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招聘氩弧焊工5名，长白班10小时，工资300元/天，包吃工作歺天天有做包月也可以

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招聘：品检/长白班/包吃住/三节福利薪资：3.5-6K岗位职责：1.根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验，过程检验，产品最终检验。2.对检查出来的不良品，及时通知各相关管理人员商讨对策，并跟踪改善效果。岗位要求：1.年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心，责任心强，有较强的学习能力和沟通能力。2.会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验者优先。公司福利：长白班，免费包吃住，三节福利、不定期组织旅游（省内/省外）、月度团建活动等如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：质检/QC/5点半下班薪资：3-3.5K质检：8小时制，单休，8点到5点半，有食品厂工作经验优先（3000-3500）。福利：工龄，全勤，不定时的团建。地址：江西省新余市阳光大道1688号 如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

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赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

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01新余协讯电子有限公司招聘岗位一、普工（300人）按照生产目标按时保质完成产能，年龄16-48岁，简单易上手。薪资：4100-6000元/月二、检查员（10人）要求认真负责，具备一定的计算能力，沟通能力较强。薪资：4300-6000元/月三、SQE/CQE工程师（2人）1年以上品管工作经验或3年以上现场工作经验。熟悉品质管理体系的建立与推行，能熟练运用品管手法；有过ISO9001/TS/IATF 16949体系内审员培训者优先录用。薪资：5500-7500元/月四、设备维修员/生技助理（10名）负责设备维护，机械/电气类专业者优先，动手能力强，肯专研，好奇心强。薪资待遇：4500-8500元/月五、发料员（2名）负责原料仓来料的收、备、发等。薪资待遇：4500-8500元/月六、生产线长（5名）高中及以上学历，要求有3年以上生产管理经验，沟通能力强，具备一定的组织协调能力。薪资待遇：5500-8500元/月七、工艺工程师（1名）熟悉汽车线束行业加工过程，负责工艺加工标准制定，PFMEA、流程图的编制，车间布局规划，预装/总装工艺优化，产能策划，各阶段样品的试制；协助研发实施降成本计划要求有过相关工作经验。薪资待遇：5500-7500元/月八、品管（5名）要求熟悉QC七大手法，工作细致认真。薪资待遇：4500-6000元/月九、生管（5名）要求有过PMC工作经验优先，沟通能力强。薪资待遇：4500-6000元/月十、文员（3名）要求电脑操作熟练，对数字。薪资待遇：4500-6000元/月联系我们公司地址：新余市南源路2222号/新余市光明路1688号联系电话：/（敖女士）