焦作酒店经理工资

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豫盛苑酒店招聘前厅经理 （有经验）一名，薪资5000-6000招聘服务员一名。薪资3500-4500 月休三天，有意者联系店总

酒店经理

招聘：酒店管理薪资：3-6K元/月1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神； 2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识； 3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势； 4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识； 5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规； 6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力； 7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。 8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。 9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。 10、拥有相关职业资格证书。

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弘亿商务酒店招聘：职位：酒店前厅经理要求：工作积极主动，认真负责，有亲和力，有良好的沟通应变能力。工作时间：两班倒，上一休一月薪：2800—3000另+其他补助，长期稳定的优先，短期勿扰（有意者面谈）工作地址：偃师区岳滩镇工业大道弘亿商务酒店

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企业管理市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业大专及以上学历；2、具有四星级酒店餐饮、客房、营销策划等任一方面的管理经验；3、熟悉酒店行业的发展趋势，运营管理模式和工作流程，并对商业和盈利模式有一定研究；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6、缴纳社保；7、包食宿；8、每月8天假期；9、奖金另算。

招聘厨师一名，地址马村白庄老村石佛寺旁，电话

搭建迎宾墙，需要两个多能工（焊、切、割），时间短工资高。

焦作市武陟县招工地力工、需要打灰泥土班组自带工具振捣工/打大棒

马村大窑电杆招工，12米，15米，车间宽敞好干活，也可接两个厂隔一天打一轮，工资月结。电话

塑钢门电锤打眠工，一名，要求会打电锤，能吃苦。

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鑫宏军酒店诚聘：经理工作内容：负责茶楼和酒店的管理营销工作招聘要求：男女不限，25-45岁、有工作经验优先！薪资福利：包吃包住，试岗期7天，前7天薪资100元/天，底薪5000+提成，，能力强者，工资可以面议。工作时间：8：00-17：30，月休4天工作地址：龙泉十陵街道联系人：林总

【招聘】酒店经理 5000-8000元服务员 3000-5000元炸货店店员 3000-4000元席面/合碗厨师 薪资面议✅包吃包住、待遇优厚、有经验者优先☎::武安市中心路1839号

招聘：酒店管理薪资：5000-80001.负责餐饮的运营管理2.制定长期和短期营销计划，带领员工积极完成。3.负责餐饮人员的培训，提高员工的素质。4.餐饮人员的接待等

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河南焦作解放区财富中源睿景酒店诚聘岗位：客房服务员月薪：3000—4000元左右福利待遇：缴纳社保、包吃包住、年节福利地址:焦作市解放区民主南路锦江现代城商业广场睿景酒店(王府井西门对面)

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西向镇橙子酒店招前台一名，上一休一，月薪2100元，年龄三十五以下，联系电话有意者可电话咨询。,

诚聘：前台收银，3000—4000。客房保洁，2200—2500。地址：解放路与东二环路交叉口西南角。电话：王女士

接待宾客、办理入住登记手续、安排房间、办理入住押金和结账手续、介绍酒店及客房情况、销售客房、处理投诉、提供叫醒服务、行李寄存等综合服务工作，以及接听电话、协助订房、做好卫生工作等。

焦作市迎宾馆有限责任公司■招聘岗位：1.【急聘】餐饮厨师：热菜、凉菜、配菜、上什等月薪：3000～7000元左右（具体面议）要求：50岁以下，身体健康，有餐饮厨师相关岗位工作经验。2.餐饮服务月薪：2800～3500元左右要求：32岁以下，160cm以上，男女不限，高中/中专，有服务之心。3.餐饮督导/主管月薪：3500～5000元左右要求：2年以上酒店同岗位工作经验，35岁以下，160cm以上，大专以上学历。4.前台接待员月薪：2800～3500元左右要求：男女不限，30岁以下，160cm以上，大专，形象气质佳，有酒店前台工作经验优先。5.宾客关系经理月薪：3500～5000元左右要求：男女不限，30岁以下，160cm以上，大专，形象气质佳，有酒店前厅相关工作经验。6.客房部保洁员月薪：2200-2600元左右要求：男女不限，50岁以下，身体健康，踏实肯干。7.客房部督导/主管月薪：3000-4000元左右要求：2年以上酒店同岗位工作经验，40岁以下，中专以上学历。＊其它员工福利:免费食宿、交纳五险一金、月公休6天、法定假、生日假等。公司地址：焦作市民主南路899号面试时间：每周二、周三上午9:00-11:00联系电话 :（周一至周五：9:00-17:00）

酒店前台接待 民宿 星级酒店 包吃包住 免费工装 八小时工作制 全勤奖金 绩效奖金 薪资3千—6千，学历，大专及以上。3-5年相关的工作经验。职位描述岗位内容:1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求:1.具备基本的职业素养和服务意识，无工作经验者可培训或实习。2.良好的沟通能力、表达能力和理解能力，具备团队合作精神和适应不同客户群体需要的能力。3.做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心，能够承受一定强度的工作压力。4.外语水平不是必选条件，但会英语或其他外语者可优先考虑，熟练使用计算机办公软件操作。