五指山酒店经理包吃住

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酒店管理。

有责任心能吃苦耐劳

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夜班值班经理，做过前厅部管理工作，熟洲际系统及操作者优先考虑，冇较好地宾客沟通能力和客诉处理能力。

傲玥丽呈酒店诚聘 前厅部 : 前厅部经理、前台接待员客房部 : 客房服务员销售部 : 销售经理保安部：保安员以上岗位薪资: 基本工资+提成+店龄+五险。其它福利：月休4天～不含法定假日+包食宿 +节日福利+带薪年假+业绩分红。联系方式：（）简历投递邮箱：地址：海南省东方市福龙中路9号［锦绣蓝湾]

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海南清水湾威珀斯酒店急招岗位 ✨培训经理✨宾客服务经理✨行政副管家✨管事主管/领班✨救生员✨楼层主管⏱ 应聘时间：周一至周五8:30-16:30 工作地址:陵水英州镇清水湾大道海丝1路威珀斯酒店 包吃住，8-10天假，五险一金，节假日福利，年假，年终奖， 各项福利等有意向抓紧联系 ☎联系电话:添加: 欢迎自荐和推荐

三亚湾酒店招聘1、查房主管：2名，要求有酒店同岗位工作经验，懂操作、会基本技能培训，会简单电脑操作。待遇：五险一金、月休6天，包吃包住，薪资面议。中夜班服务员：1名，有酒店同岗位经验者优先，薪资3300-3500，月休4天，五险一金，包吃包住联系人：于女士电话：

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五指山市招打爆模/剔凿、工地打磨工.点工。350/天

招聘：宾客管家（包三餐住宿）薪资：5500元以上/月岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、大专以上文化程度，懂得英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正，身体健康。

三明市佰福酒店有限公司招聘前台副经理一名，有经验者优先，五官端正，工资4000元到6000元，地址在三明市三元区东乾路200号，有意联系电话，曾总，（勿，有意请打电话）更多招聘信息请关注

招聘：前厅经理薪资：4000元以上/月负责酒店前台所有的事务工作，需要1-3年前厅经理工作经验。

招聘华住酒店集团旗下连锁品牌-汉庭酒店（吕梁兴县晋绥老区店）招聘酒店值班经理2名（有连锁酒店工作经验优先）前台接待数名（形象好，气质佳，具有较强的服务意识，会操作电脑）客房清洁师数名餐饮服务员数名以上岗位工资面议联系电话☎王：地址：兴县东高速口以东500米处金龙搅拌站旁有经验优先录用，期待您的加入

招聘：酒店前台管理薪资：4500元以上/月1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。5、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。

五指山亚泰雨林酒店一、安保主管 1名岗位要求：有消防证和安保管理经验优先薪资待遇：4000-4200元/月二、客房服务员 1名薪资待遇：2600-5000元/月（含满勤和提成）三、客房主管 1名薪资待遇：4500元/月+200满勤奖四、西厨厨师 1名薪资待遇：3700-4200元/月五、救生员 1名薪资待遇：3800-4000元/月六、保洁员 1名薪资待遇：2400-2800元/月（含全勤奖）七、安保员 1名薪资待遇：2400-2800元/月（含全勤奖）八、绿化工 1名薪资待遇：2400-2800元/月（含全勤奖）福利：包吃住、免费班车、五险一金、夜班津贴、工龄工资、月休8天。工作地点：五指山市水满乡热带雨林国家森林公园雅宾区内驿站咨询方式：（）

三亚市高端民宿招聘前厅主管1名3.5-4k前厅服务员3名3-3.5k客房主管1名3.5-4k客房服务员3名3-3.5k缴纳社保、包吃包住 ＊请备注应聘岗位+

前台经理、主管，月薪4000起，入职后转正缴纳社保。无实际经验勿扰。客房房嫂，底薪2900+满勤100+提成，4000-6000每月。管住。前台接待底薪3700+100满勤，好评提成。有宿舍。

招聘：酒店主管薪资：5000-60001.在项目经理的领导下全面组织落实项目酒店服务人员排班调度、培训考核、日常管理等工作；2.协助项目经理编制项目服务方案、作业流程、服务手册、检查用表、工作计划表、考核表及结算表等。

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企业管理市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业大专及以上学历；2、具有四星级酒店餐饮、客房、营销策划等任一方面的管理经验；3、熟悉酒店行业的发展趋势，运营管理模式和工作流程，并对商业和盈利模式有一定研究；4、有良好的战略规划、统筹分析能力；5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6、缴纳社保；7、包食宿；8、每月8天假期；9、奖金另算。