佳木斯课程顾问招工

尚酷体育培训学校：招聘：搏击教练2名体能教练2名课程顾问8名要求长期稳定，有耐心，学习能力强，体育专业、幼教专业优先年龄35岁以下成手教练薪资均在6000～8000联系电话()：

招聘课程顾问：有无经验均可，工作氛围轻松，要求责任心强，工作态度积极，想努力挣钱的，可以过来。工作时间：早8:30-17:30，午休一小时，单休，法休无责任底薪3000元+高额提成！月薪可达6000元-10000元工作地点：通乡商店附近联系电话()

任职条件1、大专以上学历;2、一年以上顾问、销售、或培训等工作经验;3、直接面对最终用户的销售经验和优良业绩数据;4、领导团队能力;5、充满活力，个性开朗，积极乐观;6、优秀的沟通及演示技巧;7、愿意周末上班;8、海外学历或工作经验优先。主要职责:负责客户电话邀请，接待、课程咨询、签约等相关工作五险一金，带薪休假，奖金多多，入职过万不是梦~丰厚的报酬与个人及团队业绩直接挂钩。我们期待有能力、有梦想的你加入我们的团队!双休+法休+五险

工作内容:1.通过网络销售一对一的形式，跟进客户，销售公司职业教育课程类产品，以及成单后的客户维护。2.公司提供精准客户资源，不用外出陌拜。3.准确了解客户的需求，深挖客户的痛点并解决，对客户进行专业而全面的服务。4.工作时间为09:00-19:005.公司提倡娱乐办公文化高兴上班、愉悦式办公环境、佛系公司薪资福利：1，无责底薪20002，提成2000-40003，不定时下午茶4，娱乐式办公（无层级关系）5，对赚钱无动力的勿扰任职要求:1.无学历要求，熟悉电脑，接受无经验应届毕业生2.熟练使用办公软件，能与学员谈天说地3.情商高、会找话题与学员增强信任4.高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识5.一定要成年福利待遇:不定时下午茶、娱乐式办公环境、扁平化管理、工作闲时组织活动等乱七八糟。都是00后，可以在一起工作的比较开心

坐班不跑外​工作：电销时间：早九晚五，午休1.5小时，工作时间6.5小时；夏令时做六休一，冬令时做五休二。薪资待遇：底薪3200+岗位800+满勤100+绩效提成+福利奖金=6000+上不封顶；转正即缴纳五险。​地点：群力湿地Moho电话:微信同步

招聘：岗位说明：课程顾问老师工作内容：通过电话的形式给客户的职业生涯做专业规划以及课程服务薪资待遇：无责底薪3800+全勤+提成，综合收入5-8K，入职交五险，有年终奖，工作时间：夏令时早9晚6，冬令时早9晚5，月休6天，法休，带薪年假工作地点：南岗区浦发大厦1805长钢网校联系方式：李先生（微信同号）

大庆童漾婴童游泳俱乐部，针对学前儿童，少儿游泳，少儿英语，少儿美术！需要两位优秀的课程顾问！底薪提成综合收入5-8千，环境好，氛围好，团队长好？

职位详情绩效奖金课程销售对企业/机构（ToB）销售经验面销/陌拜经验会展销售教育培训全职五险一金电话销售岗位职责1、分析电商客户需求，总结市场经验，开发及维护区域市场内的客户；2、公司提供客户资源，通过电话网络等方式联系客户，挖掘需求并成交客户岗位要求1、年龄21-27周岁，有B端客户或大客户销售经验者优先；2、有良好的职业形象和职业素养，自信乐观；3、具备较强的罗辑思维能力和沟通能力；4、具有较强的客户服务意识及团队合作精神；5、有敏锐的市场洞察能力，强烈的事业心、责任心并敢于挑战及突破自己；6、具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。

预售预售招课程顾问坐标上海长宁虹桥南丰城店少儿泳池中的天花板1、项目：青少儿体育综合馆少儿游泳、篮球、格斗、体适能等项目2、薪资：底薪4000开单7个点，定金100返现50元3、上班时间：中午13：00上班晚上21：00下班每周的周一周二休息日周期两个月左右不用出商场有空调大盘400万，不走人海战术，现招5人三月初下市场，有无经验即可，0基础有老师带。有兴趣的私聊

岗位职责：1、公司提供资源，呼出电话、预约客户（学员）上门咨询；2、接待来访学员，完成学员的现场咨询；3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员顾虑；4、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业服务，达成销售业绩；5、做好线索学员信息登记与管理；6、完成上级交待的其他任务。岗位要求：1、有线上销售工作、教育行业相关经验优先；2、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力；3、工作积极主动，热情饱满，有责任心

佳木斯光伏安装需要力工30人，男60以内，女45以内，活不累，供吃供住，180/天日结。电话

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♥️炒菜师傅1名薪资5000-7000♥️啫啫师傅2名薪资 4000-5000♥️煲仔饭师傅1名薪资3600-4500♥️凉菜配制员1名薪资3600-4500♥️切配2名薪资3600-4500♥️刷碗工：3000-3500♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️♥️‼️前厅应聘电话

用一个司机开德克200炮锤。在佳木斯。必须有经验丰富的自己大方量。

五险一金，单双休职位描述【不用自己开发客户，公司提供精准资源；不是电销不是电销不是电销，主要线上沟通】【客户对象】：热爱原画课程的学员工作内容：1、公司每天提供新鲜意向资源，通过企业微信咨询方式提供咨询服务；2、了解客户基本信息和需求，提供合适服务，建立信任关系；3、安排学员免费体验公开课；4、课后回访，解决学员问题，促成交易；【总结】：转化周期快，新资源，无需自己开发，无需外出奔走，室内办公。岗位要求：1、年龄18-30周岁，大专或以上学历，可接受应届毕业生或无经验人员；2、善于沟通交流，有耐心解服务学员；3、有责任心，能适应活跃的团队气氛，愿意为自我的提升付诸努力；【福利待遇】：1、底薪3k-5k+高额提成+各类奖金领到手软，均薪8-12k，上不封顶2、扁平化管理、晋升快、调薪机会多、节日活动、生日福利、旅游团建统统安排上【工作时间】曾经...每天七点半就要早起上班...来星绘！天天睡到自然醒！！上班时间：13：00-22：30休息时间：17：00-18：30因为公司是做线上教育的，学员基本上是要在偏晚上这段时间才有时间听课，所以选择在这个时间段上班。

推广少儿机构的小课包19.9-29.9推广费用自己拿走底薪100+（保底5单）推广课时费每天保底300+         全职人员   提供住宿每周结算小课包19.9-29.9课包单价课时回访费用60+也就是卖出去一单80-90元每天5单很轻松每天超过5单报销住宿费用（40元/人）月收入保证过万

1.公司提供精准客户资源，无需外出，通过电话方式进行解答，宣传推广和销售公司培训课程，并完成公司的销售任务指标及相关任务任职资格：2.中专以上学历，一年以上客服/电销工作经验优先；销售能力强或客户资源佳者可适度放宽学历；对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；3.丰富部门活动、平均每日工作总时长8h工作制，公司氛围轻松愉悦！4.专业的职业培训。5.工作时间：上午8：30--12：00下午2:00--6:30（夏季时间）联系电话：

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要求40岁以上，孩子在初高中阶段，有耐心，本课程针对于青春期孩子家长，只管寻找客户，有专业导师讲解。

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驾校招聘：招生主管，业务员，工作时间早9点至晚4点30，双休法定节假日休息，中午免费工作餐。

睢县金旭篮球少儿训练中心招聘课程顾问6名职责：家长接待，推销课程，教务工作工作时间：上六休一，每天8小时待遇：3000-6000元

岗位职责：1、根据公司提供的资源邀约家长和孩子体验课程；2、为家长提供专业的课程咨询服务；3、协助主讲老师开展课程，做好相关会务工作；4、负责跟进学员的学习进度，对学生进行正确的指导，5、对教学质量和学员满意度进行调查分析。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄不限；2、有良好的语言表达能力及沟通能力；3、热爱教育事业，心态积极阳光；4、有电话销售，招生等工作经验；5、有k12教培机构工作经验优先。培训：1、进行一对一全面产品知识的培训；2、进行业务能力提升的培训；3、营销技巧的培训晋升路线：教育顾问--见习主管--正式主管--高级主管--合伙人

乌鲁木齐美美1附近招课程顾问缴纳五险一金月入1W

岗位职责:1、介绍课程、发展新客户，回访老客户续费、跟进课后反馈;2、跟进学员每月续课和转介绍;3、负责接待来访客户会员，安排试听课程，提高课程售后咨询服务，协助总监完成合同洽谈、签订、收费等工作;4、负责与教务部门沟通客户会员学习进度，跟进为已签单的客户会员安排首课。5、电话回访售后、线上微信及时回复任职要求:1、接受电话回访、微信回复，肯学习、如有市场营销、销售和同行业经验可优先，;2、有激情，良好的沟通技巧，学习能力，富有团队合作精神;

招聘:1.业务/5名；2.课程顾问5名。:高中以上学历，会电脑，没经验也可以，升职发展空间快。有意向的朋友*

课程顾问薪资：5000~8000薪资待遇年龄:38周岁以下，一年以上的教育行业工作经验。会基本办公软件、亲和力强、很好的沟通能力

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底薪6500-8500+高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合薪资万元以上，上不分顶，95家校区就近安排；带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。【爱心爆棚】喜欢孩子，具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感；【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动跟家长保持良好互动关系；【善于学习】灵活运用数据分析，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。您日常需要做的事情：1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩；2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解；3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接；4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。我们期望遇到这样的您：1、年龄18-35周岁，喜欢孩子，热爱教育行业；2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起；3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强；4、条件优秀者可往校长方向重点培养。