信阳宴会厅经理招工

餐饮主管

新七大道榕基软件园毛尖假日酒店急招餐饮销售经理，餐饮主管，领班，服务员，包吃住，工资待遇优越！联系电话：

1.客户维护及客诉处理。2.顾客生日主持，生日会场布置。3.员工日常工作安排

前厅管理工作人员有两年以上工作经验优先

具有火锅店厨房管理经验的优先

前厅经理一名，凉菜师傅一名、站板两名、服务员五名、餐饮学徒两名

前厅经理6500＋服务员3500+加提成跟全勤奖

做好上级安排的工作。

焦作市轩成大别山酒店管理有限公司■招聘岗位：餐饮经理 综合月薪：5000元～6000元工程部经理 综合月薪：5000元-6000元餐饮服务员/传菜员 综合月薪：3000元～4000元员工福利：免费食宿+工休+法定假期+店龄工资+奖金提成等。联系电话 : 刘经理公司地址：焦作市丰收路与新丰一街交汇处

餐饮店长/经理/主管/领班，要女性40岁以下，形象好气质佳，能够适应弹性工作时间，服务意识强，有亲和力，有高端会所店长经验者优先考虑。

《河南信阳新能源》每周一周五下午两点面试[庆祝]综合薪资7500-10000元[烟花]包吃包住吃住在厂【招聘要求】：普工年龄：纯男18～45周岁【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！【工作待遇】:免费吃住在厂，一天4顿免费。住宿4-6人间，免费空调洗衣机！食堂宿舍都在厂区内步行可到。入职购买相关保险，包吃包住，入职满15天评定熟练工，参与绩效分配；铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位一天工作11小时+两班倒，有时会多加班。身体健康/无过敏史/无案底入职明阳未满一个月的禁止二次入职[红包]薪资待遇：18/小时绩效奖金。新员工首月6000+，通过评定后7500-10000+、熟手有晋升空间。️商业保险90/️️，

，车贩勿扰8️⃣南湾民宿招聘保洁30名，保安20名包吃住，上班地点：南湾，倒班、八小时工作制，单休，薪资三千，名宿管家30名，倒班、八小时工作制，薪资四千、后期买五险，（为保护隐私请加客服

信阳市平桥区招工地小工/杂工、工地力工

东区信阳店，要个洗碗的，3300.有歇着的联系，

招熟练喷水机修工1名，工资待遇面淡，地址河南淮滨苏州园，联系电话

四川妙杏生态农庄招聘啦：1、餐饮部经理： 1名，女性，年龄30-45岁，工资6K-8K，大专以上学历，5年以上餐饮管理工作经验；！2、餐饮主管： 2名，女性，年龄25-45，工资4K-5K，高中以上学历，3年以上餐饮工作经验；3、服务员： 5名，女性，年龄22-45岁，综合工资3.2K，生熟手均可，包吃住；地址：彭州市升平镇青春村九组55号 舒老师

雨城区一盐帮菜夜宵店招聘前厅经理一名，工资6-7千，月休两天，包吃包住。要求有一定的形象气质，有三年以上工作经验有一定的管理能力，沟通能力，协调能力，对菜品有一定的了解和认知，有一定的市场营销推广经验，能吃苦耐劳

任职要求：1、年龄20-45周岁之间；2、可适应餐饮行业工作；3、有餐饮服务主管或领班工作经验2-3年；4、执行力强、团结友善、积极乐观；岗位职责：1、对前厅进行日常的工作与管理工作；2、带领员工做好餐前准备工作、确保达到营业标准；3、督导下属做好服务接待工作、并起到带头作用；4、及时的跟踪检查前厅环境、以便保持用餐环境整洁干净舒适；5、能够单独管理团队；6、服从上级及领导交代的其他工作；

嘉兴市，必珍客餐饮管理有限公司， 招聘经理 5名7000一一9000厨师长一一5名8000一一9000,

招聘：驻点经理薪资：7500元以上/月

招聘：楼面主管/部长薪资：4200-5600岗位要求：1、掌握餐饮服务的程序与标准；2、同岗位2年以上工作经验。工作内容：1、熟悉门店经营状况，负责员工排班与考勤；2、营业时间内全面掌控服务工作；3、维护与客人的良好关系；4、负责员工岗位培训，共同完成工作任务；5、配合上级安排的其他工作事项。

饭店店长

照片服务员，后厨帮厨，收银员，餐饮店长

餐厅店长

餐馆招聘前台领班一名！女，18-35岁！要求形象气质佳，有责任心和团队合作精神！上班时间下午四点到十二点！底薪三千！联系(๑•̀ω•́๑)

后厨经理一名。要求：45岁以下，有厨房领班，经理相关工作经验优先，能与客人进行良好的沟通，会基本的电脑操作。待遇优厚，面议。双休节假日。

招楼面经理一位。有意向可私聊

胡夫炸串招聘店长一名，工资3000--5000，要求:25---45岁之间，有汉堡奶茶快餐店长经验，熟悉外卖等活动操作者优先电话

1.检查督导：在营业过程中做好各部门的检查督导工作，确保员工都处于正常工作状态。2.有效协调：面对现场管理的各项事务，店长要做到有效协调；尤其是在面对突发事件时，要妥善处理。3.总结评估：对餐饮店的日常运营以及员工的日常工作，店长要做好总结评估工作，向店主提出改善和奖惩建议。4.管理日常运营：包括设备维护、库存管理和员工排班，以及定期检查餐厅的清洁和卫生状况。5.监督和管理餐厅的员工：包括招聘和培训新员工，制定工作时间表，处理员工纠纷，以及评估员工的工作表现。6.处理客户投诉：保持客户满意度和餐厅声誉。7.财务管理：包括预算编制和销售目标设定，以及收入和支出的跟踪。在一些大型餐饮连锁企业中，餐饮店长可能还需要参与市场营销活动的策划和执行，例如制定促销活动，以吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。

平顶山招宴会店餐饮经理一名女（25-35）工资7000-9000️：