周口工业工程师找工作

招聘岗位：IE工程师岗位职责：1、推行精益生产管理体系，梳理、导入、完善各项工作制度和流程；2、组织开展精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；3、运用精益工具方案对制造领域进行分析，发现改善机会，提出改善方案，引导团队完成改善；岗位要求：1、本科及以上学历，工业工程或管理科学与工程相关专业优先；2、了解精益生产系统方法和工具，并能灵活运用持续改善现场问题；3、对数据度高，对各项指标数据统计计算、分析预测及改善提升能力强；4、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；工资待遇：10000--16000元/月工作地点 郑州港区比亚迪联系方式：比亚迪人事王工

鸿星尔克(商丘)实业有限公司招聘技术部IE工价员1名，组长级别，工资4500左右对针车、加工厂熟悉懂做鞋。有一点对工价了解的☎️

招聘：IE工程师薪资：月薪：5千-8千工业工程地址：江西省鹰潭经济技术开发区和谐路7号

招聘：PIE工程师薪资：0.8-1万/月1.性别。2.大专以上学历。3.具有良好的沟通和语言表达能力，有一定的抗压能力。4.电子行业IE工程师2年以上工作经验。工作职责：1、 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；2、 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥***效能；4、 动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析，确定标准化流程，提高管理效率；6、 物料标准用量，物料耗损用量的评估。7、有LED灯条灯带者更佳。薪资福利：7K-10K视能力而定，24天/8小时工作制（大小周）+五险一金+包住+提供食堂+年终奖+绩效奖+年度调薪+职位晋升+培训+年度旅游+法定节假日等

电子工程师/IE工程师电子工程师其他要求：煤矿电子产品，有经验者优先其他待遇：面谈应聘方式：面试/考核方式：面试工作地点：柳市镇

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、UPPH改善：标准工时的测量制定与维护，采用IE基本手法，对生产机种进行线平衡分析，提高UPPH，降低生产成本；2、Layout规划：针对区域规划需求，提出改善方案并跟进项目进度直至验收；3、精益推广：6S、Kaizen、TPM等精益类项目的主导与推进参与；4、新产品导入：从IE角度对新品项目予以支持，进行先期的成本控制，对新产品可量产性、工时报价达成把关；5、产能分析：提供工时、人力、产能标准，根据所排计划进行资源分析和准备，确保订单顺利交付；6、流程改善：对不合理流程进行优化，提升工作效率。岗位要求：1、大专或以上学历，工业工程、机械相关专业；2、较强的改善意识、成本意识；3、熟练CAD绘图软件；4、有良好的沟通协调能力和项目主导能力；5、有精益改善独立推动成功的案例。

招聘：IE工程师薪资：面议职位描述：1、对生产提供工艺技术指导。2、负责新工艺的制定、更新工作；3、负责日常SOP的制作，以及制程改进后SOP的更新；4、工艺变更后BOM的更新。5、对工艺和相关质量接收的对外联系地址：惠州市江北85号小区厂房B1栋一楼

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

招聘：IE工程师薪资：9000-130001、负责生产现场产线规划，输出产线布配置图；2、负责跟进革新改善项目的推进；3、负责现场基础管理工作的推进；4、产线能力及效率的分析与评定、发现问题并题并分析改进；5、负责制定各岗位的作业指导书。1、大专及以上学历，有一定的IE与精益理论基础；2、3年以上制造业IE工作经验，熟悉标准工时、标准物耗测定方法。3、有运用IE&精益工具分析问题解决问题能力；有精益项目改善经验优先；4、熟练运用Word、Excel、CAD软件。

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘A2副驾一名，专跑顺丰快递，主要跑江浙沪、广州，不甩挂，长期的，工资面议，不管吃住

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周口市淮阳区城关镇苏马庄村招水电、给排水、开槽/切割，二次配管，点工，包工都可。

东莞市百瑞新能源科技有限公司 诚聘：本公司主要生产逆变器、户外储能电源招聘岗位：IE工程师 1名薪资：12-15K，可面谈要求：2年以上电源行业相关工作经验，储能电源行业优先，有意向可联系，不做回复，谢谢！公司地址：广东省东莞市桥头镇大洲万金高新产业园1栋5楼联系人：符女士（同步）

招聘：IE 薪资：2000-6000IE

招聘版师一位，IE师傅一位，工作地址浙江杭州，接样衣加工，接模板加工，价格公道!洪经理

招聘：IE技术员薪资：3.5千-4.5千1.各产品作业指导书制作，并上线指导，协助生产部门产能达标2.各机种标准工时的制定，供财务人力成本的计算3.产品制程改善，降低制造成本，提升工厂竞争力4.工厂Layout规划、产线布置及产能评估，使物流顺畅，

招聘：IE工程师薪资：0.8-1万/月工作职责：1、负责新产品导入（试产）及现场指导、跟进；2、负责新/老产品工艺设计、完善；3、负责生产过程中的工艺完善、优化及创新等；4、负责生产过程中的工艺指导；5、负责制作并完善新/老产品的工艺文件；6、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上工艺制程工作经验；2、一年以上产品的制造工艺、加工工艺；3、掌握生产制程品质控制，能对制程中发生之品质异常进行工艺分析，对制程改善有较强的分析与解决能力；5、熟悉IE七大手法、动作研究分析、标准工时制定等IE专业知识；

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招聘：机械设计工程师薪资：6000-8000元/月职责： 1、负责新产品开发过程确认与跟踪，模具与产品确认。2、产品结构设计，外观件拆件与优化；产品工装夹具设计、优化、日常维护3、注塑模具开模进度跟进，工程样确认。　 4、产品测试与验证，技术资料归档。 5、生产产线调试、维护，异常处理。要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电子、设备相关专业。2、1年以上新产品开发经验，优秀应届毕业生亦可。3、了解日用塑料注塑工艺及模具，能对注塑磨具问题、产品问题提出改善方案并追踪结果确认。4、熟练运用2d/3d等相关设计软件。5、有注塑模具加工、设计经验，设备调试、维护经验优先考量。地址：沈梅路99弄9A南壁科技

铝框玻璃门厂招工：1、普工 5名（男女不限 年龄45岁以下）2、CNC数控玻璃裁切 磨边 钢化 学徒 3名（男工 年龄45岁以下 ）4、CNC数控铝材铣形（懂简单画图优先）学徒 3名 （男女不限 年龄40岁以下）5、铝材打磨 挂件工5名（男女不限 年龄45岁以下）6、业务经理5名（男女不限） 包吃住，试用期过后交社保 工资面议电话：

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普工350一天，包吃住。330-370一天，每月10号准时发放厂区主要是生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：-小时工、实习生待遇1、小时工:32一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:9000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工、普工待遇1、正式工、长期工、普工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。7500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-45岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18-45岁，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

江西华立金属制品有限公司招聘一、岗位名称：热处理工（2名、）岗位待遇：计件工资（12小时制，熟练工工资约6000-7000元/月）岗位要求：1、年龄25-45周岁，身心健康；2、初中及初中以上学历；3、服从公司管理和遵守厂规厂纪。 四、岗位名称：机修工（1名、）岗位待遇：4000-6000元/月（8小时制）岗位要求：1、年龄25-48周岁，身心健康；2、初中及初中以上学历；3、懂水电基本知识；4、服从公司管理和遵守厂规厂纪。五、岗位名称：储备干部（4名、）1、岗位待遇：4000-6000元/月；2、年龄20-30岁，身心健康；3、中专、技校、大专及以上学历（机械或自动化类专业）；4、服从公司管理和遵守厂规厂纪。公司地址：江西省铅山县工业园区工业十八路咨询电话：（郑）图片

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