昆明销售经理包吃住

云南申虹水电维修服务有限公司招聘业务经理一名，最好有宾馆酒店方面的资源，工资待遇面议

24【招聘】202300658（2024.5.12已更新）岗位1：业务经理数名 薪资：4000-15000元/月；1、有快销品相关工作经验者优先；2、需自带车岗位2：总账会计薪资：4000-4500/月负责公司算盘账务，熟练掌握办公软件 ，包吃住单位名称：惠才板业工作地点：嵩明县小街镇联系电话：

诚招兼职：2100-3000元/月，时间自由安排（2-3小时）人事文员：3000-5000元/月，月休四天市场经理：5000元/月+提成，月休四天以前岗位，要求25～50岁，男女不限电话:段总（） 龙总（）地址:安宁市连然华府南苑

招接单员两名，销售经理5名工资3000元至8000元电话李

5、销售经理7000+，业绩提成，年终奖，社保，可提供住宿床位 （1）大专级以上学历，专业不限，有销售经验者优先； （2）组织下属实行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况； （3）了解客户需求动态指导下属挖掘潜在客户，并对客户情况进行跟踪，以提供公司市场占有率。

职位类别：钢材销售人员及销售经理工资待遇：3000-5000（加提成，提成比例可面议）职位性质：全职年龄要求：不限招聘人数：销售员：10人，销售经理：1人性别要求：不限工作地区：高原明珠云上之诚M3栋学历要求：初中以上工作经验：一年以上销售经验（有钢材销售经验者优先）一、岗位要求：1、喜欢销售，对钢材行业感兴趣；2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；5、年龄20-50岁，有一年以上销售经验。二、薪资待遇：1、底薪+高额提成（收入由自己的`勤奋程度决定，没有上限）。试用期三个月。考核通过立即转正2、休息时间：每个月两天，在周六周日里自行安排。3、上班时间：早9晚64、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；

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1.负责市场开发，推广，客户维护2.制定销售计划，完成销售任务3.做好合同的签订，管理等相关工作4.接受上级安排的相关工作

本店因业务扩展，急需招销售经理一名，文化大专以上，销售经验精湛，有-定的管理策划，和带团队能力，年龄不限，有花卉，花盆推销经验者优先，工资底薪十提成十年终分红，电话

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昆明西山区最云味，打荷1名，凉菜中工1名，服务员数名联系方式

明天开始古滇音乐节保安(男),6月1日-2日必须连做2天,中途退出不付钱,,工作地点:古滇名城,工作时间:10点-11点,工作内容:现场车辆引导,维持秩序,工作要求:必须无任何犯罪记录,身体健康,无长发染发,纹身,工资待遇:120元/天,管两餐,包接送,接送集合地点:拓东体育馆,,报名

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人事专员无责底薪3000+提成，月综合工资在5000-6000；酒水促销（）无责底薪八千加提成，月综合工资在10000-20000上不封顶；待遇:包吃住工作内容:轻松简单有意者电话联系（）

286/天白班   308/天夜班（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址公司总部在江苏省无锡市，全国有28家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班十一小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；详情发信息或者电话联系名额有限8500-9500元／月福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招聘销售经理，城市经理，有工作经验者优先

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中国人寿招聘销售总监，售后服务专员，销售经理，人事助理等，有底薪有保障有双休，好好干一般月入过万。

工作性质：销售业务经理；公司经营：人力资源输出-用人标准：年龄：18-45岁之间、沟通交流能力良好、赚钱欲望强烈，无经验没关系可重点培养

本公司专业化工厂电厂纸厂带压堵漏.管道带压开孔技术.因发展需要现招市场业务开拓经理.提成高.可配车！工作自由.时间自由.最好从事过化工电厂纸厂相关销售工作经验和渠道

销售经理，3500底薪订桌提成20-25%包吃包住

年满18周岁；2、遵守法律、法规；3、具有良好的职业素养和道德品质；4、身体健康；5、具有较强的沟通、学习能力；6、具有良好的心理承受能力。销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为。销售人员的工作内容是：1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求；3、根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判；5、负责协调各种内部、外部资源；6、负责对项目回款过程的监控和执行。

岗位职责：公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放，维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。1、数据更新，递送保单，维护加保客户；2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系；3、为客户提供保单体检及二次开发；4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等；5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作。任职要求：1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件；2、性别不限，年龄25岁到45岁；3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先；4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作；5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神；福利待遇：公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇；1、整体福利待遇：试用期：4000-5000元：转正后：6000-10000元不等，上不封顶。2、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定节假日同国家标准；3、工作时间：8:30-11:30，下午2:00-5:00，双休；4、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日劵+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。5、收入多元化，可做广发银行金融、理财类业务（中国人寿2016年收购广发银行）

销售经理，服务员

招聘文员和销售经理工资3000元至8000元学历不限，男女不限电话李

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

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区域经理（能接受地州出差）负责渠道管理和开发