大专毕业，不会可学上班地址：鹿城区双屿，工资面谈联系电话

大量招聘安全员，工资5千到6千，包住不包吃，白晚班两班倒，待遇从优。

三澳核电需要安全员数名，年龄45以内有意者联系

浙江三澳核电项目招聘:安全员5个，仪表工组长5人，要有核电经验的，工资面谈，联系电话：

招聘安全员，40岁以下，无纹身无不良记录，要求过年不回家，要做体检，包住、工资5800_6500有意者联系:电话

安全员

招聘安全管理人员，光伏安装技术指导员，负责太阳能光伏板安装安全教育施工管理。工资面谈。

招安全员男女不限

普工一名

一、任职要求：1.男性，身体健康，30-40周岁左右；2.专科以上学历，从事过电力行业安全工作优先考虑，；3.吃苦耐劳，服从安排，愿意长期从事电力行业。二、工作内容1)制定安全教育培训计划，组织实施员工安全教育培训并做好培训记录。2)加强员工在工作中执行安全技术操作规程的管理，发现部安全隐患情况，迅速予以排除并及时上报。3)负责培训员工在工作中认真学习和执行安全技术操作规程，培训员工正确使用防护用品，懂得防护用品用途和性能。4)定期在各项目部开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患，采取积极措施预防、消除安全隐患并制定整改防范措施。5)配合相关单位检查、管理消防设施、设备，确保设施设备状态良好。6)定期对员工的工作情况巡查与安全管理，监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的佩戴情况等。三、薪资福利待遇薪资：八小时单双休，试用期薪资6000元左右，转正后薪资7000~8000元，根据个人能力及公司《薪酬管理制度》逐级递增；联系电话