淮安建筑安全员工资

江苏淮安【淮安燃气公司-安全员】，18-50主要负责：检查进户燃气表阀门，和装阀门，活轻松自由工资待遇 ：计件制，多劳多得，每户15元，平均每天30-100户，有人报名自己去淮安,招聘人数:20名工期:长期不包吃住薪资一天700

安全生产管理

公司招聘：招聘高速公路安全员15名，，55岁以下，包吃包住，待遇5000元一个月，身体健康，无犯罪记录，联系方式：（）

安全员

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

区域不限制，30-45周岁，8年以上从事房建施工单位工作经验

岗位职责：（住宅类批量室内精装）--要安徽的安全C证--必须能熟练使用电脑1、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录2、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。3、施工前对工人进行班前讲话，做好安全教育登记，做好施工技术交底，并记录存档。任职：要求有住建厅颁发的安全员证书（最好是安徽住建厅的安全员）转正：6-7（税前）

1、严格遵守国家法律法规，认真贯彻执行公司各项规章制度，切实落实国家及行业有关安全生产、道路运输安全管理、危化品安全管理等各项规定，对安技部经理负责。2、参与公司QHSSE方针和目标的制定，参与TMS、RSQAS、CRSAS、安全生产标准化等体系文件的制订和落实。3、协助安技部经理做好安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程的制订和修改完善工作，做好公司安全生产标准化管理达标工作。4、协助部门领导制订公司年、季、月安全工作计划，组织年度安全工作评审，做好日常检查和考核工作。5、协助部门领导做好安全管理工作的汇报总结，按时完成年度、月度安全工作总结、专项安全工作汇报和各种安全生产报表。6、负责公司的各项安全技术管理台账记录及运管所、交警大队等政府部门的台账记录。7、负责员工专题安全教育，全员参与，对典型事故案例进行讲解、剖析和讨论，做好活动记录。

施工现场日常安全管理检查工作要求有安全员C证能熟练使用电脑办公软件品行端正，有责任心，无不良记录

一、岗位名称：安全员6人 职位描述（主要业务）：严格执行国家有关安全、消防的法律、法规以及公司有关制度。认真履行本岗位安全职责。协助部门领导负责安全监督管理工作，做好日常管理，开展安全相关管理活动，落实公司相关职责要求。开展好对职工安全方面的意识教育、技能培训活动。 薪资待遇：5000-8500元/月 社保待遇：五险 食宿待遇：提供工作餐、员工宿舍 年龄要求：25-38岁 学历要求：大专及以上学历 专业要求：化工或安全管理相关专业 二、岗位名称：环保员2人 职位描述（主要业务）：严格执行国家有关环保的法律、法规以及公司有关制度。认真履行本岗位职责。协助部门领导负责环保监督管理工作，做好日常管理，开展相关管理活动，落实公司相关职责要求。薪资待遇：5000-7000元/月 社保待遇：五险 食宿待遇：提供工作餐、员工宿舍 年龄要求：25-38岁 学历要求：大专及以上学历 专业要求：环境工程等相关专业 三、岗位名称：技术员1人 职位描述（主要业务）：负责辅助专业工程师进行工艺管理、体系建设相关工作以及岗位日常工作。 薪资待遇：5000-7000元/月 社保待遇：五险 食宿待遇：提供工作餐、员工宿舍 年龄要求：25-38岁 学历要求：本科及以上学历 专业要求：化工等相关专业 四、岗位名称：IT运维工程师1人 职位描述（主要业务）：熟悉网络通信知识，具备如下能力：计算机网络、软硬件安装与维护，配置路由器、交换机、服务器等设备，了解视频会议系统具备一定Java，Net，ASP等相关编程语言，具备中大型制造业信息部主管经验，焦化或化工行业优先。 薪资待遇：7000-10000元/月 社保待遇：五险 食宿待遇：提供工作餐、员工宿舍 年龄要求：25-38岁 学历要求：大专及以上学历 专业要求：计算机相关专业 五、岗位名称：普工30人 职位描述（主要业务）：车间各岗位操作工，要求身体健康、能适应倒班、无恐高。 薪资待遇：4500-6500元/月 社保待遇

️纺织人力资源①招喷熟练水机机修 工资面议②招熟练挡车工数名30台 工资12000元不拿不倒 普通规格地址：江苏盱眙电话：

招绿化亮化公司。绿化亮化土建工程总造价6.6亿。找专业公司承包，具体电话详谈

淮安市清江浦区招工地小工/杂工

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淮安涟水招弱电/安防，安东路北环路附近单位按60个监控，设备都有，能过去按吗或介绍个人吗

山东青岛工地需要一名安全员（有证的）电话联系

顾一名技术员和1名安全员要求带证住工地， 工资面议 工地在府谷 联系

温馨提示：请务必电话联系确认!岗位职责：1、在项目部安全领导小组，以及安全管理部的领导下负责所辖范围的施工安全生产工作；2、定期巡查各种安全设施、安全标志是否完善。如发现安全隐患，及时提出整改意见和督促执行；3、在安全生产检查工作时，要求及时填写相关的安全日志和记录，发现问题及时向安全管理部反映和向分管领导汇报；4、负责施工安全的管理，建立施工安全管理档案；5、负责及时向上级主管部门汇报所辖范围重大安全事故；6、负责项目的安全生产宣传工作，对新进员工或专职安全员负有业务培训和指导的责任；7、认真做好上级部门安全检查准备和配合工作，对上级部门提出的问题和建议，结合实际情况按要求督促落实和整改。8、参加安全生产检查，经常性的深入施工现场检查，发现不安全因素，有权停止作业，并立即报告主管领导，并采取相应的预防措施。9、组织做好应急预案的编制和落实工作，对发生的事故或常见违章和隐患要及时组织分析，弄清原因，找出防范措施。10、认真做好上级部门安全检查准备和配合工作，对上级部门提出的问题和建议，结合实际情况按要求督促落实和整改。11、组织开好各种安全、治安方面的会议，并做好会议记录。12、根据国家和上级规定，监督劳动防护用品发放和管理，对安全生产、劳动保护设施的管理使用进行监督检查；13、完成领导交办的其他工作。岗位要求：需要有一定的法律知识，从事安全管理工作要求要认真，要做到细心、耐心、专心。持有安全员C证应聘者优先录用。

温馨提示：请务必电话联系确认!岗位描述：1、有公路工程现场管理经验，熟悉工地施工流程；持有公路二建证书及安全员B证的优先。2、在项目部领导的直接领导下开展工作，贯彻安全为主、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处；3、遵守法律、法规和有关管理规定，认真履行工作职责，执行技术标准、规范和规程，保证执业活动成果的质量，并承担相应责任；4、协调相关单位和部门的关系，做好相关资源的调配和使用，提高工作效率；5、检查相关施工技术规范，规则及管理制度执行情况，对存在的问题提出预防和纠正措施；6、对各分部、各施工队伍的技术、质量、进度、文明施工进行管理、检查和督促；7、具有较强的学习能力，具备较强的工作主动性、独立解决问题能力；工作严谨细致，责任心强；8、该岗位需长期驻施工现场进行管理，要求应聘人员身体健康，能吃苦耐劳且具有过硬的管理及协调能力；9、完成公司及上级部门安排的其它工作任务。

贵安新区招聘2个施工员，需持有二建证或安全员证，工作地点：贵安新区马场，工资8000+1500生活费。有意的联系周老板：

江苏泰州招聘厂里面的安全员2名。联系电话周女士

招聘：安环员薪资：3000元以上/月1、按规定对各部门风险隐患进行检查，督促各部门进行整改；2、组织员工进行消防技能培训、公司级安全大检查；3、协助经理月度安全生产管理目标并进行考核；4、熟地址：江苏省

岗位:安全员巡视员(安全储备干部)招聘人数:40名主要职责:(1)对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。(2)对不符合安全规范施工人员进行安全教育、处罚,并及时责令整改。(3)危险源的辨识及风险评估。(4)完成领导交办的临时性任务。任职要求:1、性别男，22-45周岁，安全工程等相关专业;2、持有苏建安c证优先考虑，无经验也可培训上岗;3、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳;4、身体健康，头脑灵活。工作地点:盐城亭湖区联系人：胡

江苏常州EHS岗位（钢材，制造业）具备安全管理资格证书，专科以上学历，年龄40以内。地点：常州具体详谈靠谱的有诚意者电话联系

必须有建安安全员C证。在中铁单位干过。桥梁工程桥面系施工

中联重科江阴招收1名安全员，要求25-35岁，3年以上安全员工作经验，有安全管理员证，熟悉安全、环保、职业健康管理模块，最好从事过重工行业生产类工作经历，科班出身EHS也可。单一做过土建工作经历不适合。工资待遇：月综合工资12000左右。

江苏中投国际物流有限公司安全员【五险+包食宿】岗位职责：1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好会议纪要；2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录；3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程；4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实；5、负责特种作业人员资格管理；6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报；7、完成领导交办的临时性任务。任职资格：1、22-35周岁，安全工程等相关专业优先考虑，大专及以上学历；2、有安全相关工作经验者优先；3、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳。职位福利：节日福利、包吃、五险、包住

景枫园林第四期双创产业园项目招聘计划书一，招聘工种:园林管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1.1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点一12点下午2点一6点后勤管理:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.6W，转正0.7W~0.9W(面议)工作时间:上午7.30-12点下午2点-6.30采购:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.8W，转正1W~1.2W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点安全员:22~50周岁薪资待遇:实习期(三个月)0.7W，转正0.9W~1.1W(面议)工作时间:上午8点-12点下午2点-6点以上人员皆包食宿，有意者可带本人有效证件前来面试，有经验者优先。二、招聘原则:公平、公正、公开、竞争、择优;身心健康，德才兼备，遵法守法。三、招聘要求:园林管理:1.熟悉并会使用各项施工软件及仪器。2.遵守公司各项规章制度。3.大专及本科学历(有管理经验亦可)。4.2~5管理经验者，相关专业及有相关证书者优先。后勤管理:1.遵守公司各项规章制度。2.辛劳勤恳，2~5年管理经验者优先。原料采购:1.本科(大专)学历2.丰富市场营销经验。3.遵守公司各项规章制度。4.拥有规划原料成本利润计算能力。5.相关专业及证书者优先。安全员:1.持相关证件。2.遵守公司各项规章制度。3.掌握各项安全知识。4.协调安排现场各项安全工作落实能力。5.2~5年现场安全管理者，持相关证件者优先。四，岗位福利:园林管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利。采购:1.转正后五险一金。2.每月五日调休(每月可累计至下月调休)。3.节假日放假及节日福利后勤管理:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。了.节假日放假及节日福利。安全员:1.转正后五险一金。2.每月四日调休。3.节假日放假及节日福利。统一福利:1.因工作原因导致的各项额外支出可通过发票报销，如(餐补，车费等等)。2.工作时间额外工作量给予相应补贴。3.表现优异者可提前提交转正申请。4.转正正式员工者可享受12月~14月工资制(按岗位而定)信息补充:1.现在逃人员严禁招聘。2.面议:(根据个人能力而定)

我公司与中铁等国有企业合作，主营建造地铁主体、附属、隧道等工程，现应工作发展需要招聘1名安全员，公司办公室地点为海曙区真和大厦，安全员工作地点因工地而定，可跟随到外省的工作内容：1、日常安全工作主持，并整改2、积极配合日常安全隐患排查整改3、积极配合文明施工4、有住建厅或应急管理安全生产考核合格证5、工作地点江苏扬州，不限于江苏扬州。6、工资7000包吃包住，无社7、必须有证网上可查8、55岁以下

岗位：监察员职位详情：1、负责所在分拨场地安全监管。2、负责所在分拨的违禁品排查。3，场地货物重量体积抽查大专学历以上，年龄20-35岁薪资范围：5000-6000有夜班，上班时间9小时包吃包住，五险工作地点：无锡市梁溪区钱皋路168号中通快运无锡分拨中心。联系电话：朱先生