上海置业顾问找工作

上海市招置业顾问，房产经纪人本公司直招不是中介，需要面试直接投递，通过即安排住宿。【薪资待遇】1、保底薪资：高底薪+高提成+年终奖2、无经验者带薪培训经理1对1教，全程有师傅带，开单很快（无责底薪4500元）3、高额提成15%-60%阶梯式提，租赁50%（无隐形扣费）新人综合月薪1.5万-2万不等4、入职通过当天安排住宿！5、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训6、发展及晋升空间很大，这里没有关系户！都是靠自身实力公平晋升及发展！7、工作时间弹性，夏天午休长达4小时【福利待遇】1、为员工开通网络，价值每月1000元，让你的客户源有保障2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有公休假！3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉4、优秀员工可享受每半年度（境内/外）旅游奖励注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试【招收标准】1、年龄为20-45岁；2、良好的沟通能力；3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【具体细节】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。6、员工收入比例：50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期）7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理）1).业务员平均年薪在12万到50万之间2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右）3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右）

一、主要干些什么？1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。二．这个岗位有什么发展方向吗？晋升方向是否单一呢？1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：置业顾问---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理三、岗位有什么要求呢？1.***本科及以上学历，专业不限，国外学历需提供教育部相关学历认证。（硬性要求）2．学习能力强，并具备业务或管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对运营管理岗感兴趣，想往管理岗位发展四．薪水报酬：1.无责底薪8000元+提成20�

1、无责底薪不打折，公司提供员工宿舍。2、转正后提成最高70%，月收入可以过10万3、享受15天带薪年休假。4、表现突出可享受免费境外游5、不论资历，只要足够努力，每个人都享有竞争管理岗位的资格。6、感情归感情，工作归工作，别人可以给你画饼，但是我只跟你谈钱，大胆一点，直接一点告诉我，多少钱可以让你留下来。

有经验者优先

岗位内容：1.制定销售计划并完成销售目标；2.筛选客户需求，提供优质的客户服务；3.建立良好的客户关系并跟进客户；4.完成领导交办的其他任务。任职要求：1.流利的普通话；2.较强的人际交往能力和表达能力；3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力；4.有销售或客户服务经验者优先。

欢迎行业老兵回家图骥计划，只看能力不看学历选择大于努力，平台放大优势与优秀者为伍，一起助力居住更美好机会难得——最佳时机、最佳选择真实招聘：我叫余静娅，一个老地产人，是个退伍老兵，干这行有些年头了，谈不上能说会道，但绝对真诚不隐瞒。招聘广告千千万，求职人万万千，相遇是缘，感恩耐心倾听。当您职场失意，考虑换工作的时候，翻一翻58招聘或者知乎，没准咱们就遇上了。我们真实的工作情况是做六休一，交纳上海的五险一金，周一到周五早9点到晚8点，中午时间吃饭休息一个半小时，周六周日是早9点到晚9点，总体来说工作时间比较自由，基本上大部分时间自行支配：拜访客户，拜访业主，开发房源，开发客源，约看，带看，签单，过户。只要努力，客源和房源一直源源不断。年入20-30万只算是常态，咱不提销冠，做的比较优秀的经纪人年入50-80万也比比皆是，没忽悠，不吹牛，欢迎亲自见证。入职要求：1：优先招募有从业经验的同行，学历不限，销售经验不限2：35周岁以下（35周岁以上如果优秀也可沟通）来吧：想要快速增长人生阅历！想要通过这个行业改变自己！想要掘到人生桶金！想要在父母需要钱的时候，不至于囊中羞涩！那么请联系我！入职热线：同微

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我们薪资待遇]1.本科无责保障8000大专无责保障70002.转正底薪+提成，租赁高达35%，买卖15%45%3.正式员工可达8000+15%~45%业绩提成(不封顶)【这是我们公司]1.上海第一家房产公司，具有一定历史年限(品牌影响力高)2.产业涉及范围覆盖面广!(曝光率口碑好)3.人力成本投入比重大!企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同(非劳务外包)4.店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀)5.后勤支持配比合理适当!(高投=高效)6.人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校)7.店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工)[有原则有实力)1.从不招收“空降兵”三个月一次晋升2.提供员工宿舍3.蝉联17届“金桥奖’【只为寻找这样的你]1.年龄在18-35岁之间，肯吃苦，想奋斗3.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、拥有一颗不甘平凡的心[必须要做好的职责]1.做好网络的维护，实时更新房源信息2.根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3.运用专业知识解决顾客购房疑问4.参与合同谈判，促成交易达成工作地点:全上海就近安排工作地点，提供住宿

【薪资福利】：1、试用期：底薪7500-8500（以学历划分）；提成27%-56%，租赁提成40%综合薪资12000+以上2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包、团队团建等3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍4、师傅手把手带教，公司免费提供全方面的专业知识培训，手把手教你如何开单，入职带薪培训【任职要求】：1.专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有经验可放宽）。2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；【岗位职责】：1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【晋升通道】：1.置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：居信将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！注：本岗位是上海居信总部直招，无任何收费项目，请放心应聘。小白无经验想挣钱的来！！！

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浦东新区招聘氩弧焊工熟练会看图纸工作时间：10-12/时薪资待遇：45/时，月综合工时起码300个月综合：12600+起长白班包吃住

上海市奉贤招一名指挥/司索工，男50内，女45内，需要自带体检报告，工资6000+20，生活区与项目有3公里左右，公司配电瓶车

招聘地址:浦江绿地乐和城（川菜）炉灶4名 8000起切配4名 6000起凉菜2名 6500起摘洗工4名 5000起水台1名 5000起服务员10名 5000起前厅经理1名 8000起前厅领班3名 6000起联系人:陈厨（有需要的兄弟姐妹，先，备注好面试什么岗位）

上海市嘉定区招搅拌罐车司机

日结300一天，包吃包住！

公司全力发展阶段、大力招人、无经验着可以带薪培训、有经验着直接上岗。

东胜区成达地产招聘： 储备店长，置业顾问 一、要求：勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。年龄：20～40岁有梦想，想赚钱，有责任感，积极上进的朋友，晋升空间大，一经录用，公司给予全方位的专业培训和优质房客资源二、业务包括：一手楼盘的策划、代理、销售，及二手房买卖，租赁，房屋评估，房屋二手房贷款，抵押贷款，代办过户/退网签、代缴五险一金、房产置换、新房装修，旧房改造三、上班时间：1、8:30-12:00/--2:30-6:302、每月四天休，法定假期遵照国家规定3、工作时间自由，收入无上限四、工薪待遇：底薪加提成模式1:无责任底薪2800元2：提成50%--60%5、免费培训，给自己一个机会，让自己尝试一把，绽放最美的自己。工作地点：东胜区成达地产营业中门店就近安排。联系电话：

招聘：成安新楼盘招聘置业顾问20名，经纪人想干销售来薪资待遇底薪5000+高提成+团建+福利货量足，带薪培训。咨询电话：杨经理

售楼部置业顾问

）惠水高薪诚聘【招聘岗位】管理人员，工资：底薪5000元+奖金【招聘岗位】主管，工资：底薪3500元+奖金【招聘岗位】案场接待，工资：底薪3500元+奖金【招聘岗位】置业顾问，工资：底薪2800元+奖金【薪资待遇】每个月休息4天，定期组织旅游，待遇优厚，诚招有识之士前来加盟！【联系电话】胡经理

有经验者优先，可以兼职！

1.负责房源销售，完成销售目标；2.为客户提供咨询和推荐；3.带看房源，促成交易；4.签订合同，维护客户关系。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

【岗位职责】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体；4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。【任职要求】1、年龄20-45周岁，高中及以上学历；2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力；3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸；4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。【薪酬福利】1、底薪6200元+转正后不降薪2、租赁提成50%；买卖提成28%~55%3、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。【能力提升】1、入职后，师傅一对一带教体制；2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。【公平晋升】晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理【联系我们】本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！如有意向欢迎随时联系孟经理

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有良好的沟通能力者优先，基本电脑办公软件操作，能灵活处理协调各的事项的

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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