咸宁销售经理工资

岗位职责：1、负责门店顾客接待；2、为来店客户提供专业的咨询建议；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品；4、维护好老客户。任职资格：1、普通话标准，形象气质佳；2、销售行业工作经验1年以上，具备团队合作精神；3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。工作时间：上午9：00-下午5：30全国连锁，正规企业

赤壁市招渠道经理，要求30岁一40岁男性，沟通能力比较强，有责任心，待遇底薪十提成，包午歺，月休天。

湖北福瑞泰再生资源有限公司是一家专业从事环保PP和PET打包带研发，生产，销售的公司，品种齐全、质量优良、价格合理。我公司于2019年购进全新，数显式高档打包带生产线机组4套，专业生产轻质PP打包带、PP夹心打包带、PET塑钢打包带，产品种类有：轻质打包带，透明打包带，新型外贸环保PP打包带，全自动打包带，半自动打包带，手工打包带，印字打包带，染色打包带等系列产品。因公司发展需求现招聘销售主管2名，薪资面议，联系电话：/徐

招聘门窗现场经理，量尺，对接业主面签待遇5000-10000熟手优先

高新招聘户用光伏业务经理，待遇优厚，另长期招聘兼职业务员，茶水丰厚，联系电话

无任何要求，不限年龄与学历，无底薪全靠提成，做成一单提成一单现金结算。

【公司简介】南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家集混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，是标准参编企业之一，由中国建筑材料科学研究总院提供技术支持。公司主要生产混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，主导品牌为“兴磊”牌JL系列，公司产品广泛用于地下工程、高层建筑、水电工程、地铁工程、桥梁和道路工程、体育馆工程、钢管混凝土工程、高性能混凝土工程等。公司现有员工近三百人，公司坚持“以质量和科技求发展”的企业宗旨，奉行“诚信、、创新、长远”的经营理念，注重员工人文培养，坚持以人为本。公司先后在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川等省份设有多个销售办事处，在江苏、广东、湖北、河南等设立四个生产。公司先后与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等建立项目合作或校企合作关系。【招聘岗位】一、项目代表/大客户代表/销售经理无责底薪5000元/月+车补1000元+利润分红+提成（年收入10--18万）全国18个城市可进行选择（免费提供晚餐、住宿）岗位职责：1、配合项目组同事完成房产和市政建设工程的相关事宜；2、寻找工程项目信息，负责项目跟踪、客户谈判，负责项目合同签订、发货等业务处理；3、与客户单位进行沟通，及时掌握客户状态及客户需求，不定期拜访客户，维护现有客户资源，了解客户及行业动态，维护好客户关系；4、掌握、了解市场信息，定期搜集、了解市场变化信息；5、完成上级领导交办的其它临时安排。岗位1、本科及以上学历；2、不限，无机非金属、土木建筑、市场营销类；3、能吃苦耐劳、承受一定的工作压力，具备良好的亲和力和沟通能力；4、能长期驻外工作且服从公司对工作地点的分配(公司会参考个人意愿进行分配)。薪资待遇：1、一年至少一次的晋升机会；2、业绩优秀者公司奖励小车一部；3、宿舍内设有空调，热水器，洗衣机，小区住房；4、公司给员工提供生日福利，节假日补贴，团队旅游等；5、年休假，带薪探亲假，法定节假日都有。工作地点：公司下设的各办事处（湖北、江苏、广东、安徽、河南、山西、、江西、四川等）【其他福利】1、每季度或不定期组织部门团队建设活动；2、每月不定期组织户外活动；3、节假日，端午、中秋、春节等节日享受节日礼品一份；4、缴纳社保、补充商业保险；5、每月举办员工生日会，员工关怀贺仪、奠仪金；6、工作满1年可享受5天带薪探亲假、超长年假；7、公司提供住宿，宿舍内有空调、热水器、冰箱、WiFi等。【培训发展】新员工岗前培训+带教老师一对一指导+内部培训+外部培训【方式】人：刘经理：（同号）简历投递邮箱：总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道公司网址：

因发展需要，招贤纳士，非常期待您的加入！【前厅主管】5500−6000➕全勤奖➕各项提成➕其他福利 招聘1－2人【销售经理】薪资面议【前厅服务员】4800➕200全勤奖➕各项提成➕其他福利 招聘5−6人【PA阿姨、洗摘洗碗阿姨】3800➕200全勤奖➕各项提成➕其他福利 招聘2人职位需求：20—35周岁，学历不限，形象气质佳，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，至少有2年餐饮工作经验，有会所工作经验者优先，非诚勿扰。（PA阿姨任职要求50周岁以下，身体良好，状态佳）福利待遇：1、内部经营会所，载体优质、量小，工作氛围轻松。2、月休4天3、不拖欠工资，准时发放；4、交通生活便利，寝室环境优。5、项目稳定，发展前景可观，不定期输送人才，晋升空间大。4、 团建福利，提供食宿，节日福利一应俱全。联系电话：刘

1.岗位要求：22-50岁中专以上学历，男女不限，身体健康无不良嗜好，有保险行业、社区电商、通讯行业等销售管理经验者优先；2.工作内容：向客户普及5G技术，提供5G服务，供应5G产品和业务；线上线下均可，时间自由；3.福利待遇：月工资可拿万元左右，上不封顶，多劳多得签订用工合同后购买社会保险、享受节假日等福利和补贴4.遵从个人意愿，在宜昌城区、开发区、夷陵、枝江、宜都、当阳、长阳、秭归、五峰、远安、兴山自由选择

拜访维护公司现有客户及项目；开发成交新客户及项目。公司主营建筑类材料，合作单位以中铁中交为主，有意者面谈为宜！

咸宁市赤壁市招砍伐工

招聘重庆欧丰门业湖北分公司急招压板工一组两名，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，会开叉车，夫妻优先，工资是保底加计件，每月准时发放工资，有意者请与我联系。联系人徐先生，电话

需要指挥1人，联系电话陈总，自己打电话问

请问各位大师有专业移空调的师傅电话吗？谢谢！,

咸宁市赤壁市招建筑木工，木模

新能源汽车充电桩业务员，对接长治范围内需要安装新能源汽车充电桩的地方，新能源汽车充电桩安装工人。家政公司保洁，清洗家电工人。

图片福建省南安市弘一石业有限公司【岗位】2024年弘一集团诚聘招商经理、业务经理、翻译、会计、文员、业务、放样技术员、跟单、家政、补胶工、普工【工资】2000-20000【地址】水头福山工业区弘一大板市场【联系】

带领队员负责四大通讯运营商（宽带、手机套餐）业务推广。要求年龄18-30岁，男女不限。有经验一年以上地推销售经验。工资压7天后每天日结，综合收入9k-5w，上不封顶。工作地址：广州、佛山、深圳均可。

做好对客推销，认真负责

中国人寿招聘销售总监，售后服务专员，销售经理，人事助理等，有底薪有保障有双休，好好干一般月入过万。

岗位职责：1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作；2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;3、规划业务部的发展（区域、人员、资源），实现业务部经营目标；4、创建高绩效业务部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上工作经验，至少2年以上经营管理或市场销售经验，团队管理规模10人以上；2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。

要求五官端正有三年以上房地产装修行业销售经历20-50岁工资面谈

01招聘岗位销售经理50人岗位职责：出店营销，负责中国移动家庭及政企业务推广销售工作厅店经理8人岗位职责：负责营业厅内管理、移动产品销售、营业系统和支撑信息系统操作等宽带装维技术专员10人岗位职责：负责辖区内移动业务办理及家庭宽带安装与售后02岗位要求及薪资岗位要求1.中专及以上学历，18-45岁2.销售经理及营业员男女不限，技术专员男性3.身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录4.擅于学习、能吃苦耐劳，服从公司安排薪资待遇1.试用期1-2个月，试用期间提供岗前培训提供学习机会及晋升空间2.综合工资：3000-20000元/月+（多劳多得）03联系方式联系电话薛经理：公司地址巴东县信陵镇巫峡路10号（西三路巴东移动中心营业厅）

销售经理若干名3500-10000要求1、性别不限，年龄22-45岁，高中以上学历，；2、熟悉轻钢行业，有业务营销经验优先；3、有驾驶证，能吃苦耐劳，适应出差，有一定的沟通能力和谈判技巧；公司地址：黄冈市团风县金锣港大道与临港路交汇处联系方式：胡女士本公司一经录用，免费提供食宿。食堂环境优美，提供三餐，荤素搭配，营养均衡；每一间宿舍配备都空调、24小时热水，免费WiFi。员工活动室，丰富了驻场员工的班后生活，乒乓球，象棋，阅览室等。每年节假福利，员工趣味运动会，户外素质拓展等丰富的工会活动。

我们是施耐德，西蒙，欧普代理商，有专门的门店，主要以项目合作为主，项目无需销售人员挖掘，老板会分配项目，销售人员只需要跟进和落地，可以随时出差！要会基本办公软件月薪：底薪5000+提成缴纳社保，餐费补贴，话费补贴等其他福利

•【电子产品公司招聘】招商经理1名8000-10000任职要求：年龄45岁以下，两年以上同岗位工作经验；能对项目进行合理的定位、业态布局，熟悉招商业务流程；有很强的谈判沟通能力和魄力以及市场判断力，有优质客户资源；要求务实高效，有很强的团队意识和独当一面的能力。招商范围：湖北省省内。销售经理2名8000-10000岗位要求：负责公司市场规划，进行市场调研和分析，制定活动方案和实施方案；建立完善部门工作流程及制度规范，管理团队，对团队成员进行培训和指导。业务员2名5000-8000岗位要求：负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力。业务范围：恩施州内电话：黄经理，本招聘有效期截止3月20日，

1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排2,收入制度明确：入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励4.完善的专业人才培养体系：业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航；高年资配套职级成长的终身学习体系；绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、“养老规划师”等认证培训5.优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高；丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励

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洪山区西凤酒业务经理

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