东营生产主管找工作

山东阳吉新材料科技有限公司仪表工2名：主要负责电气仪表的使用、维护和保养工作，保证各类电气仪表在生产过程中操作灵活好用、数据准确可靠。要求，统招大专及以上学历操作人员30名：主要负责车间定点巡检，做好巡检记录，完成生产任务；能适应倒班；要求，统招大专以上学历薪资：4500+设备管理员2名：主要负责厂区设备设施登记台帐，设备定期送检，设备运行状态的日常巡检等工作。要求统招全日制本科学历薪资：4500+业务经理10名：产品销售，能适应出差。要求统招全日制本科学历，工作经验不限，薪资面议驾驶员：能开货车，小型车辆，能接受出差。要求统招全日制专科及以上，5年及以上驾龄福利待遇：五险一金，免费宿舍，福利性食堂，健身房，带薪年休假，健康体检工作地点：东营市开发区钱塘江路10号联系电话：（）

天津诚德石油科技有限公司因发展需要，项目扩张，现向社会招聘吹风通径，抹油带帽3人，工资4500-5500喷涂设备操作工1人，工资4500-5500擦接箍工1人，工资4000-5000打包操作工2人，工资5500-6500另需管理者1名，工资6000-6500要求责任心强。年龄18-60用工地址:东营区西四路胜利油田机械厂。联系电话:【】

=========================东营市丰图智能仓储有限公司地址：东营区东城淮河路69号（湖州路与淮河路）岗位：成本会计：1人，4000-6000，五险一金，具有制造业成本核算经验者优先机械工程师：3人，钢结构、机械设计相关专业，本科及以上，7000-15000外贸业务员：5人，5000+提成，英语四级以上，可接受出差，有外贸经验、且会小语种者优先国内业务员：5人，4000+提成，有销售经验且英语四级以上者优先，可接受出差电气工程师：2人，6000-15000元，本科及以上，控制柜线路设计，懂PLC、会编程、有电工证，可接受出差，机电二建或中级职称以上优先录用售后维修：2人，5000-8000元，售后维修，机电、产品维护保养维修，要求：能登高，懂电焊、懂电、接受出差，机电二建或中级职称以上优先录用车间管理：1人，5000-10000元，具有机加工行业车间管理经验，懂6S管理者优先录用质检：1人，5000-7000元，专科及以上，具有机加工行业质检经验车间：3人，5000-12000元，电焊（带焊工证）、喷漆、发货（叉车工）等岗位，要求45岁以下每年一次员工体检、出差补助、食宿、节假日，节日福利等诸多员工福利，转正后为员工缴纳五险一金。

招聘：车间管理薪资：5K-8K1、有一年以上的管理经验。2、工作过的公司要于本公司生产的产品相关。3、薪资：5000-8000元/月+绩效+社保+公司福利

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本公司因扩大生产，招厂长3名。月薪12000-15000每天工作9小时管吃管住，工资每月10号发放。公司主要产品韩国玉石床，100%出口，质量合格率在100%优良率99%。有意者联系，生产过韩国玉石床者优先考虑。联系人代经理：

主要生产三胺素色超平基板2.0-3.0

需要一名生成厂长，有管理经验者优先，

招聘：生产副总1薪资：7000元以上/月负责生产现场管理，生产运营，达到快速反应，根据生产业务，合理组织安排工厂生产，做好检查，监督工作，有一定的化工厂管理经验，制定生产工艺，设备管理标准，成本控制，产品交期，设备维护及提高产品质量；具有出众的管理能力和协调能力

钢筋进出场台账记录有序，配合甲方施工。有一定的工作经验。年龄90后为宜，必须有安全员C3证件或者注册类建造师。

招聘：东营广饶县化工操作工1薪资：6000-70001、数控、机电、化工工艺及相关专业，大专及以上文凭。2、有较强的执行力和学习能力，良好的团体合作精神，高度的责任心。3、脚踏实地、持之以恒、有上进心。4、有相关工作经验者，复转军录用。

招聘：东营区现场应用工程师6薪资：3500-12000技术岗位，主要从事现场技术应用难题的解决、技术交流，工作场所主要为各采油井区，有一定的出差要求

招聘：东营港电气操作工2薪资：5000-80001、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

招聘：东营化工操作工2薪资：4000-65001、装置巡检、DCS 控制2、安全意识强3、设备维护保养4、沟通无障碍

招聘：东营物探技术员2薪资：7000-11000岗位职责：1、负责地质勘查项目的设计、野外施工、资料整理、综合研究与成果报告编写； 2、负责固体矿产资源调查、评价与研究工作；3、负责相关项目的设备维护、施工运营、技术支持等；岗位要求：1、大专以上学历，物探、地质勘查、工程勘察相关专业优先；2、身体健康、品行端正、敬业爱岗；3、有良好的团队合作精神；4、能接受项目调遣、施工安排；5、年龄35岁以内6、精通英语优先

新疆中部合盛硅业招聘：电池工艺部（1）poly主管3人/工程师7人/助理工程师6名（2）镀膜主管2人/工程师5人/助理工程师5人有意向朋友积极联系：

招聘ⅠE一名会做模板打单价，工资一万三一个月，车间主管两名工资八千五以上，QC两名女性要会开车，六千五一个月，联系方式邹，不做回复，有意向电话联系

（同步）————————沙溪板尾园附近招针织师傅一名，厂长一名，有保底，电话同步：

招贤纳士：本公司专业生产软床，现诚聘以下英才：软床包装：2名普工：多名（年龄45以下）打底贴棉：2名（或学徒）：车裁主管1名、车位多名（有多少要多少）打底贴棉：多名公司订单充足，款式单一，出粮准时，公司有宿舍饭堂。每月有补助500或买社保有意请来电：

汇银服装厂诚招：封前袋口：一名文员：一名弯链落抽：一名画板收发：一名尾部管理：一名尾部质检：一名尾部打箱：一名清线头：二名海丰城东电话

寻有对自己的工作现在不满意，想提升自己的管理能力，提高家庭生活水平，愿意与我们共同发展的朋友。因订单增加新成立一个工厂，机加，组装，打磨招工人20名，想看一下自己的能力，想组建自己的团队，有意向的个人或者团队欢迎加入。白身管理人员3人，有工作经验优先录用，（工资面议）样品师傅要1人（工资面议）有意向的朋友可以联系（）欢迎有志之士加入。地址，山东省青岛市胶州市胶莱镇前进村。

招聘：电池系统主管薪资：5000-15000

01 山东绿盾门窗有限公司现诚聘以下人才，欢迎大家积极推荐！联系电话，1.普工数名要求：吃苦耐劳，服从安排；2.生产排产主管1名要求：有1年以上同岗位工作经验；3.深化员、客服数名要求：会基本的办公软件，沟通协调能力强，会看CAD图；4.门窗、阳光房技术数名要求：熟练使用办公软件，画图软件，工作认真，有经验优先；5.运营总监助理1名要求：会基本的办公软件，大数据汇总分析的能力；地址：临朐东城中欧门窗产业园B区121！

【招聘】[加班补助][话费补助][社保] 山东华川电机有限公司诚聘以下工作岗位：（1）.电机嵌线工组装工学徒工3500-7000元/月福利待遇五险一金、加班补助职位描述岗位职责:1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务;4、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、嵌线工组装工要求必须1年以上本岗位工作经验，能独立完成本岗位工作。2.学徒工要求30周岁以下，对本行业有一定兴趣和有自身提升追求者，职业前景广阔3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑（2）.销售人员工资面议岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、制定销售计划和销售预算:4、完成销售任务和客户的管理:任职要求:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的国际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;（3）.生产厂长(社保+年终奖+补助)4000-10000元/月社保 电话补助 加班补助 年终奖生产厂长任职要求:电机生产管理方面的工作，要求三年以上相关工作经验，有管理能力，交社保，待遇优联系人：林总生产地址在青州市设备物流园内

招聘：生产厂长薪资：6000-80005年以上机械加工类管理工作经验。

6.高密市科技大学南莳戈庄床垫厂因扩大规模，特招45岁以下，人品好，不怕吃苦男员工数名，每天9小时，每月15号发工资。另招司机-业务4名，工资4000-10000元，要求有驾驶证7.美绮玩具厂招聘管理4名、司机2名、样品设计2名、缝纫工数名、手工充棉6名、机器充棉工4名、完成包装工数名，工资面议。地址：高密平安大道周阳路口东500米路北美绮玩具电话：

3、荀令衣香服装有限公司公司扩建招聘缝纫工50名、管理人员2名．烫工1名计件工资.多劳多得.免费午餐.熟练工3000-5000元全年无淡季.工序简单易学。款式单一.常年流水线裤子。地址：夏津开发区电业局南门对面电话：

电子厂招聘【1】管理2名要求：必须有电子厂管理经验、能成本核算时间：08：00-18：00年龄：25-45周岁（男女不限）月薪：4500-7000元/月其他：面谈地址：临邑县兴隆镇卫生往南200米路东联系电话：

招聘：龙门铣工2名，加工中心工2名工资6500元-8000元。招：企业管理人员（液压油缸）1名，质量管理人员（液压油缸）1名，工资8000元-15000元，注：只招有经验者，地址：临清市南环路，电话：

招聘：机械厂厂长薪资：8000-150001、对生产车间的生产计划、生产进度、计划指标、安全、质量控制、工期、成本、消耗、效益、环境卫生、设备使用与维护等负全面责任；2、组织车间工人学习技术标准、安全操作规程、质量标准等相关基础知识；3、严格控制生产技术指标进行精心组织加工生产，未经技术部门修改或批准不得随意更改数据；4、严格按生产计划编制材料、外协件、配套件、标准件等采购计划；5、及时认真的帮助生产车间解决生产、技术、质量、安全等有关问题，合理组织人员，充分利用好设备和场地，调整好工艺流程，真正做到“多、快、好、省”的工作效果；6、主持生产车间定期安全检查，早会必须讲安全，真正做到把安全生产放到第一任；7、对违反操作规程的现象，应立即责令纠正，在未改正及批准不得加工生产；8、经常对员工进行安全教育，负责新员工进厂后的基本安全知识教育，对未经教育而上岗出现安全事故要承担责任；9、对所管的生产加工现场环境，安全防护措施（水、电、气体、机械设备、行车）等是否完整、齐全、有效、安全等负有直接责任；