扬州酒店经理工资

酒店管理

35岁以下，三年以上工作作经历

招有经验酒店管理经理

商务酒店管理人员

招聘：服务部经理薪资：4000~8000元/月有3～5年的酒店管理经验，身体健康、为人有善、有团队意识、能够转、帮、带，培训本部门员工的各项技能！

招聘：运营总监薪资：1.8万-2.5万1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。4、协调各部门关系。5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。6、提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求1大专以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2从事酒店工作10年以上，具有5年以上酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。3熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。地址：

南通银洲房地产开发有限公司启东希尔顿逸林酒店分公司宾客服务经理(面议)3年 | 学历不限任职要求：1、有相关工作经验；2、双休，缴纳五险一金，包食宿。前台主管/领班(4K~5K)(前厅部)经验不限 | 学历不限岗位职责：1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1、大专以上文化程度，流利的英语口语；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范；4、双休，缴纳五险一金，包食宿。，进入投递简历中餐厅主管(面议)3年 | 学历不限任职要求：1、有相关工作经验者优先；2、双休，缴纳五险一金，包食宿。各餐厅服务员(3.2K~3.5K)不限 | 学历不限任职要求：1、态度积极乐观，不限工作经验；2、双休，缴纳五险一金，包食宿。工程部主管(4.5K~5K)3年 | 学历不限任职要求：1、要有相关工作经验；2、双休，缴纳五险一金，包食宿。，进入投递简历联系地址：银洲国际金融中心启东希尔顿逸林酒店B1层人力资源部联系电话：

安德门雨花西路华仪酒店急需前厅主管一名，工资6000-6800月休三天，过年带薪休假十天，平时不忙，包吃住，有哪位主管小姐姐想来的可以联系我，要有一定工作管理经验的哦，徐，同步

招聘前台经理2名1、具有酒店前台经理工作经验1到3年2、负责酒店前台内务，新伙伴带教，有责任心，皮实，为人真诚。3、处理客诉，服务好客户。

招聘：礼宾部经理薪资：6千-7千作为礼宾部经理，您将应以最高标准完成以下任务:·         编制与行李有关的工作程序，并确保礼宾部及车队员工在工作中遵守工作程序。·         所有前厅员工了解最新消息的途径畅通。·         确保前厅经理、前厅副经理、和宾客服务经理了解遇到的问题，以便获得帮助。·         根据酒店标准培训所有礼宾部员工、评估表现、推荐晋升、办理员工调动及纪律惩戒。·         确保贵宾及希尔顿荣誉客会会员得到完善招待，其它客人得到机场接送服务。·         就酒店操作可以改进之处，提出推荐意见。·         确保所有礼宾员工达到管理层提出的仪容仪表标准。·         督导车队主管车队管理，确保车队利润最大化和车辆、资产的妥善管理。·         根据酒店/部门目标、政策和实际情况与团队成员共同设立团队目标。·         根据酒店及希尔顿集团标准保持个人形象。·         保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作。·         坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。·         如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

十三号我去扬州带我要人，年龄五十五周岁以下工地是建飞机场，工资月打卡扣千把俩千的，生活区环境好。有想去的速度与我联系，我的电话

油漆380/天焊工/420，打磨350，体检费用报销

扬州市邗江区招水电点工，八小时300天。小饭电装修。

招文员一名，会电脑。联系电话，

扬州 招聘 切墩 配菜1名工资面议 包吃住 老板不差事 要求 手法好 人品好 什么都好说于女士

松门招快餐，酒店经理一名，有能力的联系，工资待遇不是问题。联系电话，

招聘 主管1名（男女不限）工资：6000-6500（摸鱼勿扰）联系电话：地址：温州瓯北

黄河湾度假酒店招聘总经理1名黄河湾度假酒店招聘总经理一名，年龄35岁-50岁，五官端正，薪资8000～18000◎联系方式联系人：黄河湾度假酒店联系电话：

招聘兰欧尚品酒店诚聘：酒店经理，前台接待福利待遇：工资底薪 +法定节假日双薪 +免费食宿 +节假日福利有经验者优先录入无经验者可提供一对一培训欢迎你的加入！电话：（）工作地址：吕梁市兴县蔚汾南路石堂会兰欧尚品酒店（

招聘华住酒店集团旗下连锁品牌-汉庭酒店（吕梁兴县晋绥老区店）招聘酒店值班经理2名（有连锁酒店工作经验优先）前台接待数名（形象好，气质佳，具有较强的服务意识，会操作电脑）客房清洁师数名餐饮服务员数名以上岗位工资面议联系电话☎王：地址：兴县东高速口以东500米处金龙搅拌站旁有经验优先录用，期待您的加入（

招聘：扬州宾馆客房保洁员（女），年龄35岁一50岁，身体健康，初中以上学历，人品好，素质好，能吃苦耐劳，有责任心，阳光，和谐，有团队精神。

工作内容：负责所分配区域的卫生清洁工作保证按质按量完成所分配任务听从分配和安排任职资格：1.吃苦耐劳，工作认真踏实，有责任心2.工作经验不限，主要热爱这份工作即可！

酒店收银、餐厅服务员、前厅接待、礼宾

招聘：扬州宾馆客房保洁员（女），年龄35岁一50岁，身体健康，初中以上学历，人品好，素质好，能吃苦耐劳，有责任心，阳光，和谐，有团队精神。

负责结账。

招聘信息尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同打造高端一流的酒店。以下是有关我们招聘职位的详细信息：一、职位名称：酒店迎宾、前厅接待、收银二、任职要求：1，年龄:20到35周岁2，具有良好的服务意识和沟通能力；3，具备一定的团队协作精神；4，具备相关工作经验者优先考虑；5，能够适应轮班制工作。三、薪酬福利：1，具有竞争力的薪酬待遇；2，提供免费的食宿；3，提供完善的培训计划和职业发展机会；4，提供良好的工作环境和团队氛围。四、工作环境：工作地点位于市中心繁华地段；工作环境优雅舒适，设施齐全；提供专业的培训和指导，帮助您快速适应工作。五、职业发展：1，提供良好的培训计划和职业发展机会；2，表现优秀者有良好的晋升机会；3，有机会参与各种培训和交流活动，不断学习进步。七、：邮箱：：地址：扬州扬子江北路555-1八，注意事项：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位；请在申请材料中提供近期生活照片；请注意个人形象和言行举止，符合公司文化要求；本简章最终解释权归酒店所有。期待您的加入，让我们共同为客户提供优质的酒店服务

招聘:招客房清扫员数名，能吃苦服从管理，一天8小时，一个月26天，管吃，月工资5000－8000元，地址多处可选，联系电话

客房保洁

你好！招聘信息尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同打造高端一流的酒店。以下是有关我们招聘职位的详细信息：一、职位名称：酒店迎宾、前厅接待、收银二、任职要求：1，年龄:20到30周岁2，具有良好的服务意识和沟通能力；3，具备一定的团队协作精神；4，具备相关工作经验者优先考虑；5，能够适应轮班制工作。三、薪酬福利：1，具有竞争力的薪酬待遇；2，提供免费的食宿；3，提供完善的培训计划和职业发展机会；4，提供良好的工作环境和团队氛围。四、工作环境：工作地点位于市中心繁华地段；工作环境优雅舒适，设施齐全；提供专业的培训和指导，帮助您快速适应工作。五、职业发展：1，提供良好的培训计划和职业发展机会；2，表现优秀者有良好的晋升机会；3，有机会参与各种培训和交流活动，不断学习进步。七、联系方式：邮箱：电话：地址：扬州扬子江北路555-1八，注意事项：请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位；请在申请材料中提供近期生活照片；请注意个人形象和言行举止，符合公司文化要求；本简章最终解释权归酒店所有。期待您的加入，让我们共同为客户提供优质的酒店服务扬州唐郡逸境温泉度假酒店

酒店前台服务员，18一35岁，初中及以上学历，会电脑，为人诚实信用，有责任心，工作积极主动，善于与人沟通交流。薪资待遇4000一5000元/月，交保险。。