咸宁销售经理招工找活

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岗位职责：1、负责拓展业务部的区域业务类型、人员招聘及业务部内的日常管理工作；2、发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全;3、规划业务部的发展（区域、人员、资源），实现业务部经营目标；4、创建高绩效业务部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；5、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；6、维护营业部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历，3年以上工作经验，至少2年以上经营管理或市场销售经验，团队管理规模10人以上；2、行业经验：建议以下行业经验者优先：3c电子、专业市场、医药、快消品、政务、服装鞋帽、本地生活、校园、汽配售后、特色经济、金融等。3、熟悉快递、物流行业作业模式，有同行工作经验者优先。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、有肥料销售经验；2、年龄45岁以下；

1.岗位要求：22-50岁中专以上学历，男女不限，身体健康无不良嗜好，有保险行业、社区电商、通讯行业等销售管理经验者优先；2.工作内容：向客户普及5G技术，提供5G服务，供应5G产品和业务；线上线下均可，时间自由；3.福利待遇：月工资可拿万元左右，上不封顶，多劳多得签订用工合同后购买社会保险、享受节假日等福利和补贴4.遵从个人意愿，在宜昌城区、开发区、夷陵、枝江、宜都、当阳、长阳、秭归、五峰、远安、兴山自由选择

驻汉办销售经理、总监薪资:8千－1.2万工作地点：江汉区香港路，开拓武汉市场岗位要求：1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求：吃苦耐劳，有多年销售工作经验，熟悉武汉市场，有自己的客源和人脉；积极乐观、锐意进取，能自己开拓市场。

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武汉时光餐饮管理有限公司招营销经理若干名：底薪9000-12000+业绩提成经理若干名：6500-7500+服务提成主管管若干名：4800-5500+服务提成1 RECUIT热招岗位 エO7分3ORCE收银员若干名：4800-5500元/月+业绩提成服务伙伴16名：4500-5500+服务提成+业绩提成勤杂工3名:3800-4500元/月传菜员5名：4000-4600缺的就是你 福利待遇： 工资构成：基本工资+岗位工资+全勤奖+绩效奖金1.提供精美工装，优美工作球境，干净整洁住宿环境，标准3人间，营养美味工作餐：2.月休4天，国家法定节假日补休：3.工作满1年后，享受带薪年假5天；4.正式入职后购买社保，享受特殊节假日福利；5.踏实肯干、优秀伙伴竞升空间大，经考核可作合伙人。联系人：杨女士

电话销售经理/收银员/迎宾/营销经理/服务员用工方：恩施州星翎娱乐管理有限责任公司用工要求：电话销售经理：20-35岁，有相关电话销售工作经验者优先，工作时间：14:00-22:00，3000-20000元/月。收银员/迎宾：35岁以下，会简单电脑操作，无需工作经验，能稳定上班，3500-4500元/月。营销经理：18-28岁，负责客户接待、渠道客户开发、电话回访维护客户、约访客户促成成交，5200-15000元/月。服务员：18-28岁，熟悉本岗位职责和日常工作情况，5200-8200元/月，9小时制（包含用餐时间），月休4天。福利待遇：带薪年休假、每月免费欢唱一次、生日福利补贴以及生假、优秀员工奖。上班地址：恩施金桂大道国际服装城联系电话：余总

业务经理综合工资8000-12000元/月（上不封底），月休4天，每年公司组织团建3次，公司气氛融洽，企业理念实在，晋升和自主创业机会广阔，每月不定期发放福利。底薪 绩效奖金 高提成 五险 生日福利 节假日福利 。职位要求：品行端正、能吃苦耐劳，年龄20-45岁，有一定的沟通和社交能力，公司培训上岗，2个月带薪实习和培训，业务开展包教包会。（从事过酒类、食品、饮料、建材、家具、房产、汽车、旅游、金融销售的优先）

湖北诚致远机电设备安装有限公司湖北诚致远机电设备安装有限公司成立于2009年，主要经营中日合资品牌“三菱重工海尔空调”产品的销售、安装、维修、保养及相关产品（空调、新风、暖通）工程、普通机械电气化设备、制冷设备及配件销售、安装、维护，家用电器销售。经营范围包括空调暖通工程、水电工程、普通机械电气设备、制冷设备及配件销售、安装、维修；家用电器销售、安装、维修；太阳能发电。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。招聘信息：一、空调机械设备维修工3人薪资：5000-6000元要求：年龄30-50岁，高中学历，主要负责中日合资品牌“三菱重工海尔空调”产品的销售、安装、维修、保养及相关产品（空调、新风、暖通）工程、普通机械电气化设备、制冷设备及配件销售、安装、维护。二、焊工2人薪资：5000-6000元要求：年龄30-50岁，高中学历，维修、保养及相关产品（空调、新风、暖通）工程、普通机械电气化设备、制冷设备及配件、安装、维护。三、机动车驾驶员1人薪资：3500-4000元要求：高中，年龄40-55岁，负责公司小货车驾驶，拉货、送货，有3年以上驾龄，能协助维修师傅完成工作安排。四、销售业务经理1人薪资：底薪+提成（面议）要求：高中，男女不限，年龄35-45岁，有经验者优先，负责沟通巡访襄阳区域内旗下各店面销售及日常活动，具有较强的沟通能力、负责区域内各店面销售及总部活动政策实施并能开发新的销售渠道。地址：襄阳市襄城区吉阳酒店门面房三菱重工海尔空调宋天桥

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