佳木斯团队经理招工

年过完了[庆祝]该找工作！招人男女不限，周六周日双休，节假日双休，底薪+提成综合薪资4000-10000地址:大庆新村华溪龙城一期

1.工作内容：聚赢家2.0模式pos机架构带团队2:底薪：4500-9000元3.提成：150每台＋日结工资4.招商团队架构12人以上月赚2-5万以上5.终身享受交易分润(躺赚生意)6·努力上进想创业有责任的来7.无需地推无需开机欢迎有经验的团队和个人过来洽谈，回报丰厚

管理能力强，有家政相关经验，具体可面谈

招聘：运营组长薪资：3000元以上/月监控各自组员的各项指标及数据的更进；员工的指导工作。要求有相关工作经验，认真负责。年前面试，通过后年后上岗，有意可联系，非诚勿扰

零投资零囤货零风险，佣金按单现结，上不封顶下不保底。唯一条件：你需要建一个人数200+群，听话照做，时间自由工作自由，不降级。

团队经理要求：有过销售经验或团队管理经验的优先，至少有2年以上的工作经验福利待遇：试用期1个月，薪资120/天，第二个月薪资7000/月，团队提成16000/套，个人提成31000/套上班时间：早上9:30，下午13:30至18:00，不加班

招事业合伙人团队经理，收入丰厚，共赢共建蓝海大市场职位详情：民生工程，刚需产品。不看学历，无需关系，不排资历，只凭能力。紧跟时代步伐，把握行业新风口，绝对的蓝海项目。1. 国家政策扶持，合法合规。2. 被动收入，管道收益，只要搭建好团队，每天收入看得见。3. 有成熟的体系方法，简单复制，听话照做，可向全国招商推广。4. 公司现有七大业务板块，总有一款适合你。5. 男女不限，年龄25-55岁。有野心，有强烈的赚钱愿望和很强的执行力。6．时间自由，工作方式灵活。只要能力强，收入无上限。如果你有新媒体运营能力或者有现成的销售团队，月入万元只是打底。本项目特别适合有想法有行动力的创业者，不管你是传统行业面临转行的老板，还是因疫情陷入困难的负债人，只要你还有一颗不甘平凡想要东山再起的雄心，这里就是你实现逆风翻盘的港湾。团队的扶持更会让你如虎添翼。选择大于努力，心动不如行动，赶快拿起电话加入我们吧。

1.需有销售经验2.招聘员工和管理团队3.积极主动带领团队产生业绩

薪酬福利1.底薪+绩效+团队提成+奖金+年终分红，综合年薪30万，优秀者年薪可达50万以上。2.参与分红激励计划，丰厚的现金分红3.超长年假20天，带薪休假4.下午茶，不定期团建岗位职责1.负责销售团队的日常管理和运营工作2.负责销售团队营销计划的制定和实施3.负责业务团队的业务人员的赋能工作（选、留、育、淘）4.分析市场动态，实时进行业务动态优化5.参与公司的发展战略职业发展公司具有完整的发展培训体系，为每一位有志者提供合伙人计划纵向：总监-分公司总经理-合伙人-区董横向：D0-D1-D2-D3岗位要求1.3年及以上销售经验，1年及以上团队管理经验（行业不限）2.具备敏锐的市场洞察力3.具备向上管理能力4.具备一定的抗压能力和学习能力

有一定的带队经验（两年及以上）跟能力，底薪偏低要能接受，高提成周结佣金，现房，想要了解的联系我。

佳木斯市向阳区招水电

今天快递分拣一人报名从速

佳木斯市向阳区招水电、电焊

许先生提醒：请求职者谨慎使用招聘信息，如遇合法权益被侵害，及时向有关部门申请维权。   双鹤老传统-百隆市场店招聘一【 营 业 员 】二【 店长/储备店长】1、每月带薪休2、提供员工餐3、年节福利4、工龄奖金半年一涨5、缴纳养老保险【 工资到号就开 ，绝不压资】地址:前进区先锋路百隆市场附近联系咨询：

清雅酒店式公寓招聘房嫂：底薪2000、满勤200、有提成，车补100、包餐、年节福利、过年三薪、工龄工资、不值夜班。早八晚四点半。电话：

由于（云闪送.同城跑腿）即将隆重上线！为拓展公司业务需要，现招募团队经理10名，以承包片区方式为准，有意者请联系我！名额有限，先到先得！

市场经营部经理-乌鲁木齐岗位职责：战略规划与决策制定：主导制定乌鲁木齐片区（乌鲁木齐、石河子、昌吉、吐鲁番等）的长期发展战略和目标，确保其与市场趋势和公司资源相匹配。分析市场动态、行业趋势和竞争对手，为乌鲁木齐片区的战略决策提供准确的信息支持。领导团队制定重大决策，考虑各种因素，权衡利弊，确保子公司的持续发展。领导与管理团队：发挥领导才能，带领和激励高层管理团队，营造积极的工作氛围，提升团队协作效率。促进团队成员之间的沟通与合作，解决矛盾和问题，确保团队的稳定和高效运作。业务运营与监控：全面负责乌鲁木齐片区的整体运营，包括生产、销售、市场等各个环节，确保业务流程的顺畅和高效。密切监控业务绩效，通过数据分析和关键指标评估，及时发现问题并采取措施加以解决。制定并执行运营计划，确保公司在市场中的竞争力和盈利能力。市场开拓与客户关系：积极寻找新的商业机会，开拓市场领域，推动公司业务的持续增长。与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务。收集客户反馈，及时处理客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。财务管理：负责公司的财务预算编制、成本控制和资金管理，确保公司的财务状况良好。监控财务指标，进行财务分析，为决策提供数据支持。优化财务流程，提高财务管理效率，降低财务风险。人力资源管理：招聘和选拔优秀人才，组建高效的团队。设计并实施员工培训和发展计划，提升员工的专业能力和综合素质。建立积极的企业文化，营造良好的工作环境，提高员工的工作满意度和归属感。风险管理与合规：识别和评估公司面临的各种风险，制定相应的风险管理策略。确保公司的运营符合法律法规和伦理标准，避免合规风险。合作与联盟：积极建立和维护与合作伙伴、供应商和其他相关机构的长期合作关系。通过合作与联盟拓展资源，实现优势互补，共同推动业务发展。创新与改进：鼓励员工提出创新想法，推动公司的技术创新和业务模式创新。持续改进公司的内部管理和业务流程，提高公司的运营效率和竞争力。沟通与协调：及时向总公司汇报工作情况及业务进展，积极协调公司内部资源开发当地各项业务内容。11．负责乌鲁木齐片区对内对外开展的商务交流、沟通，组织、协调乌鲁木齐片区内部、外部与商务相关的一切活动；12．负责协调与乌鲁木齐片区项目全生命周期管理有关的一切资源调配，资源引进；13．全面主持乌鲁木齐片区的管理工作，完成总经理交办的其他工作，并定时进行汇报。要求：至少有三年以上的管理经验待遇：薪资8000以上，另有项目奖金提成及年终奖，年薪20w+（1）除薪资之外，项目上回款后有项目奖金以及个人贡献额外奖（金额需根据项目情况及个人工作量而定）节假日和国家法定节假日同步，节假日都有相应的福利待遇（元旦、三八妇女节、儿童节、母亲节、父亲节、中秋节、端午节等等）（2）公司福利：六险二金、员工体检、生日津贴、油费津贴、结婚津贴、生育津贴、工龄津贴、住宿津贴、通讯津贴、个人住院及直系亲属有工会慰问等福利。

本公司扩大经营招聘多名团队经理，销售经理，销售业务员，要求有亲和力，形象气质佳，沟通能力强，薪资待遇9000-30000上不封顶

保险续期团队经理，提供客户资源，提供学习培训平台

负责各店铺工作安排及统筹，管理店铺，提升销售额，招男士，会开车。

销售主管涵盖经理职位，独立性太，权利到位！

招销售经理（底薪+提成5000-8000）及销售员（底薪+提成4000-7000）；大豆腐师傅成手（底薪+提成7000-8000）；晚班工人3500，

黑龙江佳辰矿山机械设备有限公司诚聘精英:一:电气工程师:电气专业优先,会CAD设计,了解成套配电设备高低压配电柜,配电箱二:电气接线员:负责电气安装,高低压配电设备三:外线施工经理:带领团队进行外线施工四:高压试验员:有高压试验员证五:高薪招聘商务经理:要求懂商务合同,能开车能出差,懂商务常识及礼仪,有商务接待能力,薪资根据个人能力面议,能力优秀可年薪,企业前景好,期待有创业能力和思想的优秀人才加入共创辉煌。,8000-15000具体根据个人能力而定六:高级职称证电气工程师/自动化控制工程师,薪资1w-2w七:业务经理:能出差,八:文员:商务合同/销售合同/招投标以上岗位入职五险一金+交通补助+年节福利+巨大发展空间!:工作地点:佳木斯郊区四合

销售主管涵盖经理职位，独立性太，权利到位！

销售主管涵盖经理职位，独立性太，权利到位！

有能力搭建五人以上团队，薪资待遇优厚，随时结单发薪水！

招聘精英圣达高环保科技公司因业务拓展急需招聘以下精英：1、运营总监2名工资8000元；2、业务经理3名工资5000元；3、业务员20名工资3000元；4、推广员30名工资面议。以上岗位男女不限，有销售经验的优先，圣达高让您月入万元不是梦。公司地址：长青街738号森林空气缔造专家联系人：张经理电话

装饰材料销售公司招聘：一、销售经理：年龄不限，形象好气质佳，要求有多年销售经验，懂销售技巧，配合总经理完成市场销售工作，会用电脑，不出差，办公环境好待遇高，需要面试，薪资面议，只要你有能力，工资不是问题二、送货司机：多年驾驶经验，年龄55岁以下，需要有驾驶3.7米以上货车经验，不够车型勿扰，工作内容市区及周边县城送货，周边当天往返，熟悉市内路线随车装卸，能长期工作者优先，工资底薪+满勤+提成，3000—4000左右三、装卸工：年龄60岁以下，身体健康，搬运广告建筑材料，中等强度体力活，工资3000元，常年活以上岗位有免费员工餐，工龄工资，定期团建，老板事少性格好，工作氛围轻松，不定时红包奖金工作地点：技师学院内

招销售主管，能搭建五人以上团队，新兴行业，新企业，有前景，发展空间大，日用品，有意电联

能独立运作市场，具备带队能力，热爱水事业，有敬业精神