信阳风味餐厅经理招工

餐饮主管

1.客户维护及客诉处理。2.顾客生日主持，生日会场布置。3.员工日常工作安排

诚招餐饮管理者，工资6000元以上，有年终奖，要求有3年以上大型学校企业食堂管理经验，有意者电话详谈。

招聘餐饮经理一名、交社保、节假日休息、工资面谈、有意者电话联系

餐饮主管

红叶路祥瑞苑东门向北20米粗粮小灶

工作岗位：餐厅经理一名、服务员三名、早餐工两名。薪资面议，致电详情咨询。

郑州港区单位食堂一百多人就餐，招聘餐厅经理一名，有相关从业经验。

1、年龄25—40岁，有餐饮管理经验优先2、月休四天，管吃管住3、薪资：底薪+绩效=4500——6000元

招市政道路总工一名，熟悉各工序施工方案编制，掌握各工序施工方法，要求技术经验丰富。工作地点河南信阳，联系电话:

信阳市新县招油漆工、腻子/大白/墙漆

信阳市潢川县招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装

潢川县招水电大工，小工、前期预埋。

找长期推土机司机 工地信阳光山电话

海口，国兴大道，主管1名，工资，5000到7000招服务员， 多名，要求勤快，服从安排，18岁到45岁，工资，3500加全勤两百，3700.转正后4000以上，阿姨，三名工资，3500.月休四天，逢年过节补假，包吃包住，上班时间下午4点到1点电话，，王店

缘超前酒店【招聘】财务副经理；收银员；餐饮副经理财务副经理:5000-7000任职要求1、大专及以上学历，会计或财务管理专业2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、熟练使用做账软件，有扎实的会计基础和财务技能，具备全盘账务处理4、初级（含）以上会计职称薪资待遇面议收银员：3000-4000任职要求1、大专及以上学历，形象好，熟悉电脑操作，年龄22-35岁之间2、有守法意识，公私分明，思维清晰，数字性好，有责任心，表达能力强，善于沟通协调。3、有餐厅，客房收银工作经验者优先，能服从工作安排。薪资待遇面议餐饮副经理：5000-6000一、任职要求1、大专及以上学历，形象好，旅游、行政、酒店等管理专业；2、从事餐饮管理工作2年以上经验，优先考虑；3、熟悉餐厅的运作及经营，有较强的责任心；4、热情，性格开朗，做事细心周到，抗压能力强；5、工作思路清晰，能分清轻重缓急；6、具备服务意识和亲和力，表达能力强，善于沟通协调。薪资待遇面议

招聘韩餐经理，有工作经验优先，工资面议。电话。

小康城招经理一名年龄不超过42岁形象气质佳待遇优厚工资面议电话

@济南市泉城广场附近淡水鱼馆，储备人才诚聘：前厅经理6000-10000元（男女都可以，有多年同等工作管理经验）储备厨师长8000-10000元（要求人品好，管理能力强，有自己的菜品）擅长做淡水鱼师傅2名6000-9000元（酸菜鱼）勤快、麻利优先录用，前厅主管（兼收银）2名5000-7000元（以及其它靠谱、长期、稳定的各岗位人员态度端正、能力强一经录用，待遇从优：底薪+提成+奖金+免费食宿+月休四天+意外险+过节费

招聘华英酒店招聘服务员、领班华英国际酒店现招聘、服务员：底薪3000元/月+绩效福利餐饮领班：底薪3500元/月+绩效福利岗位要求：1、男女不限，要求有相关经验年限，龄在18-45岁之间；2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具有高度的工作热情和责任感；福利待遇：1.年底双薪.2,包食宿。3,入职即签订劳动合同，购买社保。4.公司每年年度集体旅游。工作地址：潢川县产业集聚区工业大道1号华英总部大厦1-10层联系人：吴女士

威福克汉堡店招聘岗位茶饮熟手3名 收银员3名兼.职工3名 50岁内 周五周六周日诚招经理 3000元-4500元 保底2600-3500元9点到12点半下班下午3点半上班到10点下班带薪月休2两 年龄22岁至45岁固始横店天街威福克店联系人王店长：

威福克汉堡店招聘岗位茶饮熟手3名 收银员3名兼.职工3名 50岁内 周五周六周日诚招经理 3000元-4500元 保底2600-3500元9点到12点半下班下午3点半上班到10点下班带薪月休2两 年龄22岁至45岁固始横店天街威福克店联系人王店长：

餐厅店长

后厨经理一名。要求：45岁以下，有厨房领班，经理相关工作经验优先，能与客人进行良好的沟通，会基本的电脑操作。待遇优厚，面议。双休节假日。

饭店店长

照片服务员，后厨帮厨，收银员，餐饮店长

招聘：县政府东边饭店招前厅领班一名月工资面议灬服务员一名3200元十全勤200元十菜提成灬洗碗洗菜大姐一名月工资3000元灬以上人员月休息2天灬电话叶

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。

罗山大十字街快捷餐招聘店长1名(女)25到45岁月薪5000＋业绩分红要求:形象气质佳，有责任心及亲和力，良好沟通协调能力，懂店铺线上宣传运营早餐阿姨数名煮粥，包子，烫面均可中晚餐切配，服务员数名待遇好，诚心面议杨先生

饭店管理