新余材料工程师找工作

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

招聘：材料工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：材料研发工程师薪资：10000元以上/月负责参与集团新材料研发项目

招聘：材料工程师薪资：4500元以上/月对金属材料方面的基础知识有一定的了解知道金属材料的各类物理参数相关知识有一定的英语基础

4、德特威勒密封技术（安徽）有限公司工作地点：宣城行业类别：制造业联系人：秦经理 招聘岗位：切条工 4人，性别不限、学历不限，薪资4000-6500元/月。材料工程师 1人，性别不限、学历本科，薪资5000-8000元/月。质量工程师 1人，性别不限、学历大专，薪资5000-9000元/月。

净化厂检维修项目代表业主：岗位需求：设备修复2名、机械17名、仪表4名，材料工程师2名时间：面试通过8月初入场，40天左右工期，每天11小时工作制薪酬：800-1000日费，月度结算，面议后定薪。要求：年龄60周岁以下，专科及以上学历，专业能力强，身体健康，沟通能力强，有石油化工工作经验5年以上，有相关行业证书，有化工检维修项目优秀;工作地点：四川达州

招聘：材料工程师薪资：1-1.2万/月1、负责燃料电池核心零部的研发设计与测试评价；2、高分子材料与工程、电化学、应用化学、材料化学、化学、能源化学等相关专业；3、工作地点：青岛

激光切管操做

洛阳瑞克循环利用科技有限公司01激光熔覆/焊接材料工程师(1名)任职资格与条件1、材料专业毕业(金属方向),本科及以上学历,研究生优先考虑;2、有一定研发能力,具备试验、数据处理及资料整理能力;3、有激光熔覆工作经验者优先福利待遇1、4000+元/月+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利02销售业务员(矿山机械类)(10名)任职资格与条件1、机械、机电等机械相关专业,专科及以上学历;2、沟通能力强、普通话标准、仪表端庄,有市场开拓潜能;3、有吃苦耐劳精神,能长期出差,有强烈的销售意愿福利待遇1、3000元/月+绩效提成+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利等地址洛龙区关林路280号

招聘：材料工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、客户规范文件解读与内部文件转换2、图纸审核3、工艺文件制定4、工装夹具设计5、现场配合、持续改善任职资格：1.服从领导安排2.工作有责

新余市渝水区招工地学徒工

招贴纸工3名，喷漆夫妻一对厂在江西新余联系方式

新余渝水招木模

新余市分宜县招玻璃安装

新余市渝水区招氩弧焊、打孔、管道/通风保温、工艺管道管工

招聘：材料工程师薪资：8333元以上/月硕士学历，高分子材料、符合材料、材料学、材料科学与工程专业

招聘：材料工程师薪资：5500-6000材料工程师

招聘：材料研发工程师薪资：6000元以上/月铝合金材料研发

招聘：材料工程师薪资：15000元以上/月工作内容：1）材料研究。2）对接国外客户技术交流。3）国内外铝行业技术信息研究、收集。任职要求：1）38岁以下，本科及以上学历，理工科，英语CET-6

6/13日招聘信息【晨星光电】3名，年龄18-40，检验，穿无尘衣，两班倒，要求会电脑，视力好，招长期工。管吃住三餐免费，月工资7000以上①月结24元/小时，支付到7月31号，往后长期23元 ②日结8-8点253元/天，日结，超出或不足折算。【华丰、华腾 】招聘岗位：1、设备技术员设备技术员应聘要求：①高中/中专学历，1年以上非标自动化维修相关工作经验；②大专学历，机械类、机电类、自动化类、计算机类相关专业，经验不限；2、SMT设备技术员SMT技术员应聘要求：高中/中专学历，1年以上松下CM602 或FUJI NXT设备维修相关工作经验；面试资料：简历，身份证原件、毕业证复印件、黑色签字笔、‼️物品（钥匙、社保卡、银行卡、驾驶证、房卡等证件配合保安交换访客证）不换访客证无法进入厂区‼️‼️‼️‼️‼️面试时间：周一至周六下午一点半，华丰南门，谢谢！招聘岗位如下：①自动化设备技术员 工资7.4k-9.5k②SMT设备技术员 工资7.4k-9.5k③测量技术员 工资8k-12k④工艺材料工程师 电子工艺工程师 工资9.5k-14k⑤自动化电控工程师 工资9.5k-14k⑥自动化维修工程师 工资9.5k-14k⑦制造工程师 工资9.5k-12k注：以上先发简历等通知面试【世华新材料】上午10点半面试男女不限18-35岁，无住宿，两班倒，会识写字，站班无尘衣，免费就餐，免费体检，点对点记10小时，20日发薪入职缴五险一金(公积金可双倍取出)可收(提前确认)模式1：员工28元/h(含所有补贴)，同工同酬发薪，25号在职补足差价，含税，支付3个月，不足7天与自离无模式2：员工同工同酬+差价6元，25号在职补差价，含税，支付3个月【席邦】注塑部门两班倒，普工：男女不限18-48岁，有吃没住，自带餐具，正式工交五险。首月保底5000，计件制工资多劳多得，工5000-8000具体薪资架构以面试宣导为准。————————————————————————电

【招聘】江西星隆急招（不倒班）：1、叉车司机1名，持证，1年以上工厂叉车经验，男，48岁以下，综合收入3800-7000元；2、机修工1名，5年以上工厂机修工作经验，男，48岁以下，综合收入5000-7000元；欢迎自荐或推荐地址:下村工业创业大道1号

江西金世盾门业有限公司 现招聘以下人员：1、CAD制图(3K~5K)经验不限 | 大专要求：1、男女不限，20~30岁，大专以上学历； 2、能熟练操作AUTOCAD、Photoshop等绘图软件及相关办公软件。3、为人诚恳友善、善于沟通，有较强责任心及团队合作精神，能承受一定的工作压力。应届毕业生优先。2、仓管员(2.5K~4K)经验不限 | 学历不限要求：1.负责产品的出入库、保证帐物卡一致； 2.做好物料的先进先出； 3.仓库每月的盘点工作； 4.仓库日常5S管理； 5.懂ERP软件，会电脑基本操作 男女不限，40岁以内。3、产品工程师(面议)经验不限 | 学历不限岗位职责： 1、负责防盗门开发设计； 2、负责产品的图纸设计、工艺设计、结构设计，根据市场、生产的需要，对产品的设计提出改进方案并及时执行； 3、实施产品的结构件的可靠性实验，并做好零部件的评估和验证工作及产品结构风险分析。 任职要求： 1、25 - 40周岁，全日制专科及以上学历，磨具设计与制造等相关专业； 2、有防盗门企业工作经验者优先； 3、有一定的抗压能力，能吃苦耐劳，有创新和团队精神； 4、熟悉机械原理和设计方法，能熟练运用solid works、UG等计算机辅助软件。 5、可接受优秀应届毕业生。4、办公室文员(3K~4K)经验不限 | 学历不限要求：大专及以上学历，思维清晰，会熟练掌握电脑，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，工资面议。。5、推广部设计人员(4K~6K)经验不限 | 学历不限岗位要求： 1.熟练使用平面制图软件，会制作、H5、（懂得使用方正飞腾排版软件者优生）主要负责书刊设计编辑等工作。 2.有一定的文字功底。任职资格： 1.有较强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作。 2.有细致、负责的工作态度。 3.有良好语言表达和沟通能力，具备团队思维。地址：高新开发区东兴路800号联系电话： 吴先生 彭先生

招聘：电泳工艺工程师薪资：5000元以上/月电泳工艺工程师：1名，30-50岁，大专或以上，5000-8000，8小时，熟悉电泳工艺

招聘机修2人要求：1、45周岁以下，高中及以上学历；2、有电焊证书；3、有工厂机修相关工作经验三年级及以上经验；4、能接受晚班、三班两倒工作制服；5、有化工厂或者新能源工厂同岗位工作经验优先考虑；

02江西航同电气科技有限公司招聘信息 一、产品研发/产品应用工程师：20名（地点：新余、苏州、深圳，急）要求：机械设计、自动化、模具设计相关专业，大专及以上学历，本科优先；2年以上产品研发工作经验，熟悉新产品开发流程，精通机械制图原理，熟练使用2D和3D绘图软件，精通公差分析；精通塑料制品、钣金件（五金）、产品组装类产品设计；有连接器、断路器、端子、线束类产品设计经验者优先；工作有耐性、细致、乐观积极、主动上进、具备正能量。 待遇：月综合工资7000-15000元 二、机械工程师/电气工程师：2名要求：本科及以上学历，机电、机械、电气等相关专业优先，5年以上设备管理工作经验，熟悉设备计划、设备维护、设备管理等工作，会CAD制图等工具优先，具有较好的沟通协调能力。机械、电气工程师可无管理经验。待遇：月工资6000-12000元三、品保工程师：1名要求：大专及以上学历，本科优先，机械或电子等相关专业优先，有品保DQE或SQE两年以上经验，能快速处理产品品质异常问题，在机械或电子产品行业待过优先，具有较好的沟通协调能力。待遇：月综合工资6000-10000元四、PCB端子/五金模具设计师：2名要求：大专及以上学历，本科优先，有2年以上PCB行业模具设计或五金模具设计相关工作经验，能熟练应用2D和3D软件，熟悉模流分析等软绘制机械、零件图纸，有团队合作精神，掌握能力快，有责任心、耐心及良好的工作习惯。待遇：月综合工资6000-15000元五、体系工程师/体系专员：1名要求：大专及以上学历，本科优先，专业不限，有三年以上质量管理体系推行运行和维护经验，有IATF16949或三体系运行经验优先，有一年以上环境管理体系和职业健康安全管理体系运行和维护经验，能根据公司组织系统进行流程优化和再造，较好的工作责任心和沟通协调能力。待遇：月综合工资6000-10000元六、工艺主管、PE工程师、试制工程师/技术员：各1名要求：大专及以上学历，本科优先，电气、机械、模具设计相关专业优先，具有3年以上现场装配工艺工作经验，有精密连接器或者自动化设备工装设计经验优先；熟悉自动化控制原理，了解塑料件、钣金件、金属表面处理及机加工方法，熟悉PFMEA，SPC等工作；作风严谨，具有良好的团队合作、综合分析、创新和问题解决能力

新余四海实业有限公司诚 聘 英 才新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下人员：一、操作工：50名岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位要求：男女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。二、线长：5名岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。岗位要求：男女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。三、销售：若干名岗位职责：1、负责公司产品销售及推广工作。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。四、品检员4名岗位职责：1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。任职资格：1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。五、机修2名岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

招聘：电工兼机修/五险一金薪资：5-7.5K设备检修，维护，保养等如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

公司诚聘：1、连铸拉钢工2名，会塞棒，有特钢经验。2、不锈钢火切工2名，会调气。3、天然气加热炉2名，熟悉模具钢轧钢。4、轧机操作工2名，熟悉模具钢轧板。5、轧机维修主任1名，熟悉模具钢轧钢设备。6、炼钢机修2名，有焊工证。7、轧钢机修2名，有焊工证：，地点：江西新余

新余四海实业有限公司诚 聘 英 才新余四海实业有限公司成立于2013年，主要从事环保包装材料的生产、研发及销售。厂区位于新余高新开发区南源路666号中关村路6号（原四海路8号）。现因生产发展需要，诚聘以下人员：一、操作工：50名岗位职责：按照订单要求进行生产，按时按量地完成当天的工作，服从工作安排。岗位要求：男女不限，18-50岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，做事灵活，服从工作安排，对设备操作有一定的了解，能独立操作设备并保质保量地完成当日的生产任务，保证岗位及设备相关区域的卫生。薪资待遇：计时+计件制，3500-8000元/月。新人男工第1个月奖励100元，第二个月奖励200元，第三个月奖励200元。女工第1个月奖励100元，第二个月奖励100元，第三个月奖励100元。二、线长：5名岗位职责：依据订单时间及数量合理安排生产，保质保量地按照客户要求按时交货。岗位要求：男女不限，中专及以上学历，25-40岁，身体健康，有工厂班组长管理经验2年以上优先，能够合理安排生产，带领团队保质保量地按时完成生产订单，能够积极配合主管的各项工作。薪资待遇：4000-6000元/月。三、销售：若干名岗位职责：1、负责公司产品销售及推广工作。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：中专及以上学历，25-45岁，表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先。四、品检员4名岗位职责：1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程检验、产品最终检验。2、对检查出来的不良品及时通知各相关管理人员进行对策，并跟踪改善效果。任职资格：1、年龄20-45岁，男女不限，视力好，有上进心、负责心强，具有良好的沟通能力及团队意识。2、会使用办公软件，熟悉相关品质检验规范，有品检相关工作经验优先。薪资待遇：综合工资3500-6000元/月。五、机修2名岗位职责：1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度并监督实施、执行情况；2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析做出决策,保

新余协讯电子有限公司招聘岗位一、普工（300人）按照生产目标按时保质完成产能，年龄16-48岁，简单易上手。薪资：4100-6000元/月二、机修工联系我们公司地址：新余市南源路2222号/新余市光明路1688号联