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招聘：车间管理薪资：5K-8K1、有一年以上的管理经验。2、工作过的公司要于本公司生产的产品相关。3、薪资：5000-8000元/月+绩效+社保+公司福利

天津诚德石油科技有限公司因发展需要，项目扩张，现向社会招聘吹风通径，抹油带帽3人，工资4500-5500喷涂设备操作工1人，工资4500-5500擦接箍工1人，工资4000-5000打包操作工2人，工资5500-6500另需管理者1名，工资6000-6500要求责任心强。年龄18-60用工地址:东营区西四路胜利油田机械厂。联系电话:

岗位：环保工程施工技术、管理、操作岗位：岗位职责1、负责设备、设施的运行管理，巡回检查和维护保养等工作;2、掌握现场施工工艺流程，准确填写各项报表及各项资料；四、岗位要求1、，年龄30-55岁，中专及以上学历，必须有工程师证，环境工程专业优先，化学化工给排水等相关专业也可以福利待遇1、试用期1个月，面试合格后办理入职手续，进行岗位培训，试用期工资6000元/月；2、正式员工：试用期考核通过后，转为正式员工，可签订劳动合同，缴纳社保；拿绩效提成，薪酬待遇： 工资：1.5万/月，年终奖：看经济效益和个人能力，上不封顶；3、节日福利。=========================山东瑞霖能源技术有限公司地址：南二路1002号科瑞南厂区电话：刘先生

=========================东营市丰图智能仓储有限公司地址：东营区东城淮河路69号（湖州路与淮河路）岗位：成本会计：1人，4000-6000，五险一金，具有制造业成本核算经验者优先机械工程师：3人，钢结构、机械设计相关专业，本科及以上，7000-15000外贸业务员：5人，5000+提成，英语四级以上，可接受出差，有外贸经验、且会小语种者优先国内业务员：5人，4000+提成，有销售经验且英语四级以上者优先，可接受出差电气工程师：2人，6000-15000元，本科及以上，控制柜线路设计，懂PLC、会编程、有电工证，可接受出差，机电二建或中级职称以上优先录用售后维修：2人，5000-8000元，售后维修，机电、产品维护保养维修，要求：能登高，懂电焊、懂电、接受出差，机电二建或中级职称以上优先录用车间管理：1人，5000-10000元，具有机加工行业车间管理经验，懂6S管理者优先录用质检：1人，5000-7000元，专科及以上，具有机加工行业质检经验车间：3人，5000-12000元，电焊（带焊工证）、喷漆、发货（叉车工）等岗位，要求45岁以下每年一次员工体检、出差补助、食宿、节假日，节日福利等诸多员工福利，转正后为员工缴纳五险一金。

招聘！！产品开发管理 男，20-35岁，熟悉电脑操作，会简单ps，工资3500 ，月休2天。联系电话

招聘：设备管理岗薪资：4000-60001.完善设备管理制度，落实各项设备管理规范，能及时的诊断生产设备突发故障，保证生产顺利进行；2.设备日常维保工作和设备管理规章制度培训工作；3.负责设备选型和招标及技术资料收集存档。

招聘：药品生产技术主管薪资：6000-100001、按产品工艺规程、操作规程、质量标准等技术与质量标准要求，对车间的生产进行监督，及时上报和处理异常情况。2、负责对生产操作人员进行技术与质量标准的指导和培训。3、负责配合相关管理部门制定车间技术与质量方面的相关制度、文件、记录等内容，并落实其执行。4、负责车间的现场管理，按公司制度执行，确保符合GMP规范。5、负责监督车间的物料管理，确保物料平衡，符合GMP规范。6、负责车间各项验证、再验证、厂房变更、文件变更工作，并参与制订该工作计划及实施细则。7、负责车间技术与质量方面的事故管理，包含调查分析、制定措施等工作负责工艺的摸索与改进。

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招聘：仪器仪表生产厂长薪资：8000-90001、负责工业仪表产品线的规划和研发生产工作，解决产品制造和工程应用中的问题2、负责仪表新产品开发及老产品的技术改进工作3、参与产品生产工艺及产品开发方向的决策和产品开发计划的编制4、编制相关文档，包括硬件测试报告、BOM表、工艺文件负责产品的组装、焊接、调试和维修工作，及时提出生产过程中遇到的问题与改进建议；5、掌握仪表生产流程工艺、控制生产达到要求的品质，负责仪器仪表远程技术支持6、确保公司产品工艺流程进行生产，对生产工艺进行改进，提升生产项目的交付品质。7、根据订单要求准备相关物料，并按工艺要求进行生产。8、负责生产相关人员上岗前培训和继续培训。9、掌握并具备实验检测设备与仪器的使用和日常维护及测试合标定的能力10、保证公司厂房设备的维护保养和更新，确保生产的顺利进行11、负责公司产品的组装、调试、样机试制、试产

招聘：厂长薪资：2000-4000厂长

招聘：生产担当薪资：4000-60001、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。

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