吉林市课程顾问招工

吉林博新教育咨询有限公司作为吉林市的招商引资企业，博新教育以培训质量为经营理念，引导市场价格平民化为己任，打造卓越的教育品牌，逐步推进业务多元化与专业化。因公司业务拓展需要，现诚聘以下岗位工作人员：1.课程顾问性别：不限年龄：30岁以下（应届毕业生优先）学历：本科以上专业：不限经验：不限要求：沟通能力强、形象好，能上镜直播，熟练使用办公室软件。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险2.市场专员性别：不限年龄：30岁以下（应届毕业生）学历：大专以上专业：不限经验：有1年以上的公考教育方面市场开拓经验要求：沟通能力强、形象好，能上镜直播。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险3.品宣专员性别：女年龄：30岁以下（应届毕业生优先）学历：大专以上专业：不限经验：不限要求：对公考行业感兴趣，沟通能力强、形象好，能上镜直播，能够使用视频剪辑工具，办公室软件熟练应用。薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险4.人资专员性别：不限年龄：35岁以下学历：大专以上学历专业：不限经验：1年以上人资工作经验，能够熟练使用办公室软件薪资：试用期3500-4000，转正后4000-4500+3%提成。待遇：五险公司地址：吉林市深圳街86号国家创业园C座203室

要求：年龄27-45岁，形象好气质佳，高中以上学历，有销售经验优先录取（无经验可培训）内容：主要通过电话或微信邀请家长和学生试听体验课，并记录好时间，无需跑外有最新电话资源；无任务压力工作时间：①全职岗:8:20-17:00，午休80分钟，周一休息、法休、②宝妈岗:周一至周五8:20-16:00，午休80分钟，周六日休息，法休③晚班:15:00-20:30周一休息，法休无责底薪+满勤+提成，法休，五险，综合月收入6000以上，企业发展前景良好，福利待遇丰厚，晋升空间大，期待您的加入~联系电话微信同步（备注应聘岗位和鱼泡）

课程顾问负责校区招生，电话邀约家长上门，面谈制定个性化学习计划

要求：本科及以上学历，年龄30-45岁，形象好气质佳，有k12教培经验、有初三、高三教培经验者优先录用；内容：初三高三学生提分技巧体验课达成签约；时间：8:20-17:00午休80分钟，周一休息，法休、五险待遇：底薪2600+提成，上不封顶，综合月收入10k以上企业发展前景良好，福利待遇丰厚，晋升空间大，期待您的加入~电话：微信同步（备注应聘岗位和鱼泡）

1客户需求了解与课程介绍：负责接待客户，通过沟通和了解客户的实际需求，向客户详细介绍学校的课程体系、教学模式及服务特色等，并根据客户的需求为其推荐合适的课程。2销售业绩达成：根据公司制定的销售目标和任务，积极推广课程并完成每月的销售指标工作

沐枫冰雪轮滑岗位：课程顾问职责：儿童轮滑体验课程邀约，接待来访客户，介绍课程产品。要求：大专以上学历，喜欢小朋友，沟通能力强。薪资：基本工资3000起（无试用期，试岗7天，结束转正，转正后综合工资4000—5000）福利待遇：带薪培训、节假日串休、带薪年假、无试用期。工作时间：平日10：00—19：00，周末09：30—19：00，每周二固定休息。工作地点：（1）经开区世纪广场万豪购物中心（2）南关区欧亚益民购物中心（3）汽开区车城万达广场三个校区可选就近安排联系人：吴老师联系电话：

急招招聘岗位：课程销售3人岗位要求：1、年龄：22-35岁2、性别：男女不限3、学历：大专以上学历4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、有赚钱欲望者薪资待遇：1、固定底薪+高额提成月薪8千左右2、免费培训、免费工装、有队长带队休息制度：每月4天内部晋升：队长、主管、经理、总监工作地点：小白人学能提升机器人体验中心（长春市52赫行实验小学南行30米）联系方式：联系人：徐经理联系电话：同步

岗位职责：1、负责制定学生的学习管理方案，对学生学习习惯、方法和生活进行指导和关心；2、负责对所管理学生的学习跟进，检查学生对学习内容的掌握情况；3、负责定期组织家长会，与家长及时沟通、反馈协调；4、负责定期召开学生学习情况分析会，与任课教师进行沟通协调，保证教学质量；5、负责学生的调课、请假、旷课、停课、课时监控等管理工作。6.负责新学员的开发和招生工作。任职要求：1、有教育学、心理学教育、培训、销售经验者优先考虑（条件优越者，可放宽学历背景）；2、熟练使用办公软件；3、对学生心理和家庭教育有一定的了解；4、沟通能力强，形象气质均佳，有较强的亲和力；5、做事认真，条理性好，应变能力较强...查看全部

1.完成日常工作任务，负责课程推广接待客户2.具备较强的抗压能力3.具有一定的销售技巧及面咨能力4.具有良好的销售情商，能不断的与客户进行较好的沟通5.对初高中学科有一定的了解，能合理的帮助学员进行学科学习规划6.完成领导交待的其他任务7.学校不定期进行业务培训，更好的帮助你提升个人能力

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吉林有3万立方砌石头墙活，现找干活班组工人包平，有意者打电话祥谈，欢迎打扰。焦经理:

吉林省吉林市用两个钢筋工，下料绑钢筋，300元一天，有干联系

吉林市蛟河市招电焊工一名，有住建部门发的证件、低压电工一名有官网查到的低压电工证、工地力工4名，年龄不超过55岁，身体健康，工资月结打卡，不差工资，无不良嗜好，不酗酒

宜山路伊利花园北门对面窜门儿烧烤，招主食快抄厨师6000_ 6500公休两天，招服务员工休两天，公休两天，工资面议

江湾路烧烤店招聘厨师月薪7000,11点半对11点半，要求长期合作，，要求年龄50岁以下，，长期作，干净利索。，电话

岗位职责1、负责区域的市场宣传推广工作，包括但不限于线上、线下、户外广告洽谈、开拓及维护，及执行各项市场推广工作；2、负责区域市场调研工作，包括但不限于收集并分析辖区经营情报（商圈的动向、竞争对手的情报等）；对潜在客户购买心理和行为进行调查；3、及时接待和回访客户，邀请到访、来电、去电，根据学员情况进行合理规划并推荐相应课程；4、定时与带班教练充分地沟通学员上课过程中出现的问题，制定问题解决方案，避免客户投诉，提高续报与转介绍业绩。5、校区前台工作，校区日常环境的维护（校区教具、卫生的整理）；6、完成领导安排的其他工作任职条件1、中专及以上学历；2、德才兼备，综合素质好；3、具有创新创业精神和良好的开拓意识；4、敬岗爱业，具有良好的敬业精神和奉献精神；5、有教育行业资源者优先考虑；6、热爱篮球教育者优先考虑。晋升通道：专员-组长-主管我们可以给你：薪酬：有竞争力的薪酬，完善的薪酬体系，只要你努力，每年涨薪不是问题。培训：内部、外部培训双管齐下，一起成为更专业的职业人。福利：提供住宿，开心工作，开心玩耍。一年多次活动，节假日福利不会少。工作氛围：年轻的团队，大多是95、00后，轻松工作，一起前进。晋升通道：晋升通道全面打通，横向纵向发展由你来定。目前我们在中安、嘉发、吉大、南屏、兰埔均有校区，未来还会有更多的校区，我们在等你~加入我们，突破自己，共享未来！​

全职岗位：课程咨询岗位职责：　　１、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；　　２、通过公司指导，与公司客户的有效沟通，了解客户需求，寻找成交机会并完成销售业绩；　　３、维护已经成交客户的业务，挖掘客户的最大潜力；　　４、定期与已经成交客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。　　任职资格：　　１、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；　　２、对销售工作有较高的热情；有教培学校招生工作的咨询老师优先录取；　　３、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；　　４、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；　　５、有电话销售工作经验者优先。

不接受居家办公[薪资结构]底薪5k+提成，综合薪资10K-20K，优秀者月薪3W+[晋升路线]课程顾问一部门主管一分中心负责人[福利待遇]1、带薪培训+新人一对一帮扶2、签单激励、新人奖励、周奖、月奖，都以现金形式发放。3、下午茶+生日会等健全的福利体系;4、社保+法定节假日带薪休假+节日福利5、团队以90后00后为主，氛围融洽，大家一起快乐赚钱![岗位职责]1、负责客户的电话沟通及挖需、添加客户微信。2.服从领导安排，按时按量完成领导交代的其他事项[任职要求]1、善于沟通，抗压能力强;2、有强烈的挣钱欲望，且在合法合规的前提下通过努力工作获取;3、具有高度的工作热情、责任感及问题解决能力，不轻易放弃。4、热爱教育事业，有K12、教培机构、电话销售经验优先;5、接受小白，手把手带你成长上班时间:早9晚7中午午休休息一个半小时周末大小休

#招聘岗位一诚招校长1名，年薪12到30w，有校区管理经验者优先，做业务出身优秀者也可考虑！有意者私聊。岗位二诚招咨询主管2-3名，有带销售团队经验就可以，发展受限想晋升想跳槽的可以随时联系哦。岗位三诚招课程顾问3到5名，不限经验，有人带有培训，无责底薪3000-4000绩效提成，综合薪资5到8k，多劳多得，上不封顶！所有岗位均可提供住宿，两人间四人间都有，空调热水洗衣机一应俱全，缴纳社保，有意者可联系电话:（）

廊坊安次招课程顾问

工作内容：负责在快手小红书等app寻找意向学员工作要求：能适应工作时间，无经验要求，无学历要求，有人带，有话术工作时间：3-11（下午）月休四天（周一到周五选休）薪资福利：底薪3500+进线提成

校园宣传，线下宣传，线上宣传。

托管中心招聘招生人员地址：江北百货大楼附近工作时间：周一到周五晚六点半到七点要求：无学历要求无年龄要求但需要有相关工作经验工资：月收入可达1500-2000电话：

招生顾问：1、要求：10人，底薪5000+。2、有过教培机构经验的优先。3、有军训教官经历的优先。4、有健身教练优先录用。

上市公司背书】＋【提供精准首咨数据】＋【平均工资10k＋】【福利待遇】：试用期薪资：入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金转正薪资：浮动底薪P1：3500-P6：6000浮动底薪职级越高底薪越高提成：3%-10%阶梯式提成奖金：开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖新员工均薪8K-1.2W；老员工均薪1.8W-2W；销冠均薪3万元以上【工作时间】：公司崇尚人性化管理模式，业务团队也不加班，10:00---8:00的工作时间中午休息1.5小时下午休息半小时一天8小时工作制大小周休息法定节假日正常休息月公休6天（公休不是固定休息，可以自己自由调休的）【带薪培训】：（1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗；（2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。【公司介绍】：（1）北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2001年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人，截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员。（2）公司目前处于扩张团队，预期短期内销售团队规模要到300人，大量管理岗位空缺，公司崇尚“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小！只要积极上进，最快3个月可晋升主管。晋升岗位：招生老师-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-储备总监-销售总监（3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需陌拜，成交率15%以上；【公司福利】：1.冰箱、微波炉、茶水间一应俱全；2.水果、小食、晚餐、员工聚餐周周有；3.员工生日宴会、生日礼品、节日礼品、购物卡月月办；4.超好的领导、超嗨的团队、小姐姐多、小哥哥多，超级有feeling；【任职要求】1、学历不限，热爱销售工作，有无销售经验均可；2、性格开朗，有上进心，具有团队精神；3、思维清晰，口齿伶俐，具有高度执行力；4、具备良好抗压能力以及客户服务意识，年龄18岁-35岁之间。公司地址：中公教育武汉研发培训乘车路线：地铁2号线黄龙山路B口出【岗位职责】：1、通过公司提供的客户资源准确的了解客户需求，通过电话或者微信等互联网工具对课程做出准确推荐；2、根据学员咨询信息或学习需求，独立并高质量利用电话沟通客户，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；3、定期合作客户进行沟通，建立良好的合作关系.【岗位优势】：1、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户；2、给予充分的创造发挥空间，可独立带领团队开发新市场；3、知名品牌:上市公司品牌背书，学员认可度高，最快员工第1天出单

沟通家长提供课程体系服务

新思路学校课程顾问/话务员【招聘岗位】：话务、升学规划、就业培训️【招要聘‬求】：男女不限18—30，要求吐字清晰，普通话良好、有一定表达能力。【工内作‬容】:学生考试强化培训，打电话给学生家长回访【薪资待遇】：试用期：无责底薪3500绩效每单300—500。综合工资7K--8k起转正：底薪5000绩效每单300—500。【工作时间】早上8.00～12.00下午2.00～15.30晚上18.30～20.30【住宿环境】：豪华4人间，独立浴室卫生间。【面试准备】：本人身份证即可，当天安排住宿【工作地点】：句容市郭庄镇

美术助教【要求：爱岗，有相关工作经验或相关专业毕业】详情面谈前台课程顾问【要求：爱岗，有相关工作经验或相关专业毕业】详情面谈

工作地点：高唐紫宸苑小区北门东侧工作内容：联系各个企业的老板作为客户，销售对他企业有帮助的培训课程薪资待遇：底薪3000+高提成，早八晚六，月休两天

任职要求：1.在校大学生，热爱销售，喜欢与人沟通，有亲和力。2.工作积极、勤奋、主动、有良好的沟通协调能力及团队协作能力。3.利用周末或者业余时间完成。4.为在校大学生提供考研课程的招生服务。5.不坐班，不加班，利用业余时间即可完成。6.公司统一提供岗前培训。