新余材料工程师包吃住

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：材料工程师薪资：5500-6000材料工程师

招聘：材料工程师薪资：10833元以上/月岗位职责：设计焊接工艺，编写焊接工艺技术方案，负责焊接设备、工艺、工具、耗材的完善及其他相关的焊接工作。任职资格：1、理论知识扎实，学习能力及团队协作能力强；

净化厂检维修项目代表业主：岗位需求：设备修复2名、机械17名、仪表4名，材料工程师2名时间：面试通过8月初入场，40天左右工期，每天11小时工作制薪酬：800-1000日费，月度结算，面议后定薪。要求：年龄60周岁以下，专科及以上学历，专业能力强，身体健康，沟通能力强，有石油化工工作经验5年以上，有相关行业证书，有化工检维修项目优秀;工作地点：四川达州

招聘：材料工程师薪资：15000元以上/月工作内容：1）材料研究。2）对接国外客户技术交流。3）国内外铝行业技术信息研究、收集。任职要求：1）38岁以下，本科及以上学历，理工科，英语CET-6

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招聘：材料工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：一、岗位职责：1、铸造方面新材料、新产品的研发，根据客户要求或项目要求，制定开发计划并协同团队执行，跟踪试验过程、分析试验结果，完成试验报告；2、

招聘：材料工程师薪资：4500元以上/月对金属材料方面的基础知识有一定的了解知道金属材料的各类物理参数相关知识有一定的英语基础

招聘：材料研发工程师薪资：10000元以上/月负责参与集团新材料研发项目

招聘：设备维修员薪资：面议1.有无尘房和机修工作经验者优先考虑；2.机械动手能力熟练、会焊工；3.机械加工、车床、铣床、钻床、焊接会...等；4.负责设备维护点检等；5.有电工证、焊工证。6、可接受两班倒有意者请电话联系：段小姐

招聘：万商红/电商客服/包吃薪资：3-5K1、在万商红这边，不用经验，可以教，收入高，目前员工工资在3000-5000不等，工作简单2、可包吃3、自有工厂，公司发展前景好，正在扩展新场地如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

美团优选急招送货司机12名车型：面包车、厢式货车、三轮车上班时间：6：00-12：00；送完就可以下班配送固定路线，工作简单易上手，时间短公司车：3000保底➕提成，综合工资3200-4000元自带车：4300保底➕提成，综合工资4500-5500元

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招聘：材料工程师薪资：7500元以上/月岗位职责：【岗位职责】1、负责部分特定产品的研发和应用工作2、完成领导安排的其他工作任职资格：【任职条件】1、环境工程相关专业本科以上学历，应届毕业生；

招聘：材料工程师(6月）3薪资：7000-100001、材料类、高分子类、复合材料类相关专业；

招聘：材料工程师薪资：4000-7000材料工程师

招聘：材料工程师薪资：3000-4500材料工程师

二、岗位需求及薪资：1、模具设计工程师岗位要求：本科以上学历，机械设计制造及其自动化专业。薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：3人2、设备编程工程师岗位要求：本科以上学历，电气工程及其自动化专业。薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：2人3、金属材料工程师岗位要求：本科及以上学历，机械制造、黑色冶金、金属材料相关专业；薪资待遇：5000-10000元/月工作年限：不限（有工作经验者优先）招聘人数：2人三、公司地址：定襄县董村路工业区四、联系电话：/

01新余协讯电子有限公司招聘岗位一、普工（300人）按照生产目标按时保质完成产能，年龄16-48岁，简单易上手。薪资：4100-6000元/月二、检查员（10人）要求认真负责，具备一定的计算能力，沟通能力较强。薪资：4300-6000元/月三、SQE/CQE工程师（2人）1年以上品管工作经验或3年以上现场工作经验。熟悉品质管理体系的建立与推行，能熟练运用品管手法；有过ISO9001/TS/IATF 16949体系内审员培训者优先录用。薪资：5500-7500元/月四、设备维修员/生技助理（10名）负责设备维护，机械/电气类专业者优先，动手能力强，肯专研，好奇心强。薪资待遇：4500-8500元/月五、发料员（2名）负责原料仓来料的收、备、发等。薪资待遇：4500-8500元/月六、生产线长（5名）高中及以上学历，要求有3年以上生产管理经验，沟通能力强，具备一定的组织协调能力。薪资待遇：5500-8500元/月七、工艺工程师（1名）熟悉汽车线束行业加工过程，负责工艺加工标准制定，PFMEA、流程图的编制，车间布局规划，预装/总装工艺优化，产能策划，各阶段样品的试制；协助研发实施降成本计划要求有过相关工作经验。薪资待遇：5500-7500元/月八、品管（5名）要求熟悉QC七大手法，工作细致认真。薪资待遇：4500-6000元/月九、生管（5名）要求有过PMC工作经验优先，沟通能力强。薪资待遇：4500-6000元/月十、文员（3名）要求电脑操作熟练，对数字。薪资待遇：4500-6000元/月联系我们公司地址：新余市南源路2222号/新余市光明路1688号联系电话：/（敖女士）

NO.2江西东鹏新材料有限责任公司招聘岗位：机修（2名）需要长期的 薪资电话联系 包住不包吃 有饭补工作职责：1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；3、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；4、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关。岗位要求：1、年龄45周岁以内，高中以上学历；2、有机修相关工作经验3年及以上，有电焊工

新余协讯电子有限公司招聘岗位一、普工（300人）按照生产目标按时保质完成产能，年龄16-48岁，简单易上手。薪资：4100-6000元/月二、机修工联系我们公司地址：新余市南源路2222号/新余市光明路1688号联

公司诚聘：1、连铸拉钢工2名，会塞棒，有特钢经验。2、不锈钢火切工2名，会调气。3、天然气加热炉2名，熟悉模具钢轧钢。4、轧机操作工2名，熟悉模具钢轧板。5、轧机维修主任1名，熟悉模具钢轧钢设备。6、炼钢机修2名，有焊工证。7、轧钢机修2名，有焊工证。联系电话：，地点：江西新余

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。

招聘：电工兼机修/五险一金薪资：5-7.5K设备检修，维护，保养等如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：数控车工薪资：4000元以上/月数控车工：10名，40岁以下，初中以上，计件制，4000-8000元/月以上

招聘：工艺工程师薪资：7000元以上/月工艺工程师：1名，40岁以下，大专及以上，薪资面议，大小周，8小时，2年以上COB工艺岗位工作经验

【招聘】江西星隆急招（不倒班）：1、叉车司机1名，持证，1年以上工厂叉车经验，男，48岁以下，综合收入3800-7000元；2、机修工1名，5年以上工厂机修工作经验，男，48岁以下，综合收入5000-7000元；欢迎自荐或推荐地址:下村工业创业大道1号

十一、新余国兴锂业有限公司诚聘以下岗位：1、化工设备工程师（2名）：25-45岁，大专以上，8小时制，3年以上化工企业过程装备与控制系统管理经验，薪资面议。2、化工仪表工程师（2名）：25-45岁，大专以上，8小时制，3年以上电气仪表专业工程设计经验，薪资面议。3、仪表工（2名）：25-45岁，中专以上，3年以上仪表设备维护、维修工作经验，薪资面议。4、MVR岗位（2名）：25-45岁，初中以上，有相关（MVR）工作经验，薪资面议。5、仪表工（9名）：，25-45岁，初、高中以上，薪资面议。联系人：刘先生