新余热设计工程师招工

新余市招工地小工/杂工

招木门安装师傅，装一个对开门门扇

新余市渝水区招氩弧焊、工艺管道管工、工地小工/杂工

招聘：五一南路烟火人家招服务员若干名，阿姨若干名，工资面议，月休2天，电话

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完

招聘：工艺工程师薪资：7000元以上/月工艺工程师：1名，40岁以下，大专及以上，薪资面议，大小周，8小时，2年以上COB工艺岗位工作经验

招聘岗位一、产品开发/产品结构/产品应用工程师：10名（地点：新余、苏州、深圳，急）机械设计、自动化、模具设计相关专业，大专及以上学历，本科优先；2年以上产品研发工作经验，熟悉新产品开发流程，精通机械制图原理，熟练使用2D和3D绘图软件，精通公差分析；精通塑料制品、钣金件（五金）、产品组装类产品设计；有连接器、断路器、端子、线束类产品设计经验者优先；工作有耐性、细致、乐观积极、主动上进、具备正能量。 待遇：月综合工资7000-15000元 二、机械工程师/电气工程师：2名本科及以上学历，机电、机械、电气等相关专业优先，5年以上设备管理工作经验，熟悉设备计划、设备维护、设备管理等工作，会CAD制图等工具优先，具有较好的沟通协调能力。机械、电气工程师可无管理经验。待遇：月工资6000-12000元三、品保工程师：2名（急）大专及以上学历，本科优先，机械或电子等相关专业优先，有品保DQE或SQE两年以上经验，能快速处理产品品质异常问题，在机械或电子产品行业待过优先，具有较好的沟通协调能力。待遇：月综合工资6000-10000元四、PCB端子/五金模具设计师：2名（急）大专及以上学历，本科优先，有2年以上PCB行业模具设计或五金模具设计相关工作经验，能熟练应用2D和3D软件，熟悉模流分析等软绘制机械、零件图纸，有团队合作精神，掌握能力快，有责任心、耐心及良好的工作习惯。待遇：月综合工资6000-15000元五、PE工程师、试制工程师/技术员：各1名大专及以上学历，本科优先，电气、机械、模具设计相关专业优先，具有3年以上现场装配工艺工作经验，有精密连接器或者自动化设备工装设计经验优先；熟悉自动化控制原理，了解塑料件、钣金件、金属表面处理及机加工方法，熟悉PFMEA，SPC等工作；作风严谨，具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力。待遇：月综合工资5000-10000元六、采购专员/采购工程师：1名（急）大专及以上学历，机械、电子或机加工等理工科专业，有多年大型工厂制造业采购经验，熟悉冲压、数控、注塑生产工艺和加工标准，了解塑胶原料、铜材、硅胶/橡胶原材料市场。3年以上采购主管或采购工程师相关岗位工作经验，有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力和抗压能力。待遇：月综合工资6000-9

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司招聘岗位：一、车间普工50名，48周岁以下，适应三班倒，身体健康，视力良好（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。第23天算休息日加班，以基本工资为基数2倍计算。综合收入4800—5500元/月。二、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历。综合薪资：8000—15000元/月。三、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月四、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。五、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月联系我们：公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿（空调、热水器齐全）。公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室。联系人：黎先生 （）

NO.2江西东鹏新材料有限责任公司招聘岗位：机修（2名）需要长期的 薪资电话联系 包住不包吃 有饭补工作职责：1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；3、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关。岗位要求：1、年龄45周岁以内，高中以上学历；2、有机修相关工作经验3年及以上，有电焊工

招聘：CAD绘图员薪资：3-4K1、20-30岁，中专及以上学历2、机械设计专业，熟练CAD、3D等绘图软件，熟练各种办公软件，1年绘图工作经验以上工作经验，也可接受应届生3、学习能力强、服从工作安排，适应加班。

【招聘】江西星隆急招（不倒班）：1、叉车司机1名，持证，1年以上工厂叉车经验，男，48岁以下，综合收入3800-7000元；2、机修工1名，5年以上工厂机修工作经验，男，48岁以下，综合收入5000-7000元；欢迎自荐或推荐地址:下村工业创业大道1号

公司诚聘：1、连铸拉钢工2名，会塞棒，有特钢经验。2、不锈钢火切工2名，会调气。3、天然气加热炉2名，熟悉模具钢轧钢。4、轧机操作工2名，熟悉模具钢轧板。5、轧机维修主任1名，熟悉模具钢轧钢设备。6、炼钢机修2名，有焊工证。7、轧钢机修2名，有焊工证：，地点：江西新余

需要仪表工三名，工作地点：江西省分宜县。包吃住。联系电话：。有需要的可以联系，非诚勿扰！

招聘机修2人要求：1、45周岁以下，高中及以上学历；2、有电焊证书；3、有工厂机修相关工作经验三年级及以上经验；4、能接受晚班、三班两倒工作制服；5、有化工厂或者新能源工厂同岗位工作经验优先考虑；

招聘：电工兼机修/五险一金薪资：5-7.5K设备检修，维护，保养等如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！