宜宾置业顾问工资

经理待遇：5000-500001:月休四天2:月初团建3:年底分红利4:月收无上限要求：有责任心，上进，有学习精神，团队荣誉感，不怕吃苦，不怕累，踏实，勤奋上班时间:上午8点-12点下午14点-19点

工作内容：每天在宜宾城区或宜宾周边乡镇给路人还有商家宣传介绍我们的门面，邀约客户来看门面，客户来看了有置业顾问负责销售，客户买了就有提成薪资待遇：无责任底薪3000，提成2-2.5%，月休四天自由安排团队氛围很好，想月入过万，想挣钱的欢迎详询

发传单把有投资意向的客户电话留下来后期邀约客户到售楼部了解

1、根据公司提供的客户资源，邀约客户到展厅，完成接待工作，了解客户装修需求，介绍公司的装修方案；2、协助设计师完成谈单、协助客户完成合作；3、对客户进行后续回访，二次邀约等，完成既定业绩目标。

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适合既要工作也要照顾家庭的岗位：置业顾问/房产销售时间：09:00-12:0014:00-17:00薪资：无责任底薪提成其他福利工作开发和维护客户，有无经验均可。公司提供免费培训、师傅一对一带教。

你需要做的：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。【薪资构成】：A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）；B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！【招聘条件】1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！【福利待遇】1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；2、每周轮休1天3、年假，劳逸结合；4、平时各种激励奖；

招聘：工程经理薪资：5000元以上/月

宜宾市兴文县招美缝、抹灰、泥瓦工、贴砖

下午有闲着小工没有来一个男工会用机器的

宜宾市叙州区招水电，安装点机器设备，主要有车，报销油费

荺连有几百方基础砖，计件有愿意干的师傅联系刘

置业顾问—店长新房二手房租赁收钥匙拍照片维护业主带客户看房

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；2.学习在公司如何跟客户进行沟通；3.学习积累客户与房源资源；4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，导师会带教如何促成业务成交；7.提高自身学习力和修养；8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

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主要出售新房、二手房、租房工作，每周休息一天，一个月4天。工作时间：早9晚6。

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